人力資源資深專員
- 新北市中和區
- 3年以上
- 大學
我們需要具有專業人力資源管理經驗的您，根據集團的策略目標，協助公司擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 一、招募徵選 (1)規劃與執行人員招募、甄選與任用等人力需求相關事宜（包括職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具等），開拓招募管道，讓企業在日漸競爭的人力市場上具備招募優秀人才的優勢。 (2)了解公司、與各部門的人力需求規格，分析應聘者職能之優劣勢，提供符合條件的潛力求職名單供各部門主管就專業能力進一步篩選出合適的人才。 (3)建立完整的報到流程，讓就職者有良好的到職體驗。 二、人才發展 (1)協助主管建構符合企業文化的人才發展體制，以利有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 (2)執行公司教育訓練發展計畫、評估訓練發展之成效，並留下紀錄。 三、人才分析 (1)協助公司建立績效管理與薪酬制度、年度績效考核晉等之規劃與管理事宜，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 (2)進行工作分析，作為日後各部門職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 四、人才管理 (1)熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。必要時調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 (2)建立完整的離職流程，進行離職面談，讓離職者有完善與良好的離職過程。 如果您是富有經驗的人力資源管理人，歡迎您加入我們，協助泛台集團在穩健成長的過程中，不斷調整以保有人力資源方面的競爭力，讓我們在更上一層樓的同時無後顧之憂。