5/16 作業員(日班)
- 金聯成資源科技股份有限公司
- 其他相關製造業
- 高雄市小港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.A廠破碎電池製程設備操作及維修 2.其他主管交辦事項。 3.工作環境非冷氣房。 因應擴編計畫,所需增加人員,公司給予優渥獎金,待願與您一同努力。 固定日班 08:00~17:00 /加班費/另外給予季獎金。
1.A廠破碎電池製程設備操作及維修 2.其他主管交辦事項。 3.工作環境非冷氣房。 因應擴編計畫,所需增加人員,公司給予優渥獎金,待願與您一同努力。 固定日班 08:00~17:00 /加班費/另外給予季獎金。
1.廚房作業及排餐輸送帶作業 2.工作經驗不拘 3.需配合輪班 4.依班別給予交通補助及夜班津貼150元-400元/日不等 5.供伙食 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後,每半年加發特別獎金,平均每月加發2,000元;另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 推薦親友一起加入,任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元。 ※以上獎金發放規則,依公司公告內容為主。 ※歡迎身心障礙者主動應徵。
1. 追蹤資訊安全及個資法等國、內外之重要航空趨勢、法令變動及國際標準 2. 個資相關事件或事故之處理與通報 3. 負責回覆法遵諮詢、主管機關函文 4. 辦理個資保護教育訓練及講座等活動 5. 公司營運及活動等相關個資業務 6. 其他主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱工作內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
1. 廠務系統日常巡檢(水電、空調、機電) 、維護保養。 2. 異常反應緊急處理、年度歲修執行。 3. 廠區工程規畫、發包、協調及工程驗收。 4. 年度消防檢查申報,缺失改善、消防設施檢點維護。 5. 協助執行低碳化以及系統節能規劃執行。 6. 總務簡易修繕及其他主管交辦各項專案。
1. 全球航空票價產品系統建置 2. 協助票價作業相關系統測試 3. 聯航相關票價設定 4. 建置附加服務內容 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱職缺內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
本職務負責資料倉儲系統之專案管理,如客運分析功能管理、貨運分析功能管理、飛航分析功能管理、機場作業分析管理、資料交換作業管理、基礎資料管理等,並依據以上功能進行業務分組,其工作內容如下: 1. 負責管理交辦之專案,包含專案規劃、合約洽談、預算編列、進度監控、風險控管、問題處理與追蹤回報、系統功能監控、彙整分析及效益評估等 2. 擔任內、外部跨部門溝通協調角色,確保專案符合使用者之需求 3. 依據公司規章辦法及SOP,維護與優化相關文件及協助稽核資料彙整 4. 其他主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱工作內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
1. 成本費用、存貨之帳務審查與結算分析 2. 稅務申報及預算作業 3. 出納、資金調度及融資等銀行往來業務 4. 其他主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱工作內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
1.進出口貨運艙位銷售/訂位、市場開發、運費協商洽談及客戶關係維護 2.全球貨運市場分析、情報蒐集、策略制定及艙位分配、營收/成本分析及運價管控 3.進出口貨物運務作業、提單文件製作、倉儲作業溝通協調、全球集裝器(ULD)調撥與控管及貨物通關相關作業 4. 貨運作業程序規劃及管理,全球場站貨運地勤及廠商合約管理,全球場站貨運開站作業及作業協調 5. 其他主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱職缺內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
1、從事電子級玻璃纖維絲生產作業。 2、輪三班作業: 早班 06:00~14:45 中班 14:00~22:45 晚班 22:00~06:45 ★ 早班(工作5天輪休2天)→晚班(工作5天輪休2天)→中班(工作5天輪休1天) ★ 3、輪班津貼:早、中班150元/天、夜班600元/天。 4、平均每月工時166小時,加班費另計。 5、年休假天數以115天計(依人事行政局公告年休假天數),排班出勤者另發給加班費。 ★★★★★~歡迎肯學習,配合度佳者主動應徵~★★★★★ 【隨到隨談時間】 1、開放時間:週二/週四 下午2點~4點。 2、備註:請攜帶個人履歷,意者請逕洽警衛室。
1. 保稅倉庫運補運送作業 2. 航機客艙機上侍應品裝卸載作業及清點運送作業 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱職缺內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
1.航空器短期維護工作計畫 2.航材與工裝需求準備 3.維修工作安排及檢討 4.航班異常及時調度與處置 5.協調維修工作 6.其他主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱職缺內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
1.透過倉儲軟體指示進行倉儲作業 2.倉庫理貨、分裝、貼標、搬貨等相關 3.核對板號、批號 4.核對出貨訂單品項及數量 5.區域環境維護 6.定期盤點 7.主管交辦事項 負責貨物的準確接收、分類、存放及出貨。 確保貨物按照規定流程和標準處理,保證物流效率和客戶滿意度。 執行貨物盤點,及時更新庫存記錄,確保庫存準確無誤。 維持工作區域的清潔和安全,遵守安全操作規程。 根據操作需要,使用相關的物流設備(如叉車、電動搬運車等)。 在職時間工作,並根據業務需求進行彈性時間調整。 有相關倉儲或物流工作經驗者優先考慮。 良好的團隊合作精神和溝通能力。 能夠彈性班別時間工作優先。 會站立式電動拖板車者優先。 **出勤正常、表現良好者,不定時調薪** **週休二日、國定假日彈性排班** 《需配合加班優先》
1、從事現場設備維護保養及故障維修工作。 2、工作時間: 【排班制(每週排休2天)】: 常日班 08:30~17:45 中班 13:15~22:00 晚班 22:00~06:45 3、機械工程科系畢業者佳。 4、平均每月工時166小時,加班費另計。 5、年休假天數以115天計(依人事行政局公告年休假天數),排班出勤者另發給加班費。 ★★★★★~歡迎肯學習,配合度佳者主動應徵~★★★★★ 【隨到隨談時間】 1、開放時間:週二/週四 下午2點~4點。 2、備註:請攜帶個人履歷,意者請逕洽警衛室。
1. 協助制訂服務品質管理政策、手冊與程序編撰 2. 各單位指標性服務品質分析統計 3. 重大客訴案件調查處理及回覆 4. 協助執行顧客滿意度調查與內部稽核 5. 辦理並執行公司服務品質管理會議 6. 服務品質監察執行 7. 其他專案及主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱工作內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
※「正職」職缺,非派遣職。 ※固定班別,排休制:年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優:$40,000~58,000 ( 含加班費) ※津貼、績效、年度....獎金另計 ※年薪約65-75萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※免費供餐、機車停車位 【工作內容】 1.產線工作 2.須連續久站4小時 3.有相關經驗者優先錄取,多能工培訓
1.協助主管處理日常業務及行程規劃安排 2.行政事務處理、簽核文件發送,並掌控、追蹤進度與執行狀況 3.協助高階主管進行跨部門溝通協調與會議召集 4.公司相關會議安排,以及主管訪客接待 5.其他主管交辦事項之執行 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1. 旅客服務政策制定及文件編輯維護 2. DCS作業系統設置、功能建置及優化 3. 規劃訓練及執行授課 4. 運務相關專案規劃、追蹤執行及報告(如系統導入、服務、IATA等) 5. 行李政策制定、行李服務品質管理 6. 管理、監督場站運務作業;分析運航資料,研擬場站績效提升辦法 7. 場站地勤代理公司訪查開發、合約商議、簽署及管理維護 8. 機場作業用品管理 9. 地面作業政策規劃、機坪安全及載重平衡訓練、裝載管制品質管理 10. 其他主管交辦事項 【注意事項】 ※ 每位應試者僅能報名一項職缺,請詳閱工作內容後,審慎提出應徵申請。 ※ 若報名超過一項職缺者,本公司僅依最早投遞之職缺進行審核,並保留調整權利。 ※ 履歷初審合格者,將通知進行甄選面談,資格不符或未獲錄取者則不另行通知。
1. 帳務處理 2. 出帳相關銀行作業 3. 每期及年度稅務申報 4. 編制及審核付款帳單 5. 每月及年度成本表編制 6. 協助查帳作業