4/15 校園活動實習生(暑假實習生/寒假實習生/學期實習生/學年實習生/學生實習)
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生學習的痛點 2.協助校園來源數據整理與行政工作 【實習期間】 1. 能夠承諾長期實習,暑假或寒假期間每週五天,學期間每週三天。(可配合整年實習者優先錄取) 2. 能在逢甲辦公室實習 3. 擁有學校專題或課堂作品(將成為面試的焦點) 【其他說明
生學習的痛點 2.協助校園來源數據整理與行政工作 【實習期間】 1. 能夠承諾長期實習,暑假或寒假期間每週五天,學期間每週三天。(可配合整年實習者優先錄取) 2. 能在逢甲辦公室實習 3. 擁有學校專題或課堂作品(將成為面試的焦點) 【其他說明
1. 現場試吃、銷售、商品解說、環境整理...等 2. 抗壓,需久站 3. 工作日期: 平日 、六 、日 4. 時間: 配合各店時間 5. 活潑大方、喜歡與客人互動 6. 推廣咖啡
1. 現場試吃、銷售、商品解說、環境整理...等 2. 抗壓,需久站 3. 工作日期: 平日 六 、日 4. 時間: 配合各店時間 5. 活潑大方、喜歡與客人互動
、數據閱讀、SEO短中長期規劃、 社群媒體的經營與維護、短影音的製作與操作實做練習。 近期我們也著重在如何將AI科技導入行銷中,增進工作效率。 【實習期間】 1.寒假至少可配合1個月,暑假至少可配合2個月或以上 2.可配合整年實習者優先錄取 【
1. 現場試吃、銷售、商品解說、環境整理...等 2. 抗壓,需久站 3. 工作日期: 平日 六 、日 4. 時間: 配合各店時間 5. 活潑大方、喜歡與客人互動 6. 推廣咖啡及飲品
1. 現場試吃、銷售、商品解說、環境整理...等 2. 抗壓,需久站 3. 工作日期: 平日 、六 、日 4. 時間: 配合各店時間 5. 活潑大方、喜歡與客人互動 6. 推廣咖啡
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作鬆餅或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
1. 現場試吃、銷售、商品解說、環境整理...等 2. 抗壓,需久站 3. 工作日期: 平日 六 、日 4. 時間: 配合各店時間 5. 活潑大方、喜歡與客人互動 6. 推廣咖啡
1. 現場試吃、銷售、商品解說、環境整理...等 2. 抗壓,需久站 3. 工作日期: 平日 六 、日 4. 時間: 配合各店時間 5. 活潑大方、喜歡與客人互動 6. 推廣咖啡
****此職缺需配合各大專院校在校生學分實習**** 【申請資格】 行銷/會計/經濟/企管/國貿/資管/財金/英語/日語/韓語相關科系 【實習內容說明】 1.行政助理,藉由參與實務工作學習相關產業領域專業技能 2.目的讓學生未來就業可順利接軌 【實習期間】 1.至少可配合2個月或以上 2.可配合整年實習者優先錄取 【其他說明】 1. 實習期間僅提供每月車馬費2,000元及伙食費1,600元 2. 可配合學校實習生計畫,請於履歷投遞時告知實習時數及期程 3. 實習期滿合格者,給予實習證明書,成績優秀者於畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會
****此職缺可配合各大專院校在校生學分實習**** 【申請資格】 科系不限 【實習內容說明】 1.企業內訓:著重在口才上的教學與應對,學習如何進行客戶開發,讓您就業前口才應對就高人一等。 2.客戶維護:除了開發客戶外,與客戶進行聯繫關懷,讓客戶信任。 3.充實履歷:可申請實習證明,幫助您後續就業求職。 4.優先轉正:表現良好者於畢業後得優先安排面試錄取正職工作機會。 【實習期間】 1.至少可配合2個月或以上 2.可配合整年實習者優先錄取 【其他說明】 1. 實習期間僅提供每月車馬費2,000元及伙食費1,600元 2. 可配合學校實習生計畫,請於履歷投遞時告知實習時數及期程 3. 實習期滿合格者,給予實習證明書,成績優秀者於畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料。 5.負責結帳、收銀之工作。 可配合寒假、過年期間上班,實際上班日期可於面試
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料。 5.負責結帳、收銀之工作。 可配合寒假、過年期間上班,實際上班日期可於面試
****此職缺需配合各大專院校在校生學分實習**** 開發「推廣繁體中文」的中文漢字教具 【內容說明】 您好, 我們是尚進美日韓語教學平台 目前公司正在開發『中文教學』的新業務 這份實習的職缺內容,是與華語團隊的營運長一起 研究並開發,針對外國人的漢字教材, 一款以說文解字的六書為基底,所開發的現代漢字字卡。 非常硬核,但蠻有趣的... 每天要推敲五個漢字的由來,並找到適合的英語語感來進行翻譯。 過程中,營運長會分享自身的語言研究專長/ 創業經驗/ 教育與資訊傳達思維, 但相應的,也會希望學員能協助提供自身的以下技能 (非必要, 但期待) 1. 文言文-須要閱讀古文,尤其是說文解字 2. 想像力-須要看著甲骨文&想像古人在表達啥 3. 英語感-將漢字理解轉譯成英語的過程,會需要良好的語感 4. 上進心-大量學習AI開發(Midjourney、ChatGPT) 5. 尚進心-大量運用協作繪圖Figma,會有時間&教學,但不要只用單手操作 【申請資格】 外語/華語、教育、資訊傳播學系相關優先 【實習期間】 1. 至少可配合2個月或以上 2. 可配合整年實習者優先錄取 【其他說明】 1. 實習期間僅提供每月車馬費2,000元及伙食費1,600元 2. 可配合學校實習生計畫,請於履歷投遞時告知實習時數及期程 3. 實習期滿合格者,給予實習證明書,成績優秀者於畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作鬆餅或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作鬆餅或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
工作內容: ※一週可工讀三天(含)以上 1.自行車解、綁車 2.自行車搬運 3.調度日誌登錄與電話接聽 4.主管交辦事項 5.自備機車、行動網路 6.早班時薪190元,另享油資補助10元/時 7.含各項獎勵加碼時薪最高215-225元 專屬職缺優勢: 1.可工讀三小時/天 2.可優先安排住家或學校附近之地區工作 3.工作簡單易上手 歡迎在校學生、應屆畢業生~ 加入最強公共自行車營運團隊,並肩打造低碳的友善城市!
**** 此職缺可配合各大專院校 在校生學分實習 **** **** 請提供簡單設計作品 可上傳雲端分享鏈結 **** 【申請資格】 平面設計相關科系 需具備設計軟體操作能力Illustrator、Photoshop 【實習內容說明】 社群貼文的發想與圖面設計 協助處理主管交辦平面設計事項 【實習期間】 1.至少可配合2個月或以上 2.可配合整年實習者優先錄取 【其他說明】 1. 實習期間僅提供每月車馬費2,000元及伙食費1,600元 2. 可配合學校實習生計畫,請於履歷投遞時告知實習時數及期程 3. 實習期滿合格者,給予實習證明書,成績優秀者於畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會
工作內容: 1.照顧營隊的小朋友於營隊中互動學習 2.協助課程進行(管秩序,督促小朋友參與課程) 3.照顧小朋友營期安全 4.陪同小朋友用餐、管理午睡秩序 5.協助環境整理 6.其他現場狀況處理 工作時間: 第一梯次(1/22-1/26) 第二梯次(1/29-2/2)
你好,我是今鶴-安平的經理 OA 久沃國際預計在2023-2024年把企業各餐飲品牌帶入台南,目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」試營運至今也2個月了。 台南是一個非常棒的城市,這段時間,認識了很多新的朋友,不論是客人亦或是夥伴,在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心,預計在這2年持續在台南深耕團隊,為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始,我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入,並與我們一起做基礎建設,同時深耕自己的職場能力,若是合作得宜,接下來的展店計畫也有可能一同前往,並一起創造更多的企業里程碑。 在這半年到一年間,待在這裡,你可以經歷, -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利,門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥,該如何培訓自己的接班人,並持續往下個階段成長並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令,到引導夥伴變得更好,並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況,讓門店能夠找到市場需求。 而在這個過程,除了賺取薪水之外,最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 預計在10月之後,會陸續開始有品牌內訓提供給同仁,不論是外聘抑或是從內部轉介。 預計在11-12月將導入第二個品牌進駐台南。 若是想要加入這個團隊,歡迎見面詳談,確認彼此的共識。 一、工作內容: 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職:時薪200 正職:33-36k 儲備:36-42k 組長:42-48k 副廚:48-55k 主廚:55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育,協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 4.提升格局視野,更具職場競爭力。 5.討論提問,學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表,學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥