5/17 新美齊PARK259 酒店式公寓 營運副理/主任
- 新美齊公寓大廈管理維護股份有限公司
- 其他不動產業
- 台北市中正區
- 2年以上
- 專科
1. 協助酒店式公寓現場營運事務 2. 協助督導房務及櫃檯人員,SOP制定、人員訓練、工作檢討 3. 協助酒店式公寓業務推廣與市場開發 4. 營運專案之設立與執行 5. 主管交辦事項
1. 協助酒店式公寓現場營運事務 2. 協助督導房務及櫃檯人員,SOP制定、人員訓練、工作檢討 3. 協助酒店式公寓業務推廣與市場開發 4. 營運專案之設立與執行 5. 主管交辦事項
1.制定業務工作計畫與執行。 2.酒店式公寓業務推廣與市場開發。 3.仲介、直客、團體客人之開發與接待服務。 4.客戶關係維護與客訴處理。 5.主管交辦事項,房源管理維繫
1.酒店式公寓旅客之住房服務手續,住宿資料登記,退房結帳作業等。 2.酒店式公寓旅客住宿期間之諮詢與生活服務。 3.櫃檯行政工作及主管交辦事項。
1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。 2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。 3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。 4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5. 主管休假時之職務工作代理。 6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。 7. 監督現場各項作業及維護事宜。 8. 各項活動計劃執行與跟催回報。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
1.郵件、包裹整理及收發 2.辦公室及案場相關備品管理、採購、盤點 3.各項公司請款、案場服務費收款提醒、表單申請作業 4.合約整理、送簽、用印、歸檔、開發票...等流程 5.安排每週例會進行,記錄會議事項 6.物管部門零用金管理 7.主管交辦事項
1. 物業服務綜合管理 2. 支援現場各項勤務作業 3. 現場人員服務品質管理 4. 參與各現場活動、列席會議及記錄回報 5. 執行督勤作業協助品質指導 6. 部門行政庶務、執行主管交辦任務
1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。 2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。 3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。 4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5. 主管休假時之職務工作代理。 6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。 7. 監督現場各項作業及維護事宜。 8. 各項活動計劃執行與跟催回報。 9. 每月收支、財務報表製作,熟悉資產負債表,公告及函文製作。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
1. 協助提供不動產買賣仲介及售後服務。 2. 協助提供不動產租賃仲介,代租代管服務。 3. 協助不動產行情資訊調查分析、不動產買賣諮詢服務。 4. 協助針對公司既有與新的不動產資產活化與整併規劃。 5. 協助企劃與媒體掌控及執行。 6. 執行主管交辦事項 7. 對不動產有熱情想學習
1.制定業務工作計畫與執行。 2.酒店式公寓業務推廣與市場開發。 3.仲介、直客、團體客人之開發與接待服務。 4.客戶關係維護與客訴處理。 5.主管交辦事項,房源管理維繫
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
專業條件 1.酒店式公寓品牌與會員經營 2.酒店式公寓租屋產品推廣 3.酒店式公寓租屋產品廣告文宣活動之制定與執行 4.各項異業配合活動之開發 5.平面媒體之自有社群媒體之經營與維護 6.酒店式公寓業務銷行或五星飯店行銷2~3年工作經驗尤佳 7.具備媒體、廣告、公關或行銷相關產業經驗者佳