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行政部-行政專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

大西南深耕大稻埕50年,不僅是深獲日本S&B食品信賴的代理商,更躋身專業食品顧問,成為台灣餐飲界重要供應商。 業務雄心蓄勢揚帆,更要靠行政夥伴做我們穩妥的船錨! 大西南穩定的工作環境,讓工作從「生存手段」晉升「生活築夢」,敬邀專業行政/倉管助理加入! 【工作內容】 80% 行政工作 20% 支援倉管部門庶務 - 行政協助:銷貨單登打/整理、發票開立/上傳/管理、銷售統計、庫存表維護 - 商品入庫、出庫、調撥等,進銷存系統操作 - 倉管協助:商品分裝及包裝、便利商店寄貨、貨品及貨架整理、支援盤點等 - 客服:回應官方LINE、接應電話 - 行政庶務:郵局/銀行業務、單據整理/核對、請款、資料建檔、文書資料處理等 - 辦公室/倉庫環境維護、軟硬體設備維護接洽/採購 - 其他主管交辦事項 大西南提供以下兩大保證: 【工作時間保證】 - 打卡制,週間週末少加班 - 上班時間9:00-18:00(午休1hr),極度穩定 - 尊重私人下班時段 - 見紅就放,特休遵照勞基法 大西南尊重員工下班後時間,強調上班效率,反對加班過勞,使生活與事業取得最佳平衡,休閒享樂、融洽天倫、培養興趣、進修專才,一刻不少! 【環境保證】 - 工作環境單純,同事友善 - 近捷運站(新北產業園區站),交通便利 大西南環境單純,同僚友善,融合大企業的品牌知名度與小家庭的溫馨感,給您最優質職場環境! 若您嚮往這樣的企業環境,對細心、耐心程度十分自信,馬上應徵!

大於30人應徵

(內湖區)【保健食品電話行銷】內勤業務

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中以下

如果您是一位對健康食品充滿熱情的保健熱愛者,我們很樂意與您談談!您將加入我們的營養顧問團隊,與您的顧客共同創造他們自己的故事,並為他們提供獨特的專屬優惠。身為健康力第一線面對顧客代表,當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時,您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使,您有責任創造量身定制的顧客體驗,為每位顧客提供個人化的解決方案,分享保健秘訣,從而培養並激發他們的保健意識。 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理,並進行產品推廣(無需陌生開發)。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣及解說及行銷 【我們的優勢】 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金高達3萬元 業界經常藉由高底薪+高獎金口號吸引人才,但往往入職後才察覺高獎金遙不可及,大多只領著底薪。 健康力保障每月底薪不倒扣,加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成,讓每位專員可獲得優渥獎金,搭配不定期的激勵活動,百萬年薪不是夢! ★品牌優勢★ 1. 全台超過三百家合作診所 2. 超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 2. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌,超過千位醫師推薦,銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心,願意聆聽產品介紹,達到高成交率。 ★工時穩定★ 9:30~18:00,休假比照政府行事曆,見紅休,領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。 ★工作地點交通方便★ 西湖捷運站步行約5分鐘 ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程,督導一對一指導,不論有無經驗者都可快速上手。 新人到職享有前半年新人訓練獎金。 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 工時 - 每日工作時間7.5小時。 2. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金。 3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。 4. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐。 5. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務

0~5人應徵

5/05 (新事業)品牌行銷業務

  • 新北市五股區
  • 5年以上
  • 專科

1. 綜合公司目標、民生產業動態、消費者特性、產品特色,規劃銷售策略 2. 開發與管理通路合作夥伴,將產品帶入市場 3. 與團隊跨部門合作,追蹤產品進度和期限,主動識別和有效解決問題 4. 營銷目標擬定與費用控管、定期提供銷售報告 5. 企劃執行具創意的異業合作 6. 與經營管理層合作推進多個項目 7. 行政文書處理及其他主管交辦事項 ***此職缺為代新成立事業招募***

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

5/05 Sales Manager - Modern Off Trade/ 業務經理_連鎖通路

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

職位目標 MISSION STATEMENT / POSITION DESCRIPTION Account Manager will primarily build and manage key customers relationship to drive PRT portfolio growth and to increase profitability through strong partnership and joint business planning. Strong analytical and problem solving skill, foster diverse perspectives to drive business growth. 工作職責與內容 ROLES and MAIN RESPONSIBILITIES -Responsible for developing and implementing joint business plan with key customers. -Foster solid and strong relationships with customer’s partners and work with customers to deploy and execute trade activities, increasing market share. -Ensure BTL activity execution and tie with Marketing investment to amplify brand equity growth. -Build 18 months rolling forecast by creating business plans, predicting future performance, and analyzing data. -Implement trade activation against specific areas of the customer P&L that lead to improved and measurable customer profitability. -Support the National Manager on key projects as required.

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11~30人應徵

5/05 Sales Manager / 業務經理_經分銷新市場開發

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

職位目標 MISSION STATEMENT / POSITION DESCRIPTION 1. 負責台北市、新北市、桃園、新竹、苗栗、宜蘭地區之 PSP 經分銷商進銷存/市場資訊 &客戶關係管理。 2. 完成年度 Sell-In 目標量,並且每月進貨數量預估準確度達 70%以上。 3. PSP 品項分佈策略及有效迴轉策略。 4. 開拓市場其他未合作經分銷&盤商客戶關係。 5. 報表及庫存管理&分布點檢查。 工作職責與內容 ROLES and MAIN RESPONSIBILITIES 1. 內部溝通:每月進貨目標設定&與各通路協調之進貨事宜。 2. 外部溝通:於經分銷商端討論進貨目標外,針對進銷存數字做策略規劃。 3. 策略品項分布:各經分銷策略品項的分布達成追蹤,訂定加強銷售計劃。 4. 探詢生意機會點:深入了解經分銷主要客戶&策略品項分布客戶,了解競爭品牌資訊&生意機會點。

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6~10人應徵

5/05 寵物罐頭零食國內業務

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

新客戶開發/專案追蹤,舊客戶連繫/開發新產品。 在廣大的寵物產業中,每月開發新客戶及聯繫潛力客戶 拜訪客戶及維護經營良好的客戶關係 訂定業績目標與達成,並持續向上突破,保證底薪,外加業務獎金、開發獎金

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6~10人應徵

5/05 保健營養業務專員(北部)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1. 推廣保健食品原料,整理與搜集市場信息。 2. 開發潛在客戶,拜訪保健品成品公司、生技公司,以達成業績目標。 3. 定期拜訪客戶,維繫客情與完成交貨收款等銷售工作執行。 4. 能自行安排工作內容與進度。 5. 主動積極,有責任心,具服務熱忱。

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6~10人應徵

5/05 急徵-北區業務

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.熟悉所銷售之產品、公司作業流程 2.維繫既有客戶並維持良好關係 3.新客戶開發拜訪 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 5.定期與主管做業績報告,回報銷售進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考

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6~10人應徵

5/05 業務代表(智販機、咖啡機暨相關商品)-台北

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們,正在尋求優秀的生力軍 我們,是真誠、互相扶持、一起成長的團隊。 我們,期待與有企圖心、具規劃力的人才相遇,共創更多元的未來 ! 工作內容 : 1. 負責進口智販機及咖啡機設備與相關商品的推廣、開發潛在客戶,以達成業績目標。 2. 對中大型辦公室客戶提供智販機暨相關商品之員工福利專案規劃服務。 3. 提供企業用戶桌上型咖啡試飲 & 租借服務。 4. 客戶經營管理與客情維繫。 5. 處理應收帳款事宜。

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0~5人應徵

5/05 外務送貨人員 [周日.國定假日. 都休假] [實施彈性休假] [桃園區市中心]

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

[有興趣應徵者,請於週1~週5 上午8:00~下午6:00 來電詢問與約定面談時間] 本公司經營南北貨食材批發,所配送產品以常溫食材為主 配送至北桃園各大知名餐廳以及傳統市場 [工作內容] 產品理貨以及配送至客戶處(主要範圍在桃園市區) 貨品平均重量12-18公斤,上限為50公斤(較少) 交通工具以駕駛小貨車為主 固定休週日,每月可再排休週六2次 周六班下午3點下班* 工作內容符合勞基法規定 提供勞保、健保、勞退 國定假日休假(通常也配合彈性連休)、年度特休依勞基法規定 年終獎金.底薪一個月 農曆12月以外.全年提倡準時下班 到職三年內每6-12月檢視積效調整薪資

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0~5人應徵

5/05 業務人員(中山,大同,士林,北投,汐止,南港,基隆)

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.有相關實體通路開發業務經驗者佳。 2.個性開朗,幽默具抗壓性、行動與執行力強。 3.可獨立作業及具備陌生開發&銷售能力。 4.成為業務主管須具備”帶人管理”等能力者。 5. 要能以人為本地思考。 6.最後需要能會看職務說明的,不要不看就來應徵

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0~5人應徵

5/05 『全台最大代理酒商 法蘭絲』徵 餐飲通路業務(業務獎金另計)

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 專科

主要工作內容: 1. 負責中高階餐飲通路,具星級飯店、餐飲通路合作經驗 2. 負責開發新客戶與拓展指標客戶、潛在客戶。 3. 進行客戶聯繫,介紹、推薦和銷售我們的產品。 4. 具備資料彙整與回報並分析市場能力,以達成個人和團隊業績目標。 5. 注重團隊協作與職能養成訓練,與團隊共同成長與發展。 *工作薪資待遇不含業績獎金,獎金另計。

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0~5人應徵

5/05 寵物國內服務專員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 寵物食品用品代理商 2. 主要通路:寵物店及獸醫院 3. 工作內容: 巡迴定點產品推廣,實體店面服務開發,創造業績及協助公司交辦事項。 4. 特殊條件:自備交通工具, 過人的好體力, 有業務經驗佳 5. 福利: 周休2日, 勞健保,

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0~5人應徵

5/05 業務助理

  • 新北市林口區
  • 2年以上
  • 專科

1.開發新客戶 2.追蹤客戶訂單,將訂單資料存檔 3.與客戶保持聯繫,回覆E-Mail 4.定期提供銷售狀況表,以供主管參考 5.處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事項 7. 熟悉英文更加分 8.有相關產業銷售經驗佳 9

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0~5人應徵

5/05 【誠徵】KA通路業務

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 專科

1. 通路商品提報、檔期規劃、合作條件洽談協調。 2. 商品上架、活動安排、商品行銷、通路操作。 3. 業績統計彙整、報表製作、數據分析。 4. 細心負責願意學習有向心力、能與團隊溝通合作、認同公司價值。 5. 主管交辦其他事項。 【加分條件】 1. 具保健、美妝、生活用品 實體通路操作經驗(EX:屈臣氏、康是美、便利商店等) 2. 連鎖藥局操作經驗 (EX:大樹藥局、丁丁藥局、佑全藥局等) 3. EXCEL樞紐分析、函數VLOOKUP 以下為自有品牌官網,請參考 安納爵官網 https://www.aj24h.com/ 百醫生技官網 https://www.pmclifego.com.tw/

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5/05 業務行銷專員(苗栗、台中)底薪+獎金

  • 台中市中區
  • 2年以上
  • 專科

業務工作性質以寵物店、動物醫院及寵物美容專門店或相關通路銷售為主要 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關

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6~10人應徵

5/05 業務司機

  • 台南市南區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。

待遇面議 員工14人
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0~5人應徵

5/05 行政人員

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處

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