3/21 品保部工程師
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1.品質異常原因分析與改善對策 2.客訴問題處理 3.品質稽核、客戶稽核對應 4.料品異常處置
1.品質異常原因分析與改善對策 2.客訴問題處理 3.品質稽核、客戶稽核對應 4.料品異常處置
1.品質異常原因分析與改善對策 2.客訴問題處理 3.品質稽核、客戶稽核對應 4.料品異常處置
1.配合加班,最高約可達56,000元 (加班費.中班夜班津貼) 。 2.精密設備操作 3.設備基礎保養 4.異常狀況排除
1.承攬商教育訓練 2.化學品SDS製修訂、化學品安全衛生標示與通識 3.化學品分級管理及防災規劃與管理 4.訂定自動檢查計劃及制度推行、改善 5.新人及在職人員安全衛生教育訓練執行 6.變更管理MOC 7.勞工安全衛生個人防護具與應變器材之規劃、訓練與管理 8.勞工作業環境監侧作業規劃、監控與改善 9.各職安衛法令要求事項之規劃、執行及推動 10.勞工作業環境設施人因工程改善 11.採購、修繕工程風險評估 12.勞工健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 13.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 14.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 15.勞工作業環境設施人因工程改善
1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。
1.空氣汙染防制設備操作與維護. 2.廢棄物分類清運管理與設施巡檢. 3.相關文件記錄與整理上傳.
1.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。
1.應收款項帳務及各項費用支付之發票及單據審核入帳。 2.完成費用暫估及編制月結報表等。 3.提出作業流程改善建議及配合會計師查帳作業。 4.能配合職務輪調與其他工作支援、主管交辦事項等。
1.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。
1. 樣品及出貨進度跟催及回饋 2. 出貨安排、出貨文件製作及系統維護 3. 客戶郵件處理。 4. 應收帳款沖銷及催收 5. 一般行政庶務。 6. 主管或直屬業務人員交辦事宜。
1.推動及執行ESG委員會交辦事項。 2.追蹤國際法規變動、金管會法令與聯合國永續議題。 3.追蹤、檢討各部門ESG執行績效狀況。 4.確保改善活動,持續性的展開。 5.統籌、彙整各部門ESG資料,編製永續報告書。
1.試製、樣品之追蹤及跟催 2.兩廠板子搬運 3.無經驗可,公司可培訓 4.月薪40K~60K,績效獎金另計
1.具PCB客服經驗 2.具分析異常品能力尤佳 3.填寫8D報告 4.可配合加班 5.個性活潑開朗、抗壓性高 6.會英文者尤佳
1.與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。 2.確保各部門之資訊設備順暢運作。 3.電腦軟、硬體系統規劃及管理。 4.建構電腦資訊系統,確保資料之安控,並進行損害修復。 5.電腦室級公司自動化系統設計及管理 6.指派並監督系統與其他電腦相關作業人員的工作。 7.有PCB板廠經驗為佳。 8.針對業務報價系統有規劃性的統整,銷售、製造、品保、產工等部門進行跨廠、跨部門合作,共同規劃與執行ERP系統開發。
※「正職」職缺,非派遣職。 ※固定班別,排休制:年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優:$40,000~58,000 ( 含加班費) ※津貼、績效、年度....獎金另計 ※年薪約65-75萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※免費供餐、機車停車位 【工作內容】 1.產線工作 2.須連續久站4小時 3.有相關經驗者優先錄取,多能工培訓
1.客訴異常回饋處理 2.異常品/不良品會判 3.入料不良品報表數據匯整 4.廠內品質改善追蹤 5.客戶服務
1.無經驗若加班薪資可達45000~53000元 2.享高額【留才久任獎金】共20000元 3.日夜固定班/排休制。(日班08:00~20:10;夜班:20:00~08:10) 4. 機台操作、異常處理 。 5. 部分單位需穿全套無塵服、部份單位有化學藥劑味道。 6.【免費供餐】
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國內商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.新竹以南及宜花東等地區求職者每月有租屋補助。