網路電商平台小幫手(竹北)
- 新竹縣竹北市
- 1年以上
- 高中
1. 本類人員執行公司網拍業務、 美編、上架、賣場商品維護、支援平台之成交與客服工作。 2. 主管交辦事務工作。 3. 細心負責、溝通能力良好、理解能力高且具有責任感能獨立作業者。 4. 具有高度工作熱誠、積極、配合度高。 5. 熟諳修圖軟體工具。
1. 本類人員執行公司網拍業務、 美編、上架、賣場商品維護、支援平台之成交與客服工作。 2. 主管交辦事務工作。 3. 細心負責、溝通能力良好、理解能力高且具有責任感能獨立作業者。 4. 具有高度工作熱誠、積極、配合度高。 5. 熟諳修圖軟體工具。
/工作條件/ • 1年以上相關工作經驗 • 具基本英語對話與書寫閱讀能力 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 /工作內容/ • 執行每日餐廳基本營運與清潔工作 • 顧客服務,維護顧客關係 • 協助策略執行與推動 /工作福利/ • 月休假9-10日 • 員工團險 • 年終獎金、營運獎金、三節禮金、生日禮金 • 每日供應員工膳食 • 店內用餐與商品消費折扣價 • 員工健康檢查 • 員工旅遊
1.檢驗軟板挑不良品,有經驗佳 2.目檢.長坐 3..完成主管交辦事宜.需配合加班 【歡迎無相關經驗,願意接受公司培訓之新鮮人】
1.具零件維修(烙鐵)、錫膏印刷檢查、SMT操機經驗者佳。 2.QC檢驗,需會操作電腦。 3.需細心程度高。 4.可配合加班。 ※8小時、周休二日制、固定班、須可配合產能加班※ 【歡迎無相關經驗,願意接受公司培訓之新鮮人】
1、依照產品需求與提案者的設計,完成產品的硬體設計(如:器件選型、原理圖、PCB佈線圖、BOM表)。 2、模治工具圖面繪製。 3、需配合加班(加班費另計),具學習意願者。 【歡迎相關科系畢業之無經驗,願意接受公司培訓之新鮮人】 需具汽車駕照
【校園徵才職缺】 專案管理/產品企劃類:Product Management 行銷業務類:電信業務專員、業務管理師 【校園徵才對象】 歡迎大學以上對網通產業充滿熱忱應屆畢業、社會新鮮人加入D-Link友訊科技! 歡迎主修下列相關科系同學投遞履歷: 1.企管/商管/外語 2.資訊工程/資訊管理 ※投遞履歷時請說明有興趣職務,用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試,不適合者不另行通知。
1.海外分公司HR管理統籌及專案規畫執行。 2.總公司人資專案導入、推動執行。 3.擔任整合全球人力資源團隊橋梁,並建立總部與當地人力資源之間的共識。 4.跨國公司人力資源經驗。 5.處理ESG相關作業、其他專案及主管交辦事項。 具溝通協調能力、應變能力,且情商高者尤佳
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
1.合約處理 2.提供各部門法律諮詢、解決方案及法律培訓 3.法規遵循(特別是進出口管制法規)、風險管理及公司治理 4.訴訟及爭議處理 5.協助推動公司重要資訊保護政策執行 6.其他法務相關事務及主管交辦事項
1. 4G/5G 產品開發,管理及追踪 2. 4G/5G市場資訊蒐集及產品需求分析 3. 協助4G/5G 產品規劃 4. 跨部門溝通協調 *熟悉行動通訊相關領域者尤佳
1.勞健保加/退保及每月帳單明細細核對 2.每月二代健保計算申報作業 3.團體保險管理 4.獎金作業彙整與執行 5.HRM系統與流程優化 6.離退薪酬相關作業 7.相關規章辦法增修訂 8.薪酬相關專案規劃與執行
1. 年度製造成本預算之編製與分析。 2. 每月生產成本、製造費用之結轉及存貨交易之結算與分析。 3. 每月存貨交易之結算、評價及帳齡報表之編製與分析。 4. 產品單位成本、毛利及製造費用差異之計算與分析。 5. 存貨之控管及參與年底存貨盤點。 6. 配合參與工廠成本效益改善作業。 7. 執行製造費用、存貨及生產成本各項財務預測資訊的收集與分析。 8. 參與存貨、生產成本等相關系統之改善。 9. 提供生產成本、存貨帳務資訊以完成財務及稅務簽證作業。
1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2. 辦理新人體格檢查、勞工在職健康檢查及特殊健康檢查事項。 3. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4. 異常工作負荷促發疾病預防 ,母性保護、人因工程健康管理。 5. 緊急醫療照護/傷病服務/哺集乳室管理、救護器材及急救箱管理。 6. 員工健康諮詢,健康促進活動辦理/醫師臨場業務辦理。 7. 配合職業安全衛生及健康管理運作事項。 8. 協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 9. 主管交辦事項。
正式任用:月薪4萬以上,可依能力、專業、學位面議 該職位負責廠區日常操作、維護、保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢,以及支援倉儲、總務事項等,包括但不限於:設備機械的保險、租賃、請修等維護管理;供應商管理,搜尋、開發、選定、交期管理及文件管理;廠內人員職安證照管理及外訓安排;廠區5S管理協助;廠區庶務事宜處理等。 該職位是公司順利生產運行的基礎,對廠區的設備、工程等進行規劃、維護、保養和管理,確保廠區運行順暢,具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的人員投遞簡歷。
1. 配合四班二輪值班。 2. 危險性作業及高風險作業之現場安全查核。 3. 監控緊急應變中心各項安全監控系統運轉及異常排除。 4. 執行廠區安全巡檢,遇異常狀況時需立即回應、處理及通報。 5. 廠區異常緊急應變處置.
專案工程師,負責D-Link, Ruckus,Juniper 產品設備之相關專案售前、售後各項業務需求之技術支援
1. Take charge of facility gas/chemical package concept design and RFP Preparation for 300mm semi-conductor Fabrication plant. 2. Supervise and monitor EPC contractors or design consultants’ design progress. 3. On-site management MEP package construction schedule and commissioning. 4. Need to travel overseas to support setup facility system for 1 ~2 years.
【校園徵才職缺】 研發測試類:軟體測試工程師、前端工程師、後端工程師、全端工程師 資訊類:.NET 程式設計師/ERP系統工程師 【校園徵才對象】 歡迎大學以上對網通產業充滿熱忱應屆畢業、社會新鮮人加入D-Link友訊科技! 歡迎主修下列相關科系同學投遞履歷: 1.資訊工程/資訊管理 2.電子/電機 ※投遞履歷時請說明有興趣職務,用人單位初審通過後將主動與您聯繫安排初試,不適合者不另行通知。
未來願意外派至D-Link海外分公司(如泛歐、泛美、泛亞太地區),以推廣公司開發之產品為目的並於特定區域管理且達成經營目標 1. 管理業績並協助引領、管理區域分公司之經營績效達成 2. 推廣總部既有產品並協助區域分公司達成業績目標 3. 蒐集當地市場情報與分析對手競爭產品 4. 管理專案與跟進並有效管理產品上市後的銷售達成 5. 有效管理庫存及跟進並解決區域產品問題 6. 擔任溝通橋梁,維持分公司與總部之良好溝通關係 7. 執行總公司交辦任務,以確保達成組織目標 需求經歷: 1. 流利的英文溝通能力,能夠在國際環境中進行高效溝通和協調工作 2. 具備有良好的跨文化溝通能力 *具第三外語能力者尤佳
1. Provide sales and account management support to new and existing customers. 2. Prepare quotation and negotiate with assigned customers’ requests and/or opportunities. 3. Interface with customers to fully understand their technical requirements, including product specifications and roadmaps. 4. Bridge customers’ support needs with internal support teams to provide timely and accurate answers, solutions. 5. Promote company’s technologies and be proactive with up-selling and cross-selling opportunities. Support and participate in Business Development related activities, as needed. 6. Support revenue growth in North America, covering all key semiconductor applications and market trends (existing and emerging).
1. 海內外招募專案 2. 中高階及關鍵人才招募 3. 校園關係管理 4. Account人員招募 5. 系統專案之規劃與執行
1. 新廠專案管理 2. 整合並協調各功能單位的資源 (人力/資本支出/空間…)需求 3. 專案時程整合與控管 4. 專案風險整合與控管 5. 專案成本整合與控管 6. 專案溝通會議與文件整合 7. 其他專案待辦事項記錄與進度追蹤