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國貿人員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

1. 具備國貿、船務概念、 2. 負責向廠商訪價。 3. 負責向客戶報價並確認訂單。 4. 進出口報關文件的製作與匯整 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 追蹤交期及出貨狀況。 7. 負責客戶與廠商之間的往來溝通。 8. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 9. 處理顧客及廠商的客訴。

月薪34,000~38,000元 員工20人 距捷運菜寮站約480公尺
11~30人應徵

4/23 船務專員

  • 台中市南區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠產能進度追蹤、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 4. 處理進出口押匯、信用狀開立以及相關之工作。 5. 國內市場貨品包裝寄派送相關事宜 6. 百貨公司設櫃/撤櫃業務協助等事宜。

月薪30,000~33,000元 員工15人
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6~10人應徵

4/19 船務專員

  • 台中市北屯區
  • 1年以上
  • 專科

1. 負責進出口報關船務安排作業。 2. 聯絡工廠出貨、船公司和報關行的交期確認、排船、簽S/O。 3. 匯整、製作、審核進出口報關Invoice、P/L、B/L等相關文件。 4. 異常案件處理（交期變動、船班變更……等）。 5. 各項進出口報表

月薪32,000~38,000元 員工50人 距捷運文心崇德站約250公尺
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6~10人應徵

4/18 船務專員

  • 台南市中西區
  • 1年以上
  • 專科

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。

月薪35,000元 員工4人
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0~5人應徵

4/24 進出口船務專員

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 高中

1. 跟催並整合客戶訂單出貨 2. 聯絡工廠、貨代和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、麥頭貼, 條碼貼製作, 文件檢查等聯絡事項。 3. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 4. 處理、審核進出口報關之資料與文件。負責船務相

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

4/23 船務專員

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 專科

1)熟悉三角貿易及進出口作業流程。 2)安排訂艙，與工廠、貨代及報關行聯繫有效積極跟催掌握進出貨進度。 3)熟悉信用狀知識、文件製作及押匯等流程。 4)協助費用審核及稅金請款等相關事項。

月薪30,000~35,000元 員工45人
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0~5人應徵

4/24 船務專員

  • 桃園市龍潭區
  • 2年以上
  • 專科

1.有海運進出口經驗者 2.詢價，報價，提供客戶運價、船期等相關諮詢 3.出口文件繕打,熟鼎新系統尤佳 4.處理審核出口資料及文件 5.收發國外代理Mail，國內外代理聯繫安排 6. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 7. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 8. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S/O、文件檢查等聯絡事項。 9. 處理出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 10. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。 11.主管交辦事項

月薪30,000~35,000元
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0~5人應徵

4/22 船務專員

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責出口報關作業，匯整製作並審核報關資料與文件。 2. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、和文件檢查等聯絡事項。 3. 處理訂單出貨及相關協調事務，將出貨文件歸檔。 4. 負責應付帳款之請款作業，並處理業務部門訂單後續事宜。 5. 主管交辦事項或部門後勤支援。

月薪30,000~35,000元 員工15人
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6~10人應徵

4/22 【THL】船務專員

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

進出口報關文件追蹤提供, 海險投保,通關進度,物流進倉派車協調 船務報關相關費用請款 航空快遞(Fedex,DHL)的文件確認與通關協助 環保回收費申報及請款 船運費用詢/比價 forwarder

月薪35,000元以上 員工500人 距捷運南京復興站約500公尺
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6~10人應徵

4/22 船務專員

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 專科

1. 下單予工廠生產及後續流程 2. 製作及審核出口文件等相關作業 3. 相關報表製作、彙整與分析 ( ex 退貨扣款及相關統計 ) 4. 出貨安排，排船，訂艙，放S/O及出貨事宜 5. 驗貨(客驗)的安排 6. L/C 開立及修改 7. 根據郵件處理日常事務 8. 其它主管交辦項目

月薪38,000~42,000元 員工85人
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11~30人應徵

4/22 船務專員

  • 台中市龍井區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件 3. 確認產品規格，決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件 4. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 5. 追蹤交期及出貨狀況 6. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜 7. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護

月薪32,000元以上 員工75人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 船務專員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

(1) 與貨代、報關行進行出口聯絡跟催。 (2) 操作LC押匯、三角貿易等進出口流程。 (3) 簡易英文書信往來。 (4) 費用請款。 (5) 報表製作及文件歸檔。 (6) 文件查核。 (7) 主管交辦事項。

月薪33,000~40,000元 員工20人 距捷運松江南京站約240公尺
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6~10人應徵

4/22 船務專員

  • 南投縣草屯鎮
  • 1年以上
  • 專科

安排船期、洽訂船位、核對出貨文件、並協助客戶準備報關文件執行報關程序 1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽S/0、文件檢查等聯絡事項 4.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 5.處理出貨及相

月薪30,000~45,000元 員工189人
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0~5人應徵

4/17 船務專員(高雄)

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.船舶港口代理業務事項 2.船舶裝卸作業規劃事項 3.船舶作業時, 需登船收取文件與船員溝通, 拍照記錄工作進度/協調廠商碼頭現場作業事宜 4.需配合船舶作業時間加班，或假日出勤，輪休.輪值。 有補休，工作獎金津貼相關規範 故須具有與人溝通之熱忱與意願，並有願意學習之心態。 無相關經驗可，會有範本(流程)及人員可協助熟悉基本工作內容, 以利於獨立作業。 歡迎所有求職者

月薪35,000元以上 員工50人
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4/23 【海外】船務專員

  • 非洲
  • 3年以上
  • 大學

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核、製作進出口報關之資料與文件。 3.與工廠船務人員和船公司配合，進行交期確認、排船、文件檢查等聯絡事項以及安排出貨、訂艙等相關事宜。 4.國外客戶email信件往來回覆，熟英文，需

待遇面議 員工212人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/19 船務專員/行政助理

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 專科

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾，請勿點擊主動「應徵」按鍵。 ⚫4E2 工作內容： 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船

月薪38,000元以上 員工55人 距捷運六張犁站約150公尺
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6~10人應徵

4/22 Supply Chain－Shipping Specialist 船務專員

  • 桃園市蘆竹區
  • 3年以上
  • 專科

Responsibilities】 船務、關務執掌: 1. 出口船務、關務作業安排及審查。 2. 按不同國家需求申請並製作出口所需文件，以利國外客戶順利通關。 3. 空運出貨作業安排，包含訂艙、出口文件製作、貨代與報關行的聯繫作業。 4. 出貨資料登錄及各項應付帳款事宜。

待遇面議 員工5000人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/16 【財會部】進出口船務專員

  • 台南市官田區
  • 2年以上
  • 大學

1. 負責進出口報關之行政作業，並彙整製作報關文件 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件 3. 聯絡工廠、船務公司、報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、文件檢查等聯絡事項 4. 處理進出口押匯、信用狀相關之工作 5. 負責應付帳款之請款工作，

月薪30,000~36,000元 上市上櫃 員工790人
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0~5人應徵

4/20 駐外船務專員

  • 亞洲其他
  • 經歷不拘
  • 專科

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.推展公司業務。 4.分析運務狀況，定期製作運務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理。

待遇面議 員工1000人
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