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5/13 制程品质工程师

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 專科

工作内容: 1.根据新开发品的检测与过程品质跟踪,计量器具的校验,及检具的制作; 2.监督检查部门质量工作计划的实施,解决执行中的问题,并对计划执行情况进行及时总结和对下一步工作计划进行修正; 3.组织制定产品质量检验标准、限度样标准; 4.负责

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0~5人應徵

2/27 LED驱动硬件资深工程师

  • 江蘇省南通市
  • 經歷不拘
  • 碩士

ISP经验尤佳 3-6具备实作经验,技术支持(电子电路设计/故障分析.除错) & 硬件原理图和布局审查、分析和性能测试 3-7具Auto CAD, Solidworks使用能力与经验。 工作職責: 1.针对需开发的LED模块进行驱动电路设计与模块的

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

5/17 PE工程师

  • 印度
  • 3年以上
  • 大學

4、新产品试产/量产会议组织及部门协调Ramp-MP; 5、制程异常分析改善,优率提升,关键物料报废率管控改善。 任职资格 1、大专及以上学历,机电/机械/自动化及相关专业优先; 2、熟悉电子制造企业流程,有一定英文读写能力; 3、具备工程分析

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0~5人應徵

5/17 AME工程师

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 大學

工作职责 1.负责参与或组织相关工程师参与新项目开发、试制和量产工作; 2.负责参与各专案生产线的设计、验证及改善; 3.组织实施部门工艺质量提升计划,对计划实施过程中的各类异常情况组织分析、协调改善,最终达成客户需求; 4.组织实施各专案设备相

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0~5人應徵

4/08 Application Engineer for Semiconductor Packaging半导体封装应用工程师

  • 桃園市中壢區
  • 2年以上
  • 大學

automation engineering微电子封装、机械工程、自动化工程专业; 2. 2+ years of semiconductor packaging development or manufacturing experience有两年从事半导

待遇面議 員工500人 遠端工作
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0~5人應徵

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推薦工作

5/13 工业工程师

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 專科

工作内容: 1、负责产品SOP等文件的编写及更新;  2、标准工时的制定及优化,目标与实际GAP的对策改善;  3、ECRS等工具运用,提升UPH&UPPH,降低单位工时成本;  4、新产品工艺工序的设计&确定,以及试产资料&信息输出;  5、产品流程QMS系统设计及标准建立;  6、工装夹治具的验证及可行性优化设计;  7、现场问题的收集及对策解决,协助机种生产成本/效率/品质目标快速达成; 8、改善对策导入的验证及工程变更追踪;  9、对产线的执行工艺监督,工程技术指导及文件释疑; 10、产品组装过程防呆问题的方案管理;  11、配合自动化项目推进,达成降本增效之目的。 岗位要求: 1、本科或以上学历,工业工程、机械、生产制造或相关专业,2年以上ie工作经验; 2、熟悉IE常用工作手法,熟练操作AUTOCAD等绘图软件;  3、熟练使用Office等工具,有一定的PPT功底;  4、较强的项目管理能力,做事原则性较强; 5、良好的沟通协调能力&团队协作精神&良好的职业道德,有成本与效率意识&简化与标准意识;

0~5人應徵

5/11 结构工程师

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 專科

1、前期开模图面的评审及DFM检讨 ; 2、BOM表制作及图面发行; 3、跟进产品开案进度并对零部件进行承认; 4、指导产线进行试产,并记录试产状况; 5、对试产问题点进行分析并提出有效的改善对策; 6、与客户保持良好的工作关系(如样品的检讨),并完成承认书制作;  7、完成产品的相关测试; 8、工作失败经验总结归档及个人分享。 岗位要求: 1、有2年以上结构工程师工作经验(从事过电脑底座或转轴行业者优先考虑); 2、对塑胶/压铸/冲压/型材工艺有一定的了解; 3、有独立对设计图档结构/开模方式进行全方面评审及分析能力; 4、具有良好的团队精神及沟通协调能力; 5、熟练使用Greo(Proe),UG,Solidworks(三选一),CAD绘图软件及办公软件。

0~5人應徵

5/13 制程工程师

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 專科

工作内容: 1.NPI/新产品导入: 1.1与产品工程师合作,为新产品生产工艺提供建议; 1.2设计并制作治夹具,协助产品工程组织试产,工装治具的可行性验证; 1.3反馈试产问题点,协助PM编写试产总结报告; 2.Process problem solving/制程异常处理: 2.1收集不良信息,制定改善计划,确定改善措施并实施; 2.2分析问题的根本原因,与品质及工程一起解决来料品质及工程设计问题; 2.3工装夹治具的优化; 2.4制程异常追踪改善,各重大异常的及时分析; 2.5改善的验证及工程变更追踪; 2.6协助对产线的执行工艺进行监督检查,并对作业人员进行技术指导; 3.Continuous improvement/现场改善        : 3.1负责生产工艺的优化改善,负责产品的工艺流程设计,节省及合理安排作业人员; 3.2制程能力分析,工装夹治具设计及安装调试及优化; 4.资料制作:负责设备操作指导书,生产制程要求。治具清单等文件的编写; 5.工装设备评估:生产用等特殊设备工装夹具评估设计提交制造单位申请; 6.技术支持:日常工程技术指导及技术文件疑难指点。

0~5人應徵

5/13 網通產品|FAE技術服務工程師

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

普萊德是國際性的網路通訊品牌,銷售遍及全球160多國,30年來深耕物聯網。在普萊德,您將提供國際客戶和跨部門同事一流的技術及應用服務! 【作為PLANET的網通FAE,您的主要任務有】 1. 及時回覆客戶技術問題:教導產品操作設定、提供解決方案。 2. 複製客戶使用產品之狀況、架設測試環境,並排除問題。 3. 與研發單位合作,排除技術難題,並建立新解決方案。 4. 製作技術相關之FAQ/SOP文件,並對內教育訓練、技術分享。 5. 與業務團隊合作,提供技術服務及應用方案建議,以達成業務/專案需求。 6. 視需求提供客戶教育訓練、參與客戶Meeting及相關科技展覽。 7. 其他主管交辦事項。 【我們期待的您~】 1. 須熟悉網路觀念、架構,歡迎來自網通行業(如通訊設備製造、SI系統整合商)的您應徵~ 2. 熟悉英文Email撰寫 或 多益600以上。 3. 具備網通產品(Switch, Router, Fiber...)產品導入、FAE或測試驗證經驗者 → 優先面試 【加入我們吧!】 加入PLANET, 在這裡一起工作、一起成長、一起享受健康人生! 您加入PLANET的三大原因: ★ 有福利: 各式獎金、員工分紅及許多優於法規的保障。更推動「身心靈成長支持方案」全面守護員工健康! ★ 有訓練: 新人訓、在職訓、多元內外訓… 讓您在職涯道路上穩步向前邁進! ★ 有團隊: 我們樂於聆聽每個成員的想法, 在友善幸福文化中, 與理念相近的夥伴一同努力!

0~5人應徵

2/21 初級機械工程師 / Junior Mechanical Engineer

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 現場調查客戶需求,匯總CT、產能、良率、占地、及客戶需求後,輸出調查報告 / In this role you'll gather customer needs on-site at the customer's and report those: collect and summarize CT, production capacity, yield, land area, equipment quantity, customer willingness and other information. 2. 參數設備裝配調適,並對裝配過程中的問題做設計變更 / You'll participate in equipment assembly and debugging, and make design changes according to the problems discovered in the assembly and debugging process. 3. 專案過程進度管控、協調其他各部門的配合工作 / You'll self-manage the work progress and coordinate the work with other departments.

待遇面議 員工1200人
0~5人應徵

5/17 QA主管/ 儲備幹部 (印度)

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 大學

中傑集團持續擴大事業體系,積極培育鞋業海外廠區的管理儲備幹部,歡迎對海外工作有自信與期待舞台展現的你加入中傑的行列!即便是無鞋業相關經驗,只要你願意學習與上進心,都能有適合你展現所長的舞台!除了具競爭力的薪資,還提供你學習發展 1.鼓勵自我學習的環境 2.工作上想法的實踐 3.明確的升遷管道 【工作內容】 1. 品質系統建立、維護與管理,對相關問題進行追蹤與處理。 2. 處理客戶品質問題、客訴報告撰寫、後續追蹤與內部改善方案。 3. 執行品質稽核、客戶稽核、客戶參訪等活動,與稽核對應窗口確認 4. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理執行成效。持續改善品質管理流程。 5. 建立良好的品質檢驗系統以確保產品品質,並進行數據化分析及管理。 6. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度, 7. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 8. 協調各部門解決問題。 9. 負責部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理。 10. 主管交辦事項。 【期待遇見這樣的你】 ◎有當責精神,追求把事情按照計畫時間做好 ◎願意謙卑,彎身做實事 ◎願意學習,持續提升自我 ◎願意傳承,建立與培養團隊

待遇面議 員工26000人
6~10人應徵
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