【麵屋一燈-中山店】6月起正職夥伴起薪4萬5、店長薪資65000 up | 到職獎金8千、季獎金、年終獎金不間斷 | 滿一年特休直接十天 | 集團高速展店中
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【麵屋一燈】 祈能落實日本坂本社長交付給台灣團隊，那一碗初心所需的、拉麵職人SOP 待客之道；並持續製作最高水準的拉麵給台灣消費者，為此，我們期許能找到更多志同道合的夥伴，透過麵屋一燈照亮自己、感動客人。 【我們絕不是所謂的「幸福企業」，但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業，這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 我們有信心在全台遍地插旗，成為新一代餐飲的領頭羊！ 創辦人強調，我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬，我們追求的是卓越——不斷超越業績目標，不斷推動餐飲界的創新和進步。 ----------------------------------------------------------------------- // 若你想應徵的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想應徵的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切、燉煮等，各式菜品備料 2. 煮麵、湯頭、肉品等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // ▶︎ 薪資獎金 - 6月起訓練期起薪43,000元，三個月考核通過45,000元(含營運配合加給)。 - 到職獎金 滿一個月3,000元，滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後，依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷，我們不看年資，歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 47,000元+每季獎金 - 主管 53,000元+每季獎金 - 副店 56,000元+每月分潤 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間：11:00–01:00(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) 1. 採四周變形工時 2. 月休８-11 天(國定假日調移補休)，採排班制，需輪值班。 3. 可配合輪班、輪調、宵夜班者，支援夥伴們的工作 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在拉麵有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想，思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完，而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ➤➤面試流程 要成為我們夥伴，你會需要通過以下兩階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 總部 HR 面談 2. 一日拉麵店職人+門店店長面談 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔!