• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

小作所社工員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

進用資格(符合以下資格之一): (1)社會工作師考試及格。 (2)專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 (3)具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 (4)高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格,並具一年以上社會工作相關工作經驗。 工作內容: 1.服務諮詢與評估、服務計畫/紀錄撰寫等等個案服務內容。 2.擬定及執行個別化服務計畫、家、電訪。 3.依據計畫內容執行所有業務、資源連結、服務對象資料建檔及撰擬、督導、個案研討、在職進修、活動等安排及執行及管理日間作業設施據點。 4.計畫內容的執行、年度成果報告、每季核銷、招標與評鑑。服務月報表、工作報告、辦理經費核銷及請款等事宜。 5.定期接受督導及研習訓練。 6.主管交辦事項。 工作環境說明: 日間作業設施(小作所)為針對無法進入庇護性就業服務場所之身心障礙者,提供以作業活動(代工組裝、餅乾製作)訓練為主,並以自立生活及休閒文康為輔之服務內容。

0~5人應徵

守護老者與家庭幸福的-長照個案管理師|土城區

  • 新北市樹林區
  • 2年以上
  • 專科

你是否渴望在長照的舞台上發揮影響力,為需要幫助的民眾帶來良好的居家照顧解決方案? 我們是一家以人為本的企業,台灣即將邁入超高齡社會,如何幫助每一個家庭,讓照顧與生活能在家溫暖實現!從2019年開始,不斷突破自我,發揮我們團隊的合作的精神與力量,將老有所終的生活尊嚴與幸福種子遍佈社區。 這不僅是一份工作,而是一場跨專業的社區合作! 我們需要你——一位充滿熱情、勇於接受學習與挑戰的【守護老者與家庭幸福的-長照個案管理師】。 這個職位會讓你擁有機會: ►設計並執行的長期照顧的管理與規劃,為需要幫助的家庭給予正確的資源與方向。 ►在長照策略布局中扮演關鍵角色,建立專業的深度信任。 ►替公司品牌在不同的地區市場建立良好口碑, 並透過有效的數據分析持續優化迭代,幫助更多社區民眾與自我成就! 而這工作需要的資格: 1、需有一年以上長照服務相關工作經驗: 師級以上醫事人員、社會工作師。 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2、以下身份需具二年以上長照服務相關工作經驗: 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 具社會工作師應考資格。 3、以下身份需具三年以上長照服務相關工作經驗: 領有照顧服務員技術士證。 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 #無個管證照資格符合專業背景者可培訓。 ►請放心,你不會孤軍奮戰。這是個「長照神隊友團隊」,我們會跟你一起腦力激盪、給你需要的培訓、給你嘗試錯誤的空間、更會給你一個得以發光發熱的舞台! ►人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!

0~5人應徵

3/27 新北市三重區【區整合型服務長照個案管理師】(三重區)長照個案管理師 / 個管師 / A個管

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

(三重區)長照個案管理師 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/27 新北市中和區【區整合型服務長照個案管理師】(中和區)長照個案管理師 / 個管師 / A個管

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

(中和區)長照個案管理師 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/25 台北市萬華區【區整合型服務長照個案管理師】(萬華區)長照個案管理師 / 個管師 / A個管

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 大學

(萬華區)長照個案管理師 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/25 新北市汐止區【區整合型服務長照個案管理師】(汐止區)長照個案管理師 / 個管師 / A個管

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 大學

(汐止區)長照個案管理師 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/22 A 單位個案管理員(新北市永和區/台北市萬華區儲備人才)

  • 台北市萬華區
  • 1年以上
  • 大學

(1)長照A單位照顧管理:家訪評估、照顧服務計畫擬定、服務連結/追蹤及服務品質監測。 (2) 社區資源連結合作與照顧跨專業團隊服務。 (3)社區宣導、長照服務需求服務開發。 (4) 其他行政業務與部門活動之相關事宜。 (5) 工作地點:新北市永和區、台北市萬華區(儲備人才)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/22 【北市居服】居服督導員

  • 台北市萬華區
  • 1年以上
  • 大學

1、居家服務個案工作及定期家訪評估。 2、照顧服務人力管理與督導、教育訓練。 3、方案擬定、執行、核銷 。 4、長照資源連結。 5、核銷及其他庶務行政工作。 6、工作地點:北市:萬華區、大同區。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/26 居服督導_新北市板橋區【駐點惠澤長照】

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 專科

負責居家服務督導工作,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調,如下: 1.居家個案入/出案評估,結案追蹤,轉銜服務 2.居家服務員管理:安排規畫人力(人力調派與溝通協調)、培訓人力(團體/個別督導及教育訓練) 3.簽立服務契約(規定說明,個案與居家服務員雙邊溝通) 4.個案服務、製作個案檔案及服務紀錄登打 5.個案服務內容督導,執行分析與檢討(定期訪視:電訪及家訪,不定期抽查服務品質) 6.個案異動評估及家屬溝通聯絡,個案所需資源協調與轉介 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源聯絡與在社群單位溝通,協調,合作 9.其他主管臨時交辦事項 【具備長照相關工作經驗者佳】

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/22 長照A個案管理師_【蕭中正醫院】

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、主管交辦事項 ※需具社工,或護士或護理師證照,或具復健、營養藥學等背景且具二年以上相關照護或個館工作經驗※

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/22 中壢機構/督導組長

  • 桃園市中壢區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 平鎮機構/督導組長

  • 桃園市平鎮區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 楊梅機構/督導組長

  • 桃園市楊梅區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/22 中壢機構/督導組長

  • 桃園市中壢區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/22 楊梅機構/督導組長

  • 桃園市楊梅區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/22 平鎮機構/督導組長

  • 桃園市平鎮區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/22 平鎮長照機構主任

  • 桃園市平鎮區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/22 楊梅長照機構主任

  • 桃園市楊梅區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/22 中壢長照機構主任

  • 桃園市中壢區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 平鎮長照機構主任

  • 桃園市平鎮區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 楊梅長照機構主任

  • 桃園市楊梅區
  • 2年以上
  • 大學

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?

將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…