【睿升學涯規劃師】(全年保障14個月) (滿一年保障至少 $471,000)
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 專科
嗨!我們正在找你。如果你是-- 理科愛好者，數理邏輯能力佳。 ．喜歡與小朋友/青少年相處，擅長與人溝通。 ．有熱情及責任感，不怕改變，喜歡創新。 ．按時完成交辦事項並清楚記錄與交接為本職務之必須。 ．自律的態度，良好的時間管理，有獨立作業能力則更加分。 ．與團隊相處融洽且提供源源不絕的好點子! 那你絕對是本公司的明日之星。 【工作內容】 第一階段：我們會給予所有新進人員四大領域的教育訓練，包括行政/班務/教務/招生。使新鮮人迅速理解公司日常營運及業務模式。 第二階段：在通過教育訓練之後，會依據夥伴們各自擅長的業務、工作能力指派負責的職務內容。 ．班級經營與管理，凝聚學生的向心力 ．處理課程相關業務及維護課室環境整潔 ．具備輔導國中數、理科目的能力，協助孩子提昇學業成績 ．與孩子為友，掌握學習狀況，理解心理狀態，成為學生與家長的好夥伴 ．課程介紹—對補習班各項課程有充分的理解，隨時可以回應學生與家長的問題與需求 【薪資-優於勞基法】 ．底薪：保障 33,000起（依能力與經驗可再面議） ．全年保障14個月薪資（工作需滿一年以上） ========================================= 以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期： ．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋） ．年終獎金：依績效表現發放 ．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年 ．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金 ．經營績效/招生/滿分獎金=>可獨立帶班後，依班級人數每月另金享有績效獎金。依新進學生人數享招生獎金。以及學生考試表現領取滿分獎金。 【休假-優於勞基法】 ．週休二日（變形工時，不一定是週末，也不一定是連休) ．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html) ．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班 ．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴 ．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質） ．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水。 【工時-優於勞基法】 ．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘 ． 需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次） ．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。 【工作地點】 台北市金山南路一段155號 / 東門捷運站2號出口（聯邦銀行旁，走路2分鐘） 台北市大安區信義路二段74號3樓 / 東門捷運站3號出口（台灣銀行旁，走路3分鐘）