1.考勤管理：排班相關系統優化、排班稽核 2.勞健保、團險作業：加退保、藥局投保單位管理 3.離職管理：離職作業、離職原因分析 4.薪資核算：計算薪資 5.最適人力規劃：人均產值分析及最適人力檢視 --------------------------------- ★無經驗可，公司提供相關教育訓練，培訓期間：32.3K~34K ★三六九個月調薪制度： 三個月內需參加新人考核，通過後調薪1K/月 六個月額外再享有月獎金6K/月=半年約39K起 九個月可參加晉等考試升遷 --------------------------------- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
1.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 2.協助收發信件、快遞、包裹…等郵務作業。 3.排定、維護及更新分機表。 4. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點及茶水招待。 5. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、會議後的整理、照顧盆栽、維持陽台外廳整潔、代訂便當、協助拜拜、擦手紙協助更換）。 6. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄、登打系統及進銷貨發票等文件）。
1.撰寫期貨商品及產業投資研究報告及資料 2.總經及新聞解析 3.提供公司各部門所需研究報告 4.其他主管交辦事項
招募職位：正職／兼職健康管理師 工作地點：雙北／依實際居住地點及缺額分發 薪資待遇： 正職月薪33,200起（學士畢） 兼職時薪192起（長期工讀、兼職需月排80小時） 通過考核後，每月額外另享紅利金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 工作內容： 1.門市產品銷售、顧客服務 2.專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 3.商品陳列 4.月休8-10天
1.處理採購相關工作 2.新供應商開發、既有供應商管理及維護 3.供應商詢價、比價、議價、下訂單等作業處理 4.訂單交期跟催，以確保原物料準時進廠 5.與廠商協調交期、彙整交期延誤之資料給業務、生產單位，並與相關人員進行協調 6.客訴處理、反應、改善、解決客戶問題，提高客戶品質服務滿意度 7.供應商帳務彙整、核對，並進行請款作業 8.完成主管交辦事項
零成本內部創業，挑戰千萬年薪，群益期貨引領你晉升人生勝利組！ 保證薪水四萬元（在職前六個月）＋業務獎金 群益期貨推出2024金融業務人才養成計畫，透過完整的培訓計畫， 致力培養業務同仁專業行銷、溝通技巧、市場行情策略等能力，提供客戶高附加價值的服務。 我們不需要您有工作經驗，只要有企圖心，想挑戰高薪！請立即與我們聯絡，我們要的就是渴望財富自由的你！ 在這個競爭激烈的金融世界中，只有真正的專業人士才能站在頂峰！ 準備好成為頂尖業務人才了嗎？ 群益期貨提供 100 小時最完整頂尖的業務培訓課程，正是你的起點！ 【課程四大特色】 1.金融專業： 從最基本的證券、期貨市場原理開始，了解交易實務流程、交易策略、研究報告解讀，提供業界專業洞見，幫助您建立職業生涯發展藍圖。 2.業務能力： 建立與維護客戶關係和客戶管理策略，幫助您如何展示您的服務以符合客戶需求，以及如何建立長期的合作關係。 3.網路行銷： 深入探討如何有效的進行市場定位，以及如何利用社群媒體、網路行銷提升您的業務能見度，學習如何設定業績目標，掌握並達成這些目標的具體方法。 4.職涯規劃： 學習如何建立和傳播您的個人品牌，展示專業知識和成功案例，提供職業規劃的指導，幫助您規劃未來的職業發展路徑。 通過我們全面的課程設置，不僅讓您掌握金融市場交易的核心知識和技能， 更教您如何在實際業務中應用，在激烈的金融行業中脫穎而出。 立刻報名，開啟您成為專業金融業務人員的旅程！！ 【職務說明】 1.透過網路行銷，推廣國內外證券、期貨、選擇權、槓桿保證金等衍生性金融商品 2.建立個人品牌形象，藉由社群頻道曝光，引進目標客群 3.舉辦財經講座說明會，建立金融生態圈及流量池 4.推廣程式交易、策略交易等優質顧問專案商品 【須備特質】 1.對財富自由具有強烈渴望 2.勇於多方嘗試，為達目標，不害怕失敗 3.能夠自我要求，有紀律的執行計畫 4.樂於與人分享互動 【備註】 1.在職前六個月月薪40,000元 ，期間需通過階段考核方得續聘。在職滿六個月後月薪30,000元（獎金另計） 2.台中分公司上班地點：台中市西屯區台灣大道二段 633 號3樓之6
1.收集、分析PCB相關產業動態與確認客戶需求 2.協助新產品導入、報價與回覆客戶交期聯繫 3.與客戶共同開發新產品事項維護
1. 規劃產品行銷策略。 2. 網站與APP內容、DM、EDM及各種文宣企劃。 3. 具網路社群媒體操作思考(Facebook、IG、Youtube、LINE等文案撰寫，提升社群活躍度)。 4. 協助網站產品上架刊登與內容維護。 5. 完成部門主管交辦事項。
1.既有客戶聯繫、訂單承接開發 2.拜訪客戶規劃展覽 3.市場情報、需求收集調查與開發 4.展覽規劃，提升產品知名度及客源開展 5.催收款項 6.客戶客訴及抱怨處理 7.主管交辦事項
【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪188，通過考核調薪【193起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給
★多職缺聯合徵才中★ 投遞履歷時請說明您感興趣的職缺： 【採購人員】 1.新品引進：(1)市場新品引進及推廣；(2)現有產品線之缺口引進；(3)具有潛在性、未來發展性商品引進 2.商品進、銷、存管理：負責商品之進貨、銷售及庫存管理 3.供應商管理：合約商談、檔案管理 4.行銷規劃：產品行銷活動規劃，月、季、年度規劃方向，如：員購、每月DM等 5.教育訓練安排：產品教育訓練規劃，如：每月門市新品教育訓練 6.其他主管交辦事項、專案執行 【行銷企劃人員】 1.行銷活動規劃：DM專欄規劃、會員資料分析、效益評估 2.行銷專案執行：各大節慶活動、公益活動 3.數位社群操作：FB/LINE@ 、平台維護與管理 4.其他主管交辦事項、專案執行 【電商人員】 1.顧客訂單出貨管理：電子商務平台每日訂單處理、出貨時間回寫 2.網站客服回覆：0800客服信件、購物平台及電話回覆顧客問題，平台事務協助管理 3.其他主管交辦事項、專案執行 --------------------------------- ★無經驗可，公司提供相關教育訓練，培訓期間：32.3K~36K 三個月內需參加新人考核，通過後調薪1K/月 六個月額外再享有月獎金6K/月=半年39K起 （實際薪資依職位、學經歷進行調整） --------------------------------- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
1.檢驗軟板挑不良品，有經驗佳 2.目檢.長坐 3..完成主管交辦事宜.需配合加班 【歡迎無相關經驗，願意接受公司培訓之新鮮人】
1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 時薪188起，通過考核調薪【193起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發
若您對大數據分析與運用有高度興趣，且具備金融顧客經營/證券數據分析能力，歡迎加入我們，成為金融Fintech領航家。 職務說明： 1.整合內部資料庫及外部數據、統計分析給予功能優化建議並建置精準行銷模型掌握客戶畫像。 2.進行證券資料預處理。 3.協助發展顧客經營/行銷策略，進行成效分析及優化。 4.例行資料整理及報告，不定期專案開發執行。
1.財富管理系統優化、建置、維護 2.管理報表編制 3.網站內容例行維護 4.後勤支援與服務 5.完成部門主管交辦事項
1. 資料蒐集、追蹤及彙整(部門營運計畫、教育訓練計畫、預算、月報、會議紀錄、專案等) 2. 部門日常行政作業執行、公文收發處理/文件歸檔作業 3. 其他主管交辦事項