4/19 台北單位|行動小編|業務|無經驗可|教育產業
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校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 註:預計5月會正式成立台北業務單位。 註:四月份進行第一及第二階段面試,通過後於五月正式報到。 註:第二階段面試地點會於
校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 註:預計5月會正式成立台北業務單位。 註:四月份進行第一及第二階段面試,通過後於五月正式報到。 註:第二階段面試地點會於
【聘用時間:113/04/01~113/05/31】 1.行政工作追蹤,校內發書,整理書籍。 2.協助業務發送推廣樣書,跟著業務行程。 3.每日另給每日100元午餐津貼。
職務描述 1. 陌生開發品牌/門市,達成公司交付之任務並主動回報。 2. 對潛在客戶進行陌生拜訪及軟體推廣,以達成業績目標 3. 進行客戶之報價、簽約、系統資訊的統整處理 4. 配合公司收集市場需求並參與大型活動簡報。 5. 客戶關係維護與售後追蹤並能隨時掌握市場情報,給予店家專業的建議。 職位要求 1. 2年以上的相關業務經驗 2. 負責任、有企圖心,喜歡與人溝通,具備提案簡報與客戶執行經驗。 3. 做事有效率,懂得Multitasking,會分配時間、會自我要求。 4. 對市場趨勢具有敏銳的洞察力,依據市場需求做決策。 5. 具有基礎Office系統操作能力、Google雲端工具操作能力、Notion基礎使用能力 6. 本職務需自備交通工具,有汽車者尤佳。 本工作為底薪 + 業績獎金制度,歡迎有志之士前來挑戰!
工作說明: 1.班級行政庶務 2.學生學習追蹤、家長聯繫 3.招生留班執行 4.無經驗可,有經驗者佳。歡迎應屆畢業生加入補教行列 具備能力: 1.喜歡與學生相處 2.認真,富耐心、愛心 3.有清晰口語表達能力 福利制度: 1.週休二日,依公司規定排班 2.勞保.健保.勞退金 3.績效獎金 4.年終獎金 5.伙食津貼 6.招生留班獎金
次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習,客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 註:歡迎想回泰國發展之泰籍人
@行銷年度校園招募/系所直招/系所生涯論壇活動 [實體工作] 張貼海報|校園擺攤|發送宣傳單 [線上工作] FB社團轉發|系所網站公告 @支援年度校園招募/系所直招/系所生涯論壇活動(每年配合活動1-2次) 行政庶務|場佈|場復|
校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 註:預計5月會正式成立台北業務單位。 註:四月份進行第一及第二階段面試,通過後於五月正式報到。 註:第二階段面試地點會於
1.課程諮詢與規劃相關問題回答 2.保障底薪 工作績效獎金 3.電話訪談家長學生 4.時薪制,183元起/小時,視表現調薪(獎金3%至8%) 5.彈性大,自由排班
於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習,客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 註:歡迎想回泰國發展之泰
花東廣大地區師生,我們需要你的加入! 工作內容: 服務對象:花蓮地區公立學校與教師。 校園運營服務: 目標:協助各校穩定使用PaGamO平台與中文素養教材 1.常態性觀察分析各校使用數據。 2.主動關懷高需求學校使用狀況,並計畫性的規劃學校
解答。 產品介紹及解說銷售。 具有通路相關常識。 ➽駐校代表 社團活動方式推廣業務與經營學生關係。 反映校園市場現況與需求。 協助廠商在校內舉辦相關活動。 開發駐校區域及目標客群,宣導公司資訊與關係建立。 專案活動企劃與執行與蒐集市場資訊。 歡
不同的校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 ◾具備技能 1)主動積極。 2)認真負責與抗壓性高。
職務描述 1. 陌生開發品牌/門市,達成公司交付之任務並主動回報。 2. 確認客戶需求並作產品介紹、導入評估、合約簽署。 3. 協助客戶上線使用、設備安裝與教育訓練。 4. 配合公司收集市場需求並參與大型活動簡報。 5. 客戶關係維護與售後追蹤並能隨時掌握市場情報,給予店家專業的建議。 職位要求 1. 2年以上的業務相關經驗,具備有餐飲科技、外送平台或數位廣告行業經驗者佳 2. 負責任、有企圖心,喜歡與人溝通,具備提案簡報與客戶執行經驗。 3. 做事有效率,懂得Multitasking,會分配時間、會自我要求。 4. 對市場趨勢具有敏銳的洞察力,依據市場需求做決策。 5. 本職務需自備交通工具,有汽車者尤佳。 本工作為底薪 + 業績獎金制度,歡迎有志之士前來挑戰!
信件、盤點用品等等。 5.小專案協助:有機會可接觸ESG相關、公司福利、校園大使宣傳之專案。 上班時間:平日一週至少排班兩天,寒、暑假至少一週排班三天。
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶開發拜訪 3. 依顧客需求提供顧客諮詢,給予適合的留學建議,確認後,做報價及簽約 4. 協助相關文件的申請作業 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 工作時間/上班地點彈性
工作內容 1.定期拜訪學校、補習班等客戶,開發通路維繫穩定客戶關係 2.銷售國中、小升學用書 3.工作環境交通便利,工作彈性佳 4.為高保障底薪+優質獎金制度 5.業務專員公司有配公司車、如使用自用車公司將會補助油資
負責經營及服務國小老師 學校教科書及輔助教材行銷 配合教科書出版社課本推廣服務(有出版社教育訓練) 個人轄區責任事項 有固定客戶 門市及學校安親班送貨服務 需要有駕照,因業務上需求要會精熟開車 有公務車可以使用 歡迎 所有求職者
完善的教育訓練制度搭配專業輔導員1對1指導新人學習與協助適應工作環境,業界首創保障前三月試用期月薪40,000,提供最具市場競爭力的薪資,本著珍惜人才、培訓人才的企業宗旨。 目前因應市場需求擴編我們希望有能力、富有想像力的您加入~ 【工作內容】 1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護 。 【您需要具備的特質】 -清晰之口語表達及溝通能力。 -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -面對任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -樂於不斷學習新知,自我成長突破。 【薪資水準】 提供具市場競爭力的薪資,並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。 1.固定月薪 2.業績獎金 3.春節年終節金(依年度表現) 4.端午節金 5.中秋節金 6.生日禮金 7.年度調薪檢視 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -生活工作能達到平衡 -追求薪資超越他人快速成長 -升遷管道透明暢通有能力就有位子 歡迎投遞本職缺!
駐校代表是公司向校園推廣平板電腦租賃服務的代表,負責開發校園、執行說明會&體驗活動、建立業務關係等,對資訊科技事業有熱情和興趣的人而言,是不錯的職涯發展前景,合作穩定順利助攻簽約可領獎金,適合規劃還貸。 1. 負責把租賃服務的電子簡章,幫忙寄給