4/21 門市店長

• 不二製餅
• 糖果點心製造業

• 台中市南屯區
• 3年以上
• 專科

工作內容 1.協助店裡營運 , 協調現場人力調配。 2.備良好溝通能力以協調內外場工作。 3. 危機與客訴處理。 4. 執行員工訓練、激勵、輔導及管理。 5.出管理門市營業業績、進貨事宜。 6. 執行上級交辦事項。 福利制度 (1)基本保障： 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6%。 加班費 特休假 中秋節後休假(5-9天)、春節後休假(5-9天) (2)福利： 獎金福利：中秋獎金保底1個月以上、年終獎金、生日禮金 其他福利：不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽、新品試吃 每年一次員工健檢 (年資須滿一年)

4/22 複合式商店店長

• 財團法人富邦人壽美術館基金會
• 其他組織

• 台北市信義區
• 3年以上
• 專科

1. 門市營運管理。 2. 客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 日常教育及管理銷售專員。 8. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。

4/23 【新醋感】總部營運主管暨門市店長

• 新醋感chuchubar_詠御國際股份有限公司
• 飲料店業

• 台北市中山區
• 1年以上
• 高中

消費者首選水果醋飲料店第一品牌。 ★ 制度&待遇 - 儲備幹部35,000起(歡迎應屆畢業生挑戰)、店長40,000起，採四周變形工時 - 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 - 可配合輪調者，配合公司

4/09 餐飲店長

• 好喔餐飲工作坊
• 餐館業

• 台中市北屯區
• 3年以上
• 學歷不拘

店長

4/17 包囍饅頭店長

• 包囍饅頭_天璽食品行
• 其他餐飲業

• 台南市中西區
• 5年以上
• 專科

● 管理門市營業業績、人事、進出貨、食安、職安等一切事宜，並逹到總部要求。 ● 商品銷售與流程品質控管，並確實執行總部規定的規範和 SOP。 ● 配合總部監督及調配門市人員相關的訓練，績效的評估。 ● 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員言行。 ● 門市行政工作管理、控管成本與每日現金處理。 ● 員工績效考核以及升遷的判定。 ● 每月十日回到總部報告經營狀況。 ● 積極參與並配合總部活動。

4/23 【品牌咖啡廳】店長/副店長

• 翰成數位科技股份有限公司
• 網際網路相關業

• 台北市內湖區
• 5年以上
• 高中

1. 店面人員訓練、排班、物料、店面、帳務管理。 2. 管理執行營業方針、參與行銷企劃。 3. 顧客服務管理及抱怨處理管理。 4. 與團隊協作達成共同目標及跨部門之間溝通協調。 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊並確保任務達成。 必須擁有餐飲服務五年以上經驗並擔任過正式店面主管經驗至少三年且帶過團隊，及具備招募、培訓、考核、解聘等經驗。

4/24 餐飲店長

• 永建無限投資有限公司
• 工商顧問服務業

• 台北市大安區
• 5年以上
• 學歷不拘

正面、歡樂、喜愛服務業為他人服務，歡迎加入大家庭。 這個職位是必須包含了很多的實戰經驗，專業店長的各項特職及知識（能像現場主管一樣應對客人月薪5萬以上）。 歡迎樂觀、正面、積極、有責任感的同仁加入。 【每月調整薪資5000。每個月25號檢討

4/22 【寵物公園】中彰投區 台中市 彰化縣 南投縣 儲備店長 / 副店長

• 萬達寵物事業股份有限公司
• 百貨相關業

• 台中市西屯區
• 2年以上
• 高中

年終獎金。 ＊起薪：具有相關經驗或是其他連鎖產業店經理、店長、副店長、店主任、組長...等經驗者，加入儲備幹部起薪35K、升正式接管店擔任副店長後37K起，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平

3/29 門市CREALIVE DEPT. 店長

• Filter017_原笠國際有限公司
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 台中市北區
• 2年以上
• 專科

CREALIVE DEPT. 門市店長招募 1. 店鋪人事管理。 2. 品牌商品進貨下單。 3. 商品銷量彙整反饋。 4. 門市庫存整理、含盤點。 5. 每月業績報表優化調整。 6. 門市(含出攤)活動招集、工作分配

4/23 品牌店長/儲備店長

• coco Brownies_可可凱洛有限公司
• 食品什貨零售業

• 台北市大安區
• 5年以上
• 高中

須具備工作經驗: 餐飲/甜點內外場相關工作經驗至少5年以上、需有值班/領班或管理職務經驗 **工作內容: 1. 店內外場及內場管理 2.顧客接待與需求服務 3.商品進貨及銷售管理與庫存管理 4.維持店櫃週遭之整潔 5.負責介紹、銷售門市商品及包裝商品。 6.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7.負責維護工作流程順暢及聯繫內外場工作內容 *須能接受店調訓練 ·基礎英語對話 ·負責任、願意學習 ·能配合公司加班 **公司制度 月休天數:月休8天/特休 遇國定假日補休假 獎金福利:全勤獎金$1000,三節獎金或禮品,目標績效獎金另計, 年終獎金:一個月或以上(依到職天數比例) 保險:勞保,健保,勞退提撥金 餐飲福利:享員購優惠 升遷制度:以個人績效考核評估,晉升考試作為調薪獎金及升遷依據, 每年調整薪資比例1~4% 招募喜愛甜點,大方,態度樂觀積極不怕吃苦的人,歡迎加入可可人團隊

4/22 店長

• 威余隔熱紙有限公司
• 汽機車及其零配件／用品零售業

• 台北市中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

4/17 蔦屋書店TSUTAYA BOOKSTORE–店長

• 欣榮文創股份有限公司
• 其他餐飲業

• 新竹縣竹北市
• 1年以上
• 學歷不拘

1. 有相關營運餐飲經驗,書店管理經驗 2. 員工訓練員工、SOP建立、人事管理 3. 店內環境維護 4. 關注服務流程與品質，指導與執行客戶服務工作，顧客意見回應與意外狀況處理 5. 活動規劃支持 6. 各類餐點製作、食材備料及餐點擺盤出餐、食材管理與盤點、飲料調製 7. 庫存管理、協助處理訂貨、盤點、點貨事宜 8. 執行主管交辦事項、貫徹組織目標並傳達相同理念 9. 具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢1. 規劃與指導圖書區書籍選品與陳列 10. 商品進銷存退作業監督 11. 行銷主題活動策劃 12. 營業目標設定與達成 13. 營業報表整理與分析

4/24 台北萬華_直營門市銷售人員/店長

• 申皇芝麻醬_秝芝味國際有限公司
• 食品什貨零售業

• 台北市萬華區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

南屯門市特色：環境優美、每月新增活動方案、來店客戶質感佳 企業理念： 以真心相待、親切關懷及分享健康觀念，對待每一位同仁以及顧客 我們需要你： 1. 擁有服務熱忱、喜歡人際互動 2. 能理性處理客戶訴求，解決問題 3. 協助門市運作流暢 （店面整潔 公司形象） 4. 準確執行公司政策 （例如每月銷售方案） 5. 渴望業績達標獎金 *須具備基本電腦操作邏輯（結帳使用pos系統、EXCEL)

4/23 (大台北區) 區域店長

• 媽媽餵股份有限公司
• 百貨相關業

• 台北市中正區
• 3年以上
• 高中

150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷

4/03 中藥行店長

• 馬光保健集團_馬光國際開發股份有限公司
• 其他醫療保健服務業

• 新加坡
• 5年以上
• 專科

工作內容: 1. 中藥行店面管理, 銷售 2. 進貨. 舖貨, 盤點 3. 電商商品評估上架 4. 中藥材, 保健商品諮詢銷售

4/25 儲備店長

• 鈦登智慧科技有限公司附設新竹縣私立鈦登技藝短期補習班
• 補習班

• 新竹縣竹北市
• 經歷不拘
• 專科

懇請應徵工作前詳細閱讀以下內容： （104上所寫的與面試內容相同，希望能夠配合上班時間再行應徵。） 【教室營業時間】 週三至週五 15：00～21：00； 週六 9：00～21：00； 週日 9：00～18：00。 （員工須於營業時間前、後半小時到店進行開、閉店環境整理。） 【員工工作時間】 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，會彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 1. 開、閉店環境清潔（掃地、掃廁所、倒垃圾等）。 2. 執行教室行政業務（教師及學生事務、財務、總務等管理）。 3. 辦理行銷、招生業務（包含排課、排班、......、等各項事務）。 4. 具備基本業務能力，可與相關單位單位洽談合作事項。 5. （通過師資培訓後）協助支援教室課程之實施。 6. 課程準備與課程紀錄（教室將提供教材供使用）。 7. 外派至合作單位（學校或補習班等）進行授課。 8. 協助進行教案開發及製作。 8. 配合教室教學活動之規畫與執行。 【徵才條件】 1. 有教育（管理領域佳）專長，或具備招生經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 做事認真、負責，可成為學生的好榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【相關權利義務】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。

4/23 儲備副店長

• 慕慕檸有限公司(籌備處)
• 飲料店業

• 台北市大安區
• 3年以上
• 學歷不拘

1. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。

4/20 店長

• 三兄弟食品有限公司
• 餐館業

• 基隆市仁愛區
• 2年以上
• 高中

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.協助各工作站。 4.招募&新人教育,在職培訓。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。

4/19 門市店長（台北）

• 發娛樂有限公司
• 其他零售業

• 台北市大同區
• 3年以上
• 大學

[工作內容] 1. 制定賣場政策、標準作業程序執行 2. 負責上層與正職、兼職人員的溝通與聯繫 3. 分配人員工作、排班．指導其工作方法，並考核其績效 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量(多為專輯) 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 6. 定期提供各項管理清單並提出改善建議 [應徵條件] 1. 有零售業(賣場店鋪)的相關"管理職"經驗 (必須) 2. 熟悉韓國歌手、 K-POP 者 (必須) 3. 善溝通與指導，能帶領團隊並提升團隊工作效率 4. 若擁有 TOPIK 證照或擅韓文溝通者將予以優先考慮

4/19 havaianas巴西進口鞋 門市店長

• 毅大國際有限公司
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 桃園市中壢區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

負責銷售巴西進口精品、貨物盤點、商品陳設、美編設計 保障底薪32,000~40,000元，獎金另計、年終獎金、三節禮金、員工折扣。