人資專員(週休二日,享寵物事業福利)
- 台北市中正區
- 2年以上
- 專科
1. 勞資關係維護。 2. 工作績效管理及作業執行。 3. 員工活動規劃與執行。 4. 熟悉勞動基準法、所得稅法尤佳 。 5. 其他主管交辦事項。
3/12 數金績效管理分析人員
- 台北富邦商業銀行股份有限公司
- 銀行業
- 台北市大安區
- 5年以上
- 大學
職位目的: 統籌數位金融總處業務績效管理及重要專案追蹤。 重要職責/工作內容: 1.負責年度預算編列及業務績效追蹤與分析。 2.費用動支管控暨分析。 3.例行管理報表製作。
4/16 【集團總部】人資專員_績效管理與人才發展
- 功學社教育用品股份有限公司
- 育樂用品製造業
- 新北市蘆洲區
- 2年以上
- 大學
我們正在尋找一位熱情且具備人力資源專業知識的人才,負責執行公司的工作績效管理制度、年度績效評核作業以及人才培育計劃的推動。 1.工作績效管理制度推動: -負責制定和更新公司的工作績效管理政策和流程。 -協助建立績效目標和評估準則,確保其
4/15 營規_績效管理人員
- 中信金控_台灣人壽保險股份有限公司
- 人身保險業
- 台北市南港區
- 3年以上
- 大學
1. 通路佣獎及制度規劃 2. 通路績效追蹤及成本檢討分析 3. 通路對應策略主軸之資源配置 4. 相關專案規劃與執行 5. 考核規劃及業績目標配置訂定
4/14 績效管理人員【財務】
- 中國信託產物保險股份有限公司
- 產物保險業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 大學
1.年度預算編列及成果追蹤。 2.費用預算動支審核作業(資料分析與溝通)。 3.績效管理工作(例行性管理報表等)。
3/20 績效數據管理人員
- 台北富邦商業銀行股份有限公司
- 銀行業
- 台北市大安區
- 3年以上
- 大學
職位目的: 維運本行績效管理系統,產製績效報表與追蹤。 重要職責/工作內容: 1. 運用資料SQL整理產製財務資料及管理報表。 2. 分析營運績效數據,提出分析建議,掌握業務營運財務變化。 3. 年度預算編列作業。
4/19 績效管理部-訂房專員
- 台北市信義區
- 1年以上
- 專科
1. 訂房產品介紹及銷售 2. 處理國內外訂房相關事務及客戶訂房追蹤及維護 3. 訂單檢示與確認,並協助帳務處理 4. 熟悉電腦事務文書處理相關作業系統。 5. 文件收發與檔案管理.行政事務處理.報表匯整與管理 6. 排班制,需配合輪班
4/16 績效管理部-績效分析人員
- 永豐商業銀行股份有限公司
- 銀行業
- 台北市中山區
- 3年以上
- 大學
1.通路BU及商品財務績效分析 2.業務獎勵專案Payout合理性 3.檢視業務單位年度預算編列 4.同業財報及法說資訊彙整
4/15 富邦證券-績效管理分析人員
- 富邦綜合證券股份有限公司
- 證券及期貨業
- 台北市大安區
- 1年以上
- 大學
1.掌握業務單位營運動態與績效表現。 2.進行業務單位績效追蹤與分析。(包含預算達成情形、業務績效指標及重要議題追蹤等) 3.市場與同業比較分析。
4/19 零售百貨連鎖門市_人資薪酬績效管理主管
- 瑞星管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 新北市中和區
- 8年以上
- 大學
1. 具備 零售業:人資薪酬管理經驗8-10年以上, 並具管理職經驗 2. 具備 零售業:50家門市以上之據點人資薪酬管理工作經驗, 近1,000人之人資薪酬與團隊帶領經驗 3. 負責500人以上之薪酬獎金計算工作,性格細心謹慎可帶領團隊完成工作
4/16 [桃園廠]人資管理師(招募&績效)
- 復盛應用科技股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 大學
Multi-Function HR- 招募(60%): 1.負責招募與甄選作業 2.年度專案規劃及執行(校園徵才及產學生招募) 3.製作招募相關報表 績效(40%): 1.結合關鍵績效指標與職能評核,協助績效管理體系與作業執行。 2.匯總績效
4/14 【個人金融】績效管理人員(現職行員)
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
協助個金執行長推動個金業務各項管理方針、管理對策及方法/報表,以利達成BU年度預算及策略。 1. 依據年度策略方向及預算目標,擬定各階段績效目標,定期呈報並分析變動及落後原因,協助達成整體預算 2. 個金業務各項管理報表之彙整編製及定期追蹤/
4/11 數位智能發展處-全球營運暨績效管理處-先進製造資深工程師(高雄)
- 光寶科技股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 高雄市楠梓區
- 1年以上
- 大學
1. 製造流程改善及數據分析 2. 智能數位工具開發、導入與整合應用 3. 新興數位科技趨勢分析與評估 4. 專案管理與跨部門溝通
4/11 數位智能發展處-全球營運暨績效管理處-系統流程整合工程師(高雄)
- 光寶科技股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 高雄市楠梓區
- 1年以上
- 大學
1. 智能製造系統流程分析及改善 2. PLM/ERP 系統流程改善 3. 產能/效能等數據管理及分析 4. 協調系統/流程資源及流程標準化 SOP 建立
4/15 人資行政:招募/訓練暨績效管理專員/高級專員
- 英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司
- 綜合商品批發代理業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 專科
1. 配合組織發展藍圖,執行招募/甄選/任用管理業務,提升公司的人力資源運用及組織效能。 2. 執行訓練發展政策/體系與制度,落實訓練需求及執行訓練發展計畫與成效追蹤。 3. 建置知識管理系統,維護KM+的影音教材與測驗更新。 4. 執行績效管理
4/11 數位智能發展處-全球營運暨績效管理處-智能製造工程師(高雄)
- 光寶科技股份有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 高雄市楠梓區
- 1年以上
- 大學
1. 智能製造系統流程分析及改善 2. PLM/ERP 系統流程改善 3. PLM 導入後的系統/資料對接與評估
4/18 【經營管理】營運績效主任/專員(單位名稱:行銷企劃組)
- 裕隆集團_新鑫股份有限公司
- 其他金融及輔助業
- 台北市大安區
- 1年以上
- 大學
1.營業人員績效管理: (1)業務會議規劃與執行 (2)定期(至少每季)進行業務結構分析 (3)每月依作業辦法執行獎金計算 (4)不定期因應新業務推動,偕同各事業主管規劃獎金制度 (5)不定期推出行銷專案,以激勵業務士氣及提升
4/15 大潤發支援辦公室 - 商品績效管理處 商品價格分析專員
- 大潤發流通事業股份有限公司(總公司)
- 量販流通相關業
- 台北市內湖區
- 2年以上
- 專科
★加入大潤發的5大好康★ 你想要擁有明亮開闊的工作環境、獨一無二的熱情團隊、多元的職涯發展路徑、乾貨滿滿的訓練規劃以及豐富充沛的企業資源嗎? 想要的話來找吧!我們把全部的職缺和福利都放在這裡! 加入大潤發!和我們一起開心工作改變生活! ★我們的團隊★ 我們的團隊負責大潤發所有商品的價格資料, 提供客觀的分析報告給相關單位進行市場預測和營銷決策,在公司中扮演著重要的角色。 我們期待具有謹慎細心特質又擅長統計分析的你加入! 【主要任務】 1.價格政策執行:依據商業的價格政策,與團隊達成主要任務 2.團隊溝通協作:與門店市調團隊協作溝通,準時準確地完成市調工作 3.分析報告:系統性蒐集整理分析市調的價格資料與價格指數,提供客觀、正確的資料。 【應徵條件】 1.價格市調相關工作經驗2年以上 2.資管、統計、商學院相關科系佳 3.擅長Word、Excel、PPT 4.擅長資料分析、簡報、跨部門溝通 5.具有耐心、細心處理大量數據 【面試流程】 1.請直接於本職缺投遞履歷 ,通過資格審核者將透過104訊息聯繫,未通過者不另行通知,請見諒! 2.面試分為2階段,第一階段為HR面談(電話/實體)、第二階段為主管(實體)。
4/15 績效管理部訂房員(寒居酒店)
- 台北市中山區
- 3年以上
- 大學
1.處理訂房相關工作事宜,需有良好電話禮儀及書寫技巧。 2.熟悉Opera系統及活動內容。 3.抗壓性高,需具備良好邏輯與溝通能力。 4.熟悉SITEMINDER佳 5.需配合輪班。
4/15 大潤發支援辦公室 - 商品績效管理處 價格控管助理
- 大潤發流通事業股份有限公司(總公司)
- 量販流通相關業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 專科
★加入大潤發的5大好康★ 你想要擁有明亮開闊的工作環境、獨一無二的熱情團隊、多元的職涯發展路徑、乾貨滿滿的訓練規劃以及豐富充沛的企業資源嗎? 想要的話來找吧!我們把全部的職缺和福利都放在這裡! 加入大潤發!和我們一起開心工作改變生活! ★我們的團隊★ 我們的團隊負責大潤發所有商品的資料建檔與價格變價, 確保公司資料庫的完整性和正確性,在公司中扮演著重要的角色。 我們期待具有謹慎細心特質又擅長文書處理的你加入! 【主要任務】 1.商品查價/變價 2.商品比價系統執行 3.檢核市調資料正確性 4.分析與整合商品價格資料 【應徵條件】 1.熟悉Word、Excel、PPT 2.擅長使用Excel整理資料(資料key-in、Vlookup、樞紐) 3.具備細心、具邏輯思考能力、具良好的溝通能力 【面試流程】 1.請直接於本職缺投遞履歷 ,通過資格審核者將透過104訊息聯繫,未通過者不另行通知,請見諒! 2.面試分為2階段,第一階段為HR面談(電話/實體)、第二階段為主管(實體)。
4/15 精實生產績效管理主管 Lean Manufacturing Manager (越南)
- 香港商九興服務有限公司台灣分公司
- 鞋類/布類/服飾品批發業
- 越南
- 3年以上
- 專科
【About Stella】 Stella International is a leading developer and manufacturer of premium quality footwear and leather goods. A trusted partner to many of the world’s most sought-after and prestigious brands, it offers a unique proposition of unparalleled craftsmanship, production flexibility, and strong speed-to-market and commercialization capabilities, supported by a broad, diverse and proven manufacturing base across China and Southeast Asia. People are our most important asset. Our work culture is based on caring, sharing and learning. Having a skilled and engaged work staff is essential for our ongoing development and expansion. As such, we continuously arrange regular voluntary training opportunities for our employees that help them contribute to a safe and fair working environment, continuously upgrade their skills, and foster new talent. We also proactively provide managerial and leadership skills training to our managers to further develop their strengths and professionalism for supporting workplace cohesiveness and driving our business growth. 【What You'll Do】 As the Lean Manufacturing Manager, you will play a pivotal role in optimizing our manufacturing operations, reducing waste, and enhancing overall efficiency. Your mission is to lead, plan, and implement Lean principles throughout our production processes to achieve higher productivity, cost reduction, and improved product quality. • Develop, lead, and execute Lean manufacturing initiatives, strategies, and projects. • Understands the business strategy and can translate this into focused areas for transformation. • Create and implement Lean methodologies, such as 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, and JIT, to eliminate waste and streamline production. • Collaborate with cross-functional teams to identify process improvement opportunities. • Analyze manufacturing processes, identify bottlenecks, and recommend solutions for process optimization. • Improve factory site management includes lean manpower utilization and personnel skills management, rational use of space, and efficient planning of process time and transportation operation time. • Monitor and report on KPIs to assess the effectiveness of Lean initiatives. • Train, mentor, and coach employees at all levels on Lean principles and best practices. • Continuously review and update Lean manufacturing standards and procedures to reflect industry best practices. • Ensure safety, quality, and compliance standards are maintained and improved in alignment with Lean principles.