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5/17 新美齊PARK259 酒店式公寓 營運副理/主任

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協助酒店式公寓現場營運事務 2. 協助督導房務及櫃檯人員,SOP制定、人員訓練、工作檢討 3. 協助酒店式公寓業務推廣與市場開發 4. 營運專案之設立與執行 5. 主管交辦事項

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0~5人應徵

5/15 新美齊PARK259 酒店式公寓 業務副理/主任

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

1.制定業務工作計畫與執行。 2.酒店式公寓業務推廣與市場開發。 3.仲介、直客、團體客人之開發與接待服務。 4.客戶關係維護與客訴處理。 5.主管交辦事項,房源管理維繫

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0~5人應徵

5/15 新美齊PARK259 酒店式公寓 櫃檯人員(近東門捷運站)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.酒店式公寓旅客之住房服務手續,住宿資料登記,退房結帳作業等。 2.酒店式公寓旅客住宿期間之諮詢與生活服務。 3.櫃檯行政工作及主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/14 行政秘書(士林區-近美國學校)薪資$38000-$40000

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中

1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。 2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。 3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。 4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5. 主管休假時之職務工作代理。 6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。 7. 監督現場各項作業及維護事宜。 8. 各項活動計劃執行與跟催回報。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥

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6~10人應徵

5/14 物業行政助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.郵件、包裹整理及收發 2.辦公室及案場相關備品管理、採購、盤點 3.各項公司請款、案場服務費收款提醒、表單申請作業 4.合約整理、送簽、用印、歸檔、開發票...等流程 5.安排每週例會進行,記錄會議事項 6.物管部門零用金管理 7.主管交辦事項

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6~10人應徵

5/15 物業管理勤務專員

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1. 物業服務綜合管理 2. 支援現場各項勤務作業 3. 現場人員服務品質管理 4. 參與各現場活動、列席會議及記錄回報 5. 執行督勤作業協助品質指導 6. 部門行政庶務、執行主管交辦任務

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0~5人應徵

5/20 社區主任(士林區-近美國學校)薪資$47000-$52000

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 高中

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥

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11~30人應徵

5/20 財務秘書(南港區-近南港軟體園區捷運站)薪資$40000起

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 高中

1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。 2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。 3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。 4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5. 主管休假時之職務工作代理。 6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。 7. 監督現場各項作業及維護事宜。 8. 各項活動計劃執行與跟催回報。 9. 每月收支、財務報表製作,熟悉資產負債表,公告及函文製作。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥

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0~5人應徵

5/17 日班 - 禮賓人員(信義區-永吉路與基隆路口)薪資$44000-$45000

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練

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0~5人應徵

5/20 夜班 - 禮賓人員(松山區-近南京三民捷運站)薪資$45000-$47000

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練

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0~5人應徵

5/14 仲介事業部秘書

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協助提供不動產買賣仲介及售後服務。 2. 協助提供不動產租賃仲介,代租代管服務。 3. 協助不動產行情資訊調查分析、不動產買賣諮詢服務。 4. 協助針對公司既有與新的不動產資產活化與整併規劃。 5. 協助企劃與媒體掌控及執行。 6. 執行主管交辦事項 7. 對不動產有熱情想學習

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0~5人應徵

5/14 新美齊PARK259 酒店式公寓 業務組長/專員

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

1.制定業務工作計畫與執行。 2.酒店式公寓業務推廣與市場開發。 3.仲介、直客、團體客人之開發與接待服務。 4.客戶關係維護與客訴處理。 5.主管交辦事項,房源管理維繫

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0~5人應徵

5/17 日班 - 禮賓人員(新店區-近十四張捷運站)薪資$43000-$45000

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練

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0~5人應徵

5/14 人事儲備幹部

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.拓展多元招募管道:開發、維護與徵才活動規劃執行 2.負責直/間接人才招募、甄選面談與任用 3.員工入/離職程序辦理 4.薪酬與獎酬制度設計與追蹤 5.其他主管交辦事項及其他活動備援

待遇面議 上市上櫃 員工65人
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6~10人應徵

5/14 夜班 - 禮賓人員(中山區-民生東路一段)薪資$46000起

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練

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5/15 新美齊PARK259 酒店式公寓 行銷組長/專員

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

專業條件 1.酒店式公寓品牌與會員經營 2.酒店式公寓租屋產品推廣 3.酒店式公寓租屋產品廣告文宣活動之制定與執行 4.各項異業配合活動之開發 5.平面媒體之自有社群媒體之經營與維護 6.酒店式公寓業務銷行或五星飯店行銷2~3年工作經驗尤佳 7.具備媒體、廣告、公關或行銷相關產業經驗者佳

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0~5人應徵

5/14 售後服務人員

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

●協助釐清客訴責任與保固責任,安排後續工程修繕作業,並依合約規定執行。 ●統計缺失異常案件回饋施工管理,提出建議改善異常缺失標準及回饋。 ●對外協調跨部門、管委會與客戶之售服相關事項。

待遇面議 上市上櫃 員工65人
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0~5人應徵

5/14 軟體工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 開發營建工程軟體和應用程式,使AI模型能夠運作並與其他系統進行整合 2. 設計用於工程進度排程的使用者介面 3. 架構設計軟體系統,並進行性能優化與調整

待遇面議 上市上櫃 員工65人
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