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高薪特招_園長_新竹/竹北

  • 新竹市
  • 10年以上
  • 專科

1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場,拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓

0~5人應徵

【TOYSELECT】台北│板橋大遠百│百貨門市銷售顧問

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

\ 歡迎活力陽光的年輕夥伴 / 只要你有十足把握,就能獲得十足優渥 不斷蛻變,持續進化 TOYSELECT為台灣原創設計3C品牌,擁有超過35萬會員數,多項品牌支線 規模穩定成長,因應公司發展持續擴編,釋出更多儲備幹部及管理職缺。 若你也喜愛手機週邊產品、設計小物、插畫聯名 熱愛銷售並與人群互動,歡迎加入我們! 【薪資獎金多元】 1. 平均薪資達40000元至45000元以上 ,績優同仁薪資可達52000元以上。 2. 本薪+全勤獎金+個人業績獎金+團體達標獎金。 3. 不定期規劃各式銷售競賽加碼獎金。 【彈性排班、休假制度】 1. 彈性排班,每月休8-10天 2. 排班制度,班別多元化,排班更彈性。 【基本工作職責】 1. 品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2. 門市形象美化、產品陳列。 3. 商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 4. 客戶售後服務、基本客訴處理。 5. 配合彈性排班時間及機動性支援。 6. 與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【職位工作要求】 1. 細心、有耐心 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性 3. 具同理心,對服務客戶有熱忱並耐心 4. 具配合度 5. 對3C產品有興趣者 【員工福利】 1.全勤獎金 2.年度績效評比獎金(※任職一年以上同仁) 3.久任獎金(※任職三年以上同仁) 4.員購折扣優惠 5.跨縣市支援:享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 ※本職缺公告薪資制度,適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。

大於30人應徵

3/28 Backend Engineer (ASP.NET C#) 程式設計師

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

1. 從零開始創建應用程序,配置現有系統並提供用戶支持,以敏銳的眼光編寫功能代碼以發現缺陷。 2. 與內部團隊一起設計、開發和維護軟件。 3. 參與需求分析,與內部團隊合作進行軟件設計和架構。 4. 改善現有的軟件。 5. 在知識轉移和分享最佳實踐方面,作為專業和初級開發人員的導師。 6. 在整個軟件開發生命周期(SDLC)中開發文檔。 7. 作為應用方面的專家,提供技術支持,在解決方案的各個方面與內部和外部利益相關者聯系。 Job responsibilities: 1. Create application(s) from scratch, configure existing systems and provide user support, write functional code with a sharp eye for spotting defects. 2. Work with internal teams to design, develop and maintain software. 3. Participate in requirements analysis, collaborate with internal teams to produce software design and architecture. 4. Improve existing software. 5. Potentially to act as a mentor to professional and junior developers in knowledge transfer and sharing best practices. 6. Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC). 7. Serve as an expert on applications and provide technical support, liaison with internal and external stakeholders in all aspects of solutioning.

待遇面議 員工30人
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6~10人應徵

3/28 .Net軟體工程師

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1. 負責產品之程式開發、測試及維護。 2. 負責線上產品之優化作業。 3. 以 .Net 技術進行以上兩點。 必要條件: 1. .Net Framework 4.5以上 開發經驗

待遇面議
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/27 .NET程式設計師

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

工作內容 1.配合集團發展,參與各項系統開發 2.維護既有系統,因需求調整功能 3.隨時關注技術發展,協助系統技術更新 工作能力需求(公司目前會使用到的技術,不是針對一個人的能力需求,依照個人能力與發展分配任務) 1. C#.Net 程式開發

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  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

3/29 .Net程式設計師

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

無人旅館系統(自助櫃台)開發維護,熟VB / VB.NET程式 MS-SQL資料庫,具設備通訊控制經驗尤佳

待遇面議
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/26 .Net開發

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

職位要求: 1. 具備 C#、ASP.NET MVC、.net core 後端技術開發經驗 2. 具MVC開發經驗,或Web Form系統開發經驗 3. 熟悉SQL、MSSQL 4. 熟悉HTML5、CSS、JavaScript、jQuery

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/28 Snr. Backend Engineer (ASP.NET C#) 資深程式設計師

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

1. 從零開始創建應用程序,配置現有系統並提供用戶支持,以敏銳的眼光編寫功能代碼以發現缺陷。 2. 與內部團隊一起設計、開發和維護軟件。 3. 參與需求分析,與內部團隊合作進行軟件設計和架構。 4. 改善現有的軟件。 5. 在知識轉移和分享最佳實踐方面,作為專業和初級開發人員的導師。 6. 在整個軟件開發生命周期(SDLC)中開發文檔。 7. 作為應用方面的專家,提供技術支持,在解決方案的各個方面與內部和外部利益相關者聯系。 Job responsibilities: 1. Create application(s) from scratch, configure existing systems and provide user support, write functional code with a sharp eye for spotting defects. 2. Work with internal teams to design, develop and maintain software. 3. Participate in requirements analysis, collaborate with internal teams to produce software design and architecture. 4. Improve existing software. 5. Potentially to act as a mentor to professional and junior developers in knowledge transfer and sharing best practices. 6. Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC). 7. Serve as an expert on applications and provide technical support, liaison with internal and external stakeholders in all aspects of solutioning.

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

3/26 .net軟體工程師<MVC>

  • 台北市內湖區
  • 4年以上
  • 專科

嗨~~哈囉~ 你是本公司要找的.NET軟體工程師高手嗎? 就是你!別懷疑!!徵的就是你~ 本公司需要有在ASP.NET / C#實務上2-3年以上開發經驗的你唷~ 此職缺的職務內容: • 負責系統架構之分析、設計以及程式撰寫,資料庫設計與開

待遇面議
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0~5人應徵

3/26 .NET程式設計師

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

▍工作內容: 1. 金融、證券、EIP、電商等相關系統開發維運 2. 開發旅客資訊系統(類似CMS 3. 開發 HR 系統 ▍職務要求: 1. ASP.NET or .NET Core 開發經驗 2. 熟悉 C# 語法 3. 有使用過版本管理

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵
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