門市人員(樹林店)
- 新北市樹林區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責銷售門市商品、收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.主管交辦之事宜。 7.協助烘焙教室上課需準備之事項。 8.穩定後另有其它班可討論輪派 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★月休8-10天(固定休周日,其餘排休)★
1.負責銷售門市商品、收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.主管交辦之事宜。 7.協助烘焙教室上課需準備之事項。 8.穩定後另有其它班可討論輪派 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★月休8-10天(固定休周日,其餘排休)★
<距新市省道5分鐘路程> 1.原物料、耗材、設備零件採購、詢價、比(議)價及交期管理並跟催。 2.供應商開發及供應商評鑑。 3.供應商維護及管理,必要時簽訂採購合約。 4.每月應付帳款整理核對。 5.定期整理及更新採購相關表單。 6..協助接聽電話、供應商品質異常處理。 7.主管及其他單位交辦事項。 本公司為食品業,新進員工需體檢通過。
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.機器保養清潔. 7.工廠環境打掃清潔. 8.需配合職務調動. 9. 操作機台 10.至少可搬20公斤重物.(應徵者請考量身體狀態)
1.FSSC22000、ISO22000、HACCP相關驗證管理及文件修訂。 2.食品衛生安全風險之評估、管控、應變措施之規劃及執行。 3. 國內外食品相關法規研析。 4. 內外部相關單位之溝通及對應(工廠、衛生局、驗證單位、食研所等)。 5.
經驗可,但有食品通路銷售經驗者為佳。 7.須接受公司培訓。 8.負責區域:嘉義、台南、高雄、屏東、台東。 9.面試地點:宜蘭縣五結鄉五結路三段489號(東和食品工業股份有限公司)。
1、生產相關工作(肉品處理、蔬菜處理、醬汁調理、原料調理、充填、包裝、搬運等等) 2、負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。
1. 本職缺目標為培養快銷流通食品業FMCG總公司業務負責人 2. 以現代化通路為主 (modern trade)包含超商、藥妝、連鎖超市型為主 3. 負責客戶品類經營,包含年度客戶計畫執行、新品提案商談、業績與費用管理 4. 本職缺為培養快消品
1. 協助成品入庫及出貨作業庫存管理 使用ERP系統管理。 2. 一般廠務文件資料作業系統。 3. 郵件收發及寄郵件包裹。 4. 支援其他部門。 5. 主管交辦事項。
1.進貨收料作業。 2.生產發料作業。 3.成品出貨作業。 4.常溫、低溫倉庫作業。 5.倉庫管理作業(庫存管理、儲位調度)。 6.ERP系統操作。
經驗者可,但有食品通路銷售經驗者為佳。 7.須接受公司培訓。 8.負責區域:苗栗、台中、南投、彰化、雲林。 9.面試地點:宜蘭縣五結鄉五結路三段489號(東和食品工業股份有限公司)。
聯夏食品(UTC Foods)正尋找熱情又積極地您加入我們的行列! 邀請想加入食品業的您與我們一起成長,共同拓展銷售版圖,成就自己、達成業績目標! 1. 經營現有客戶、負責開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標並維繫穩定客戶關係。 2. 可獨
市主管職務。 挑戰最年輕店長絕對少不了你!(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客
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1.食品市場趨勢分析與新品提案 2.新產品開發及進度管理 3.新產品試車與相關規格書制定 4.新品上市之跨部門溝通,協調 5.現有產品品質提升 6.若能力符合資深研究員者,有機會擔任管理職
1. 一般文書資料處理及歸檔 2. 電話接聽與人員接待事項 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔及歸檔 4. 郵件收發及寄送 5. 協助內部行政事務 6. 其他主管交辦事項
1.進貨檢驗(IQC)、製程檢驗/製程巡檢(IPQC)、半成品/成品檢驗(FQC) 2.食品微生物檢驗操作執行 3.儀器校正 4.工廠衛生管理 5.品質文件處理與維護 6.其他主管交辦事項。
1. 專責擔任司機人員,配合部門所有派車行程。 2. 負責公務車輛內、外部日常例行清潔、基礎檢查保養、維護作業。 4. 負責公務車輛定期保養、檢查維護作業。 5. 負責相關公務車輛行駛紀錄與文件處理。 6. 負責管理部門指派之所有外勤作業。 7. 倉儲貨物運送。 8. 主管交辦事項。
1. 門市會員經營管理: ● 門市會員活動、檔期活動規劃 ● 會員消費習性分析(建置CRM系統) 2. 社群媒體經營: ● 協助社群媒體建立與經營(APP、IG、Line、 FB等) ● 社群媒體內容規劃、發想、執行 ● 社群媒體內容製作(文案) ● 網路訊息、優惠活動發布及成效追蹤 3. 產品開發/維護改善: ● 新品發想、定位、策略建議,與新品上市推廣規畫、執行 4. 品牌管理: ● 針對負責品項進行價格管理、促銷規畫與執行 5. 賣場活動企劃: ● 賣場促銷活動及陳列佈置規畫 6. 特殊專案活動規畫、跨部門溝通協調與執行 7. 賣場活動與商品之業績檢討分析 ※需至義美門市第一線服務實習1-2個月。
1.負責生產機台操作、巡檢及簡易故障排除,維持機台正常運作。 2.完成主管交辦關於生產、流程及調整作業。 3.完整教育訓練及輪調制度,表現優良者將可成為儲備幹部。 4.依生產績效及工作表現,發放生產獎金。 5.需可配合產線輪班(中、夜班另有輪班津貼)及加班(依勞基法給予加班費)。 6.本職缺適用桃園青年安薪就業讚計畫。(限設籍桃園市)。 7. 提供外地及遠距員工宿舍申請(酌收費用) 8. 薪資包含固定(底薪+伙食津貼)及非固定(全勤+輪班津貼+生產獎金),加班費另計。