經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 1. 鋼廠/水廠機械設備維修工作，進行設備保養、故障排除、設備維護及物料管理工作。 2. 熟悉機械相關規範、標準。 3. 檢查故障機械及相關設備，確定故障原因。 4. 拆卸待修機械設備，取出毀壞或磨損之零件。 5. 機械設備修理或更換零件。 6. 裝配零件，並進行必要之加工。 7. 測試修竣之機械設備，並進行必要調整。 8. 檢查、調整、潤滑機器和相關設備，並進行其他維護工作。 9. 工作時間：(1)常日班：07:30~16:30。(2)輪班採三班四輪(上五休二)，早班07:00~15:00；中班15:00~23:00；晚班:23:00~07:00。 10. 機械相關科系畢業或機械相關工作經驗者尤佳。 11.具機械相關施工圖識圖能力，AutoCAD使用經驗、英文能力優秀者優先錄取。
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼。 1.負責LED及其他產品電氣安裝工程評估及報價事宜。 2.製作LED照度模擬及節能效益評估報告。 3.產品銷售推廣、訂購、交貨、施工及售後服務管理。 4.供應廠商材料、品質及交貨時程管理。 5.具相關工作經驗尤佳。
工安(乙級)、電匠(甲、乙級)、公共工程相關證照尤佳。 3. 須配合國內外專案地點出差、派駐；配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。
經常性薪資(NT$36,000~NT$44,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$36,000 (含伙食津貼NT$2,400)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 主要職掌：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 1.蒐集、擬訂、規劃建立職業安全衛生管理系統資料並推動、指導有關部門實施。 2.辦理訂定公司整體勞工安全衛生管理計畫。 3.辦理新進（在職）人員教育訓練。 4.協助辦理危險性工作場所製程或施工安全評估事項。 5.協助各部門實施危害之辨識、評估及控制。 6.實施法規辨識提供各部門參考實施。 7.規劃及推動危險物與有害物之標示及通識。 8.協助各部門推動安全衛生作業標準之訂定。 9.辦理職業安全衛生管理系統內稽事宜；各工區勞安事務輔導、稽核。 10.安全衛生資訊之蒐集、分享與運用 11.督導各部門實施緊急應變處理程序與演練。 12.實施職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理與統計分析。 13.公司及承攬商安全衛生管理記錄與績效評估措施。 14.接受勞工安全衛生方面問題與法令諮詢。
經常性薪資(NT$36,000~NT$44,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$36,000 (含伙食津貼NT$2,400)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 一、協助專案主辦進行電廠、焚化爐熱力及質量平衡計算及各系統前規劃工作。 二、協助資深同仁進行標案備標/設備廠驗等專案工作協助。 三、配合試俥。 四、配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。
官網：www.ecotek.com.tw 經常性薪資(NT$36,000~NT$44,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$36,000 (含伙食津貼NT$2,400)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 1.廠區設備配置規劃、設計 2.管線平面圖、管線立體圖、管支撐詳細圖設計 3.管線材料、閥件規範開立 4.熟悉管線軟體AutoCAD、AVEVA E3D、PDMS或BENTLEY OPENPLANT 3D操作尤佳，無經驗亦可
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 1. 鋼廠/水廠機械設備維修工作，進行設備保養、故障排除、設備維護及物料管理工作。 2. 熟悉機械相關規範、標準。 3. 檢查故障機械及相關設備，確定故障原因。 4. 拆卸待修機械設備，取出毀壞或磨損之零件。 5. 機械設備修理或更換零件。 6. 裝配零件，並進行必要之加工。 7. 測試修竣之機械設備，並進行必要調整。 8. 檢查、調整、潤滑機器和相關設備，並進行其他維護工作。 9. 工作時間：(1)常日班：07:30~16:30。(2)輪班採三班四輪(上五休二)，早班07:00~15:00；中班15:00~23:00；晚班:23:00~07:00。 10. 機械相關科系畢業或機械相關工作經驗者尤佳。 11.具機械相關施工圖識圖能力，AutoCAD使用經驗、英文能力優秀者優先錄取。
經常性薪資(NT$36,000~NT$44,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$36,000 (含伙食津貼NT$2,400)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 1.機械設備及管線配置之設計規劃 2.工程土建機電BIM之整合設計 3.協助建置
備等相關工程。 2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 5. 進行專案需求規劃以推
經常性薪資(NT$36,000~NT$44,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$36,000 (含伙食津貼NT$2,400)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 1.工程施工規劃、進度管控、工序調整及改善措施提出執行。 2.工程施工品質管理、機
關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更
經常性薪資(NT$30,500~NT$36,500)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 廢水處理設備操作維護 1.控制室DCS操控。 2.全場記錄表填寫。 3.水質偵測儀器數據填表。 4.化學藥品儲槽液位表填寫。 5.依全場設備巡視表巡檢並簽名。 6.膠凝沉澱池取樣並檢驗濁度。 7.各項轉動設備定期切換。 8.設備異常及緊急狀況處理。 9.主管臨時交辦之狀況處理。
經常性薪資(NT$36,000~NT$44,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$36,000 (含伙食津貼NT$2,400)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 一、電廠、焚化爐熱力及質量平衡計算、各系統前期規劃工作協助。 二、工程專案備標工作
經常性薪資(NT$29,000~NT$36,500)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現。 1. 具土木、鋼構、機械、配管設計圖面判讀。 2. 可將2D設計圖繪製成3D圖。 3. 熟悉AutoCAD、AVEVA E3D或PDMS繪圖軟體操作尤佳。 4.施工界面整合檢討修正BIM模型 5.配合短期出差、協助主管其他交辦事項。
經常性薪資(NT$36,000~NT$44,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$36,000 (含伙食津貼NT$2,400)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 1. 土木工程備標可行性評估規劃及初步結構分析。 2. 土木工程備標工程估算及報價
進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9.
業技術為規劃，透過資深導師實務執行「做中學」的訓練模式，協助新人不斷地學習和提高相關專業技能。 不限科系、經驗，有意讓自己擁有一技之長、有一份穏定工作以及樂於動手實作者，歡迎一同加入耐材工程團隊。 【團隊核心價值】 建立耐材工程上中下游的專業實
經常性薪資(NT$30,500~NT$36,500)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 廢水處理設備操作維護 1. 進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2. 維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3. 執行搜集水質樣本供分析使用。 4. 規劃、維護與保養工作場所廢棄物排放系統，並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 5. 協助ISO、OHSAS等認證中與環保相關之認證工作。 6. 申請環保單位等相關許可證。 7. 規劃安全衛生設施及其檢核要點，定期檢查並維護之。 8. 實地進行環境最佳化工作。 9. 進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定等工作。 10. 支援實驗室工作（如：數值記錄與實物觀察，準備並樣本採集，分析化驗，記錄測試結果，拍照記錄等）。 11. 整理與稽核各項相關例行性報表。 12. 取得相關設備與材料之產品資訊，為小型與大型供應商歸類，並訂購原料與設備以維持存貨足量。 13. 管理危險品倉。 14. 規劃並督導工廠噪音、廢氣、廢水及廢棄物等污染源之處理，以達到國家標準，減少工業污染。
業技術為規劃，透過資深導師實務執行「做中學」的訓練模式，協助新人不斷地學習和提高相關專業技能。 不限科系、經驗，有意讓自己擁有一技之長、有一份穏定工作以及樂於動手實作者，歡迎一同加入耐材工程團隊。 【團隊核心價值】 建立耐材工程上中下游的專業實
經常性薪資(NT$29,000~NT$36,500)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現。 1. 土木設計圖繪製及修改。 2. BIM 3D模型繪製。 3. 工程圖判讀。 4. 文件資料及圖說的歸檔與整理。 5. 協助主管
業技術為規劃，透過資深導師實務執行「做中學」的訓練模式，協助新人不斷地學習和提高相關專業技能。 不限科系、經驗，有意讓自己擁有一技之長、有一份穏定工作以及樂於動手實作者，歡迎一同加入耐材工程團隊。 【團隊核心價值】 建立耐材工程上中下游的專業實
業技術為規劃，透過資深導師實務執行「做中學」的訓練模式，協助新人不斷地學習和提高相關專業技能。 不限科系、經驗，有意讓自己擁有一技之長、有一份穏定工作以及樂於動手實作者，歡迎一同加入耐材工程團隊。 【團隊核心價值】 建立耐材工程上中下游的專業實