【品牌介紹】 於1984年創立的女裝品牌SANDRO，由創意總監Evelyne Chetrite 從法國街道與建築物以及她於摩洛哥成長的童年回憶尋找靈感來源；每個系列單品皆展現精緻細節與時尚設計，以中性魅力與簡約風格展現輕奢風範。 【工作職掌】 1. 有責任感，積極達到業績目標 2. 了解顧客需求，主動推薦合適商品 3. 提供優質服務，經營主顧客並提供完整售後服務 4. 依公司規範保持店舖陳列整齊 5. 高標準完成店舖日常營運工作
【品牌介紹】 Maje是來自法國巴黎的輕奢品牌，以簡潔俐落設計線條，展現出女性多樣風情。Maje台北分店包含：台北101、復興SOGO、微風信義、微風廣場。歡迎喜歡華麗浪漫風情的你/妳加入我們！ 【工作職掌】 1. 有責任感，積極達到業績目標 2. 了解顧客需求，主動推薦合適商品 3. 提供優質服務，經營主顧客並提供完整售後服務 4. 依公司規範保持店舖陳列整齊 5. 高標準完成店舖日常營運工作
主要工作內容 1. 協助百貨櫃點銷售 2. 協助門市顧客服務、店務管理 3. 支援處理門市貨品管理
1. 月休8-9天 2. 勞保 3. 健保 4. 依勞退新制提撥退休金6% 5. 保障底薪外，另有抽成獎金 6. 三大節慶另有禮金 7. 提供員工制服 8. 特休/年假 9.前三個月保障薪28,600元. 10.底薪+績效獎金+激勵獎金過試用期後平均薪資30,000~60,000以上。 *具工作熱忱、擁有親切笑容 *擅溝通,喜歡與顧客交談經營良好關係 *百貨銷售經驗 *****可立即上班優先錄取*****
1. 負責介紹及銷售門市商品 2. 達成業績目標，爭取高額個人業績獎金 3. 公司提供完整之教育訓練與行政及技術支援
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6. 其他門市的支援
【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
【薪 資】 無經驗起：起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗 ：起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪，最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
售票服務提供 / 餐飲服務提供 / 樓層進場服務提供 / 顧客服務提供 招募日期：即日起 招募時間：意者請先投遞履歷 面試地點：意者請先投遞履歷 攜帶物品：原子筆、2吋證件照片2張、身份證正本與正反面影本各1份，未攜帶者無法參加面試 其他職缺說明： 1. 一周可配合上班時間3天以上，且假日及國定假日可上班者佳，可配合上班時間為5天以上者，優先錄取。 2. 晚班下班依照場次可能會無大眾運輸，有交通工具者佳，有門禁者不適。 3. 個性積極開朗，具服務熱忱，學習力強，抗壓性強，樂於與團體及顧客互動。 4. 本次應徵為兼職職缺非正職，請留意！ 5. 工作經驗：大專院校學生為佳。 6. 請先投遞履歷勿直接來電或來信！
對銷售家電商品有經驗或興趣者 具熱誠、積極、溝通力強，口齒清晰 個性活潑、認真負責、反應佳 有相關經驗者佳 提供職前訓練+人才培育及升遷制度 保障底薪+業績獎金+年節獎金 月休10天 配合百貨營業時間排班 享勞健保及特休
\ 歡迎活力陽光的年輕夥伴 / 只要你有十足把握，就能獲得十足優渥 不斷蛻變，持續進化 TOYSELECT為台灣原創設計3C品牌，擁有超過35萬會員數，多項品牌支線 規模穩定成長，因應公司發展持續擴編，釋出更多儲備幹部及管理職缺。 若你也喜愛手機週邊產品、設計小物、插畫聯名 熱愛銷售並與人群互動，歡迎加入我們! 【薪資獎金多元】 1. 平均薪資達40000元至45000元以上 ，績優同仁薪資可達52000元以上。 2. 本薪+全勤獎金+個人業績獎金+團體達標獎金。 3. 不定期規劃各式銷售競賽加碼獎金。 【彈性排班、休假制度】 1. 彈性排班，每月休8-10天 2. 排班制度，班別多元化，排班更彈性。 【基本工作職責】 1. 品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2. 門市形象美化、產品陳列。 3. 商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 4. 客戶售後服務、基本客訴處理。 5. 配合彈性排班時間及機動性支援。 6. 與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【職位工作要求】 1. 細心、有耐心 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性 3. 具同理心，對服務客戶有熱忱並耐心 4. 具配合度 5. 對3C產品有興趣者 【員工福利】 1.全勤獎金 2.年度績效評比獎金(※任職一年以上同仁) 3.久任獎金(※任職三年以上同仁) 4.員購折扣優惠 5.跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行調配飲料。 5.負責結帳、收銀之工作。
馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ 夥伴招募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
ALESSI品牌集合名家設計師設計，是工藝、藝術、品味的代名詞，創立於1921年，為義大利國際設計精品。並於台灣設立ALESSI咖啡專賣店。 板橋大遠百ALESSI café(義式餐飲店)徵廚師 待遇 : 依能力無上限，月休8天
與三級警戒期間至大遠百工作請提供快篩站快篩陰性證明 8. 工作時數如達規定另有伙食津貼
《公司簡介》 通用磨坊是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本. 重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫的進行培育，透過【專業訓練】/【領導力訓練】/【個人發展】三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 《工作說明》 - 門市基本工作：外場顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 - 學習成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃 - 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴 每年一月固定發放一個月月薪年終獎金! 也歡迎社會新鮮人投遞，若有帶店經驗人選，薪資將往上調整~
品介紹、為顧客提供貼心的服務 4. 門市環境維護 ★工作時間: 12:00-18:00(每日排班4~6H視現場情況調整) ★休假時間: 周一~周日排休兩天 ★工作地點：台北板橋大遠百
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發 ※享勞、健保、團保、退休金提撥 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道
<主要工作內容> 1. 負責門市或百貨櫃點一般營運 2. 品牌介紹與顧客資料管理 3. 門市顧客服務、店務管理 4. 處理門市進銷存等相關商品管理 5. POS系統操作 <需求條件> 1. 一年以上零售業銷售服務相關經驗，具男,女裝銷售經驗者尤佳 2. 具高度服務熱忱及團隊精神 3. 對銷售數字有概念 4. 品牌形象傳遞維護 5. 具品味的穿搭