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品檢組長(輪班)

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】 1. 公司產品品質的控管 2. 針對出現的各種問題進行追蹤與處理 3. 人員管理及訂定/更新作業相關規範 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 工作四天休息兩天 班制 : 輪班(每3個月輪班乙次) 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

6~10人應徵

建築設計師(無經驗皆可)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助平面配置圖及3D圖及渲圖等繪製 2.設計簡報發想、製作 3.陪同設計師與業主開會,紀錄會議內容 4.協助繪製設計圖、材料板確認製作 5.工程案協助與廠商詢價 6.開/都審報告書製作 7.建照圖繪製 8.施工圖繪製 9.主管指派事項 10.具備良好的溝通協調能力 11.具有對建築領域憧憬與熱忱 12.富有責任感及抗壓性

0~5人應徵

3/28 遊戲行銷業務【底薪+業務獎金+績效獎金

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

公司主要銷售渠道:MEPay魔儲【https://www.mepay.com.tw/】 ⭕如果您... 1. 熟悉且熱衷於實況/遊戲生態,對圈內資訊具備敏感度(不限實況分類)。 2. 善於溝通,協助了解實況主或VTuber們的需求並良好的交流推動。 3. 勇於嘗試各種不同行銷方式,挑戰業務高薪。 4. 具備話題創造能力來提升曝光度、點閱率。 5. 常常有許多絕妙想法,空有滿滿創意卻無處發揮。 6. 有優秀的帶動或組織能力,讓世界因您而轉! 只要您看完上面冒出 "天啊這我" 的想法, 那您就是我們苦苦尋覓的神隊友! ⭕工作內容: 1. 合作創作者招募、協助價值變現。 2. 遊戲儲值客戶拓展。

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6~10人應徵

3/29 行政製單人員(午晚班)【每月績效獎金,年終2個月起】

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 專科

【※工作內容※】 1. 協助內部業務銷售的相關行政流程。 2. 處理貨單、訂單,建檔和歸檔。 3. 整理部門的相關文件及追蹤進度。 4. 執行主管與業務交辦的事項。 【※優渥獎金制度※】 1. 全月在職者,每月核發績效獎金。 2. 年終獎金2個

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6~10人應徵

3/28 全職 房務人員-另有績效獎金

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*上班時間:9:00~5:30(中間休息半小時) *考核三個月,表現優良即調薪 *績效獎金另計算 *依照個人表現發高額年終 *無經驗可,有經驗者佳 *如欲了解詳細工作內容,歡迎致電到本公司喔*

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0~5人應徵

3/28 送貨司機【每月績效獎金,年終2個月起】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

位條件※】 1.具有手排駕照。 2.具駕駛3.5噸以上貨車經驗。 【※優渥獎金制度※】 1.全月在職者,每月核發績效獎金。 2.年終獎金2個月以上。 (年終發放時需在職,依當年度到職比例計算) 【※其他福利※】 1.到職即加保團體保險。 2.員

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6~10人應徵

3/25 大安區-機電維護技術人員(績效獎金優無經驗可)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

冷凍空調、機械或電機相關科系畢業 工作內容: 1.例行性巡查檢修、負責機電設備現場維護。 2.公司培訓考照,有心想學公司都願意培訓你! 3.各項福利:年終獎金、績效獎金、支援獎金、工程獎金。 4.公司教育訓練制度完善,有前輩能隨時發問。 上班時

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0~5人應徵

3/26 文字客服【遊戲儲值】(底薪+績效獎金)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

公司主要銷售渠道:MEPay魔儲【https://www.mepay.com.tw/】 1、協助線上會員儲值遊戲點數 2、會員資料建檔、處理追蹤客戶訂單 3、網站商品資料庫建檔與上下架 4、其它主管交辦事項 5、本職務享有績效獎金 6、週休二日

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11~30人應徵

3/28 驗收行政助理【每月績效獎金,年終2個月起】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 專科

【※工作內容※】 1.進出貨驗收。 2.庫存品數量核對及複查。 3.進貨帳單/貨物清單管理。 4.協助採購單查詢及下單。 5.協助行政總務事宜。 6.其他主管交辦事項。 【※優渥獎金制度※】 1.全月在職者,每月核發績效獎金。 2.年終獎金2個

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0~5人應徵

3/28 業務專員(保障底薪31000+績效獎金)(針對已聯絡客戶拜訪 )

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 專科

業務專員(全職) 【工作內容】 1. 《不用自己找客戶及開發》,針對公司內勤客服已約定時間的家庭拜訪 2. 解說教材內容 3. 輔導學生利用教材優勢學習 4. 推廣每日在電視強力播放的教材 【薪資】《保障底薪31000+績效獎金》31000~

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6~10人應徵

3/27 【W05】零售部倉管人員(月績效獎金,年終2個月起)

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

《工作內容》  ★零售通路商品出貨檢查。  ★貨物清點盤存作業。  ★ 主管交辦事項。 《福利制度》  ★月績效獎金。(全月在職者核發)  ★年終2個月以上。(發放時需在職,到職當年度依比例)  ★國內/外員工旅遊。  ★團體意外險。  ★

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0~5人應徵

3/27 倉庫技術員(日班)**無經驗可培訓,另有三節績效獎金**

  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 1年以上
  • 高中

1.原物料進場後帶運機操作及機械設備修護等。 2.電銲 /乙炔/切割/堆高機操作等。 (若有堆高機/鏟裝機證照,但無維修經驗,可重新訓練培養。) 潤泰集團歡迎「應屆畢業生」或「想學技能」的求職者投遞履歷。 ◆享有三節績效獎金。 ◆享有員工旅遊

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0~5人應徵

3/26 [恆安照護集團] 資深人事專員(三節獎金、績效獎金

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 專科

1. 維繫招募管道,達成組織人力需求目標。 2. 熟悉勞基法,可因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 3. 協助基金會政策之推動及主管交辦事項。 4. 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 5. 執行人員入職、離職手續、考勤及績效管理作業。 6. 執行勞健保加退保等作業。 7. 規劃與執行新進人員職前及在職員工教育訓練事宜 。 8. 其他主管交付任務。 9. 具愛心、耐心、細心、負責。 具乙級以上職業安全衛生主管資格尤佳

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6~10人應徵

3/28 顯微鏡外派目檢員 *每月提撥績效獎金*

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 高中

日班目檢員 1. 顯微鏡成品外觀目檢檢查與一般成品檢驗 2. 穿全套無塵服作業 3. 底薪將依工作年資與經歷調整,每月提撥績效獎金和其他獎金 可配合加班者,優先錄取 **著全套無塵服,無法接受者請勿投履歷**

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0~5人應徵

3/28 ONE BOY網路服飾品牌-廣告投放專員【底薪+績效獎金

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 大學

【ONE BOY員工保障】 ★勞保、健保、勞退、團保 ★法定特休、生理假 ★婚假、產假、陪產假、家庭照顧假…等 ★各式津貼(出差、加班、颱風假出勤…等) 【ONE BOY員工福利】 ★年終獎金 ★每月個人績效獎金 ★每月團體績效獎金 ★三節

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0~5人應徵

3/29 【美十樂連鎖藥局】門市儲備主管 (具同業管理銷售經驗,另加績效獎金)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

段需輪早晚班。 (2) 獎金制度(每月):營業目標達成績效獎金、開發獎金、藥品獎金、責任獎金等。 (3) 教育訓練(每月):專業知識、銷售技巧、管理輔導職能培訓訓練。 (4) 晉升制度(每月):店主任、店經理、區經理每月考核晉級,另加給主管津

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0~5人應徵

3/27 【W03】零售部驗收行政人員【每月績效獎金,年終2個月起】

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

《工作內容》 ★零售部出貨商品核對、驗收。 ★協助零售出貨流程處理。 ★建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 ★行政庶務及其他主管交辦事項。 《福利制度》 ★月績效獎金。(全月在職者核發) ★年終2個月以上。(發放時需在職,到職當年度依比例

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11~30人應徵

3/26 倉管人員(日班)【每月績效獎金,年終2個月起】

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 高中

【※工作內容※】 1.撿貨、打包、出貨。 2.貨物整理、配貨、貨物管理。 3.公司環境維護。 【※優渥獎金制度※】 1.全月在職者,每月核發績效獎金。 2.年終獎金2個月以上。 (年終發放時需在職,依當年度到職比例計算) 【※其他福利※】 1

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0~5人應徵

3/21 業務助理_有績效獎金

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

具充沛活力、絕佳電話禮儀、溝通技巧、能獨立與客戶及供應商等單位建立良好互動。通曉 Excel。 協助業務部門相關事項(例:報價.詢產品.電話聯繫) 協助處理主管交辦工作 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況) 支援各項業務專案之企劃工作。 學習通路電話開發

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0~5人應徵

3/26 初級記帳人員 (薪資35,000+績效獎金,歡迎應屆畢業生,可提前入職實習)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

屬小組工作進度,達到整體目標。 2.與相關同仁溝通協調,以確保工作進度。 為什麼你該選擇加入我們? 1.你會與擁有堅強實力背景及會計經驗的團隊合作。 2.我們擁有具競爭力的績效獎金制度,讓你的付出能得到回報。 3.我們在乎你的成長與發展,提供各式

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