《董事長室》專案特助
- 台北市內湖區
- 3年以上
- 大學
1.各建築案推動專案管理(接觸層面-開發.規劃.建管.營建管理.成本控制.財會預算) 2.政府機關、合作廠商、跨部門事項之溝通協調 3.具專案管理經驗,流程改善技巧
1.各建築案推動專案管理(接觸層面-開發.規劃.建管.營建管理.成本控制.財會預算) 2.政府機關、合作廠商、跨部門事項之溝通協調 3.具專案管理經驗,流程改善技巧
- 負責企業的全面營運管理,制定企業發展戰略和目標 - 統籌企業各部門的運營,確保企業的營運效率和效益 - 指導和管理企業的中高層管理人員,確保公司內部秩序和管理 - 結合市場和行業發展趨勢,推進企業的產品和服務創新 - 維護和發展企業與合作伙伴的關係,開拓新的業務機會 -負責老闆行程之規劃、安排、與溝通。 -頭腦清晰,主動積極。可隨時配合國內出差或考察。 -若具備英文能力者尤佳。 ◎助理 工作內容 。老闆隨身司機,需彈性配合老闆時間 。外務處理/出差 。協助老闆工作事宜 本職位是企業高階管理職位,負責全面統籌企業的營運管理,對企業的發展和成功具有關鍵作用。擁有豐富的管理經驗和卓越的領導能力是本職位的重要要求。此職位的發展潛力很大,對於有野心和實力的人來說,可以成為一個美好的職業生涯挑戰。 我們歡迎有野心和實力的人加入我們,成為企業發展的推手和見證者。如果您符合以上要求,請儘快申請並表達您對此職位的興趣。
1.負責主管家庭成員外出接送、採買家庭用品、送禮等事宜。 2.保持座車內外之美觀與清潔及熟悉汽車基本保養維護。 3.協助其他交辦庶務。 4.不抽菸,儀態佳,抗壓性強、時間觀念佳,性格穩定不妄言。 5.司機需定點回報。 6.可配合晚間或假日出勤用車(非固定休六日)。 7.面試時請攜帶有效期內良民證和無肇事紀錄證明。
1.協助資金調度安排、資金預估及管控。 2.協助銀行關係維護、融資額度規劃及洽談。 3.規劃及檢討財會作業流程,定期核閱財務報表,經營分析。 4.協助IPO專案進行。 5.協助董事會 股東會作業。 6.其他主管交辦事項。
⭕工作內容 1. 處理董事長交辦事項 2.熟悉FB及LINE等社群網站運作 3.協助處理店裡文書文案及接聽電話 4.協助品牌經營行銷轉型 ⭕上班時段 10:00~21:00 (休息3小時) 月休8天 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪勞健保,三節獎
加入檳榔工會或其他勞健保 主要工作內容 協助董事長處裡工作事宜 【工作條件】: 1、熟悉電腦及網路 2、認真、肯學習、負責任、人品佳 【公司介紹】: 本公司為全台荖葉及檳榔大盤批發。 目前在全國有北中南宜四個據點,其中以鶯歌廠為大
1.負責董事長的各項行程規劃,會議相關安排與通知。 2.協助董事長各項庶務跟催。 3.熱衷學習新事物、配合度高。 4.有責任感、整合、規劃及執行協調和解決問題的能力強 。 5.需具備英文能力,需英語溝通。 6.其他董事長交辦事項執行與進度
協助董事長職務行程規劃並一同參與,以利工作事項順利進行。工作地點會經常待新加坡、菲律賓、日本等地,需長期外派,男女不限
1. 協助董事長相關行政事務,例如: 公共關係、公司內部工作協調、會議記錄執行追蹤等 2. 隨行陪同董事長行程之規劃安排 3. 協助執行公司之決議事項及各項計畫之進度掌控 4. 協助董事長進行投資經營分析、市場研究、整合規劃、推動與執行,協助專案
如果您抗壓性高、應變能力高、彙報即時性高,歡迎您加入我們! 1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。須配合董事長行程,配合度高且機動性待命。 2. 負責董事長指定人員之行程接送、路線規劃、迎賓接送等事宜。 3. 協助公司及董事長交辦行政文
1.製作主管會議紀錄、追蹤處理決議事項 2.執行主管交辦事項 3.安排董事行程 4.熟汽車駕駛、開車技術佳 5.沉穩有耐心、反應快 6.安排公司賓客招待等事宜
1.董事長日常各項行程及私人行程接送、送禮、迎賓等事宜。 2.董事長行程路線規劃、時間掌握及配合董事長行程不定期出差。 3.完成董事長交辦或臨時指派公務或私務事項並主動回報進度。 4.熟悉高階進口車輛,維持車輛內外部清潔及定期檢修保養。 5.於執
1.各建築案推動專案管理(接觸層面-開發.規劃.建管.營建管理.成本控制.財會預算) 2.政府機關、合作廠商、跨部門事項之溝通協調 3.具專案管理經驗,流程改善技巧
1.配合度高、個性開朗、反應快、守時負責。 2.品行端正,操守良好,無不良嗜好(菸、酒、檳榔... )。 3.具備耐心及細心。 4.車輛洗車打蠟,維持座車內外美觀與清潔。 5.配合保養廠協助定期檢修與保養車輛,確保車況良好。 6.董事長及其家庭成
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督及彙整各部門的工作進度及管制事項。