#苗栗地區生意第一的海釣場
#優於在地服務業平均薪資
#起薪37K #保障年薪13個月
#週休二日 #供住宿
海釣場幾乎為家族經營,
東龍海釣場為二代全權接手,
拒絕家族企業發展路線,
建立完善升遷制度,
誠意培養百萬年薪店長人才,
希望有志服務業的優秀人才加入!
◾ 上班時間與休假
└ 14:00~23:00
└ 週休二日(平日)
◾ 工作內容
└ 服務客戶:顧客詢答, 開單計時, 販售商品, 提醒收竿, 拍攝魚獲上傳社群等。
└ 魚塭作業:維護池釣規範, 臉書直播放魚, 支援性撈魚放魚, 協助魚池管理(魚況, 水質, 換水)等。
└ 店務作業:進貨驗貨, 記帳歸帳, 環境整理清潔等工作。
└ 協助同事工作,完成主管交辦事項。
◾ 薪資與福利
└ 本薪 33,000 元起,外加值班津貼 4,000 元。
└ 滿三個月,享全勤獎金 1,000 元 (額外給)。
└ 年終一個月起,年薪保障 13 個月。
└ 外地可供臨近住宿,可走路上班。
◾ 升遷制度
① 皆從基層做起,成為外場服務人員。
② 晉升外場儲備幹部,
└ 月薪 36,000元起,外加值班津貼 4,500 元
└ 開始享年度盈餘之分紅。
③ 晉升外場管理幹部
└ 月薪 40,000 元起,外加值班津貼 5,000 元
└ 享年度盈餘之分紅。
└ 成為管理職(外場人員與總服務品質)
④ 晉升釣場副店長
└ 月薪 50,000 元起。
└ 享年度盈餘之分紅。
⑤ 晉升釣場店長
└ 月薪 60,000 元起。
└ 保障年薪 780,000 元
└ 享年度盈餘之分紅,可望 220,000 元,
└ 挑戰百萬年薪。
【 求職需知 】
◾ 服務態度積極,口條親切有禮。
◾ 做事有優先順序,工作勤奮認真
◾ 自動自發做事,人際關係和睦良好。
◾ 男女不拘,無經驗,可做中學。
◾ 善於操作智慧型手機功能
◾ 誠徵長期,短期勿試。
◾ 愛遲到請假曠職者勿試。