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業務助理

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.熟基礎文書軟體操作(Office/Word/Excel) 2.具ERP操作經驗。有鼎新系統經驗佳。 3.具責任感,抗壓性高,肯溝通、細心、耐心、樂觀、反應力佳、主動積極、肯學習。 4.協助業務人員處理訂單相關業務;追蹤客戶訂單;安排出貨等事宜 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.定期提供業務銷售狀況報表,提供給業務人員及主管 7.處理及安排維修、客訴案件;並建立文件 8.主管交辦事項及後勤支援 9.製作客戶應收帳款對帳單等帳務

0~5人應徵

影視動畫美術 Cinematic Generalist

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 。與導演、美術團隊協作,了解敘事需求,製作出高品質的過場演出並進行整合 。與設計、工程團隊協作,改善Cinematic的製程,增進團隊的開發品質與效率 。參與產品完整迭代過程,持續驗證並打磨出符合敘事目標的演出 工作條件 。了解3D動畫的整體製程,並對於動畫的美感具有高敏銳度 。在以下能力中至少兩項有實務經驗,熟悉程度為專精 ・Animation ・Cinematography ・Visual Effect 。在以下能力中至少兩項有實務經驗 ・Modeling ・Lighting ・Simulation ・Post Processing ・Rigging / Setup ・Tool Dev 。熟悉 MAYA或Blender操作 。基本英文讀寫能力 。無遊戲產業相關經驗可 適合特質 。對於遊戲製作充滿熱忱,樂意投入自己的心力 。積極處理協作時遇到的任何問題或緊急狀況,並確保成品能達到最佳效果 。喜愛獨立遊戲,願意接觸多種面向的遊戲類型 。對新技術保有好奇心,不斷提升自我的學習能力 。具備良好團隊意識與溝通能力 。謹慎細心、待人和善 *為了讓我們能快速了解您,請務必附上您覺得最可以代表自己的Showreel讓我們參考

11~30人應徵

3/27 中文客戶服務專員 Customer Experience Specialist (Mandarin)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

在Klook,我們創造歡樂的時刻。 我們的平台讓世界各地的人們於彈指間與開心體驗聯繫起來。 我們是一群來自世界不同角落並多元化的Klooker ,熱於突破界限、通過反饋快速成長與學習、為共同目標主動擔責。我們一起互相幫助,讓世界變得更加歡樂。 準備好迎接挑戰了嗎? 今天加入我們的行列! 工作職責 - 利用郵件、即時通訊系統及電話處理客戶的各類需求與問題 - 依照公司標準流程處理客戶諮詢、問題、抱怨。 - 辨認複雜具難度之個案且提交給予資深團隊夥伴或主管。 - 使用正向、積極、熱情與專業態度面對客戶 - 負責後台系統資料輸入,將客服務互動細節以及各項相關數據、抱怨準錯無誤的登錄於系統中 - 依公司標準服務流程以及各項商品活動辦法準確提供客訂更改以解決顧客各項需求 - 與供應商之間協調確認活動細節以處理客訂更改需求 - 具備公司最新更新之標準服務流程及各項商品活動細節 - 提交顧客反饋給予相關客服部門以達成服務流程改善 職能需求 - 能夠週末、國定假日、晚班輪班制 - 能夠具備客服導向之問題解決能力以及能夠積極主動的找出解決辦法 - 能夠請楚且有效率的與顧客溝通 - 能夠且喜歡於團隊內工作者佳 - 能夠注重細節並能夠準確且完整處理所交付之業務

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11~30人應徵

3/28 Customer Experience Team Leader - English / Mandarin Speaker

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

[What you'll do] - Takes ownership to lead a diversified team to ensure support provided to our customers across all platforms (i.e. calls, chats, emails) is handled with high efficiency and accuracy. - Drives and motivates team performance by building rapport and developing team members to ensure growth. - Helps the team by handling escalations including urgent, complex, and sensitive cases from the team. - Guides and coaches team members on expectations and continuous improvement by communicating direction and goals through regular and clear feedback not only for performance but also attendance and adherence to policies - Works closely with the Workforce Management team to determine anticipated work volume and optimize work distribution - Proactively ask for and give feedback so communicating and coordinating with various departments to make positive changes in the organization - Identifies gaps and inefficiencies in targets, team performance, and/or existing processes and procedures to increase the quality of customer experience - Understands and analyzes team performance reports for management updates to make data-driven decisions for better outcomes - Contribute to the development of processes, procedures, and guidelines to improve the quality of work - Completes additional tasks and projects as assigned as a role model to ensure the effective implementation of company policies and procedures

待遇面議
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6~10人應徵

3/25 竹科/半導體大廠/外商#️⃣Talent Acquisition Specialist#️⃣English/Mandarin 601E

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 大學

【Role Expectations】 - Recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter. - Dispositioning of direct applications for the global regions. - Disposition and tracking of employee referral resumes with agreed operational service levels. - Tracking the inbound applications to relevant requisitions across all geographies. - Sourcing, engaging, and attracting top talent for ad-hoc business requests. - Participating in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences, and debriefs. - Through innovative research, building a candidate pipeline and conducting effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. - Tracking and maintaining a real-time record of candidates in ATS and monitoring the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. 【Minimum Qualifications】 - 3 to 8 years of work experience within Talent Acquisition - Hold a Bachelor's degree or equivalent in one of the fields such as Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. - As a talent advisor communicate effectively with the recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates - Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.) - Will participate in team and organizational-level strategic initiatives.. - Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates 【Preferred Qualifications】 - Experience in talent sourcing or full desk recruiting for a Hi-tech company/client would be advantageous. - Demonstrate tech-savviness in areas such as 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT, etc., and apply this knowledge to identify top talent. ————————————————————— Ean Liu Email:[email protected] LINE :@356gezfb

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0~5人應徵

3/28 人事行政業務員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 一、辦理人事、行政、採購及庶務等業務。 二、專案規劃。 三、主管臨時交辦事項。 【報名方式】 請詳閱職缺內容後,自華信航空官網/華信徵才,下載工作申請表,詳細填妥相關資料後寄送至:iz@mandarin-airlines.com;

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11~30人應徵

3/28 飛航簽派員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

料後寄送至:60009@mandarin-airlines.com;以104投遞履歷者不受理報名。 【備送資料】 請檢附畢業證書/英檢成績/身分證影本,連同工作申請表一併寄送報名。 (考量航空產業性質,身分證影本僅限用於身分查驗)

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0~5人應徵

3/28 飛航標準業務員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

內容後,自華信航空官網/華信徵才,下載工作申請表,詳細填妥相關資料後寄送至:58940@mandarin-airlines.com;以104投遞履歷者不受理報名。 【備送資料】 請檢附畢業證書/英檢成績/身分證影本,連同工作申請表一併寄送報名。

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0~5人應徵

3/27 Operation Supervisor

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 高中

Allocating, consolidating, restocking proper merchandise assortment to the outlet stores. Coordinating with operation team, to propose sales promotion programs to maximize business. Preparing weekly/ monthly sales analysis reports. Outlet sales staff product training. Co-work with VM team to highlight the products.

待遇面議 員工200人
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6~10人應徵

3/25 品保工程師 (海外)

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 大學

1. Customer complaint management. Including reporting, status tracking using 8D method. 2. Initiate internal investigation of quality incidents and meetings with cross functional team. 3. Quality performance tracking, including PPM, COPQ, and other key KPIs. 4. Support role for process/product audit, and supplier management. 5. Support internal quality improvement and prevention of failure reoccurrences. 6. Regular con-calls with group sister company. 7. Long-trem businese trip is required.

待遇面議
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0~5人應徵
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