☆活動日期：05/22(三)13:30~16:00 ☆活動地點：台南就業中心3樓會議室(台南市東區衛民街19號) ☆應徵方式： (1)請至104網站投遞職缺(會發面試邀約並安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷並面試。 ◇歡迎在校生、上班族、中高齡、二度就業、外籍學生!! ◇無經驗可，完整的教育訓練讓您不緊張漸進式學習成長 ◇個人燒肉滿足人生幸福感 【工作時間】 ☆應徵時段：早班、晚班、假日班、全天班 ☆彈性排班時段: 09:00-22:00(時間可與主管討論) 【各項福利】 ☆職涯發展：計時轉正(年資保留) ☆優渥獎金：績效獎金、推薦獎金、久任獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、學期獎學金、高工時津貼、區台津貼 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值
▍About us ➊本實習計畫可配合學校簽定實習合約，若是您嚮往保險業內勤工作，加入我們您可以「瞭解到保險公司內勤的實際運作流程」，在這裡你還可以與不同部門接觸互動 ，進一步瞭解各單位的職掌。 ➋實習導師:每位實習生均有一位導師，帶領同學熟悉工作內容及瞭解職場運作 ❸定期安排實習生聚會，互相交流 我們擁有彈性及豐富的舞台、資源，歡迎想一起奮鬥的小夥伴加入!! ▍實習期間及地點 ➊學期實習:113/7/1(一)~113/12/31(二) ➋總公司(台北市內湖區) ▍實習單位 -投資- A.國際債券部 1.學習總經及公司信用研究，了解國際債券市場運作 2.學習外匯之台幣對美元及Proxy Currency的避險策略 -經營- B.首長辦公室 1.內勤電子報編輯協助 2.ESG官網後台維護 3.其他專案簡報整理及活動執行廠商聯絡 -營運- C.客戶權益部 1.認識及學習理賠系統規劃之作業 2.認識及學習理賠作業流程 3.協助處理理賠數據資料分析 4.協助保險商品之系統規劃 D.契約部 1.新契約相關事務 2.資料統計分析 E.保戶服務部 1.保單網路、APP線上服務設計規劃 2.保單行政作業實習 F.保費部 1.各通路繳費服務作業總覽暨實習 2.各繳費管道作業總覽暨實習 3.保費部專案研習暨引導 ▍資格條件 ➊歡迎大四、碩二、應屆畢業生，不限科系 ➋每週可出勤時間三天(含)以上 ▍面談方式 預計5/2(四)~6/11(二)，採取視訊面談
-------------------------------------------------------------- ★應徵方式： (一)現場報名徵才活動： 1.有意應徵寒假時薪職缺者採現場面試，歡迎當日親洽到場報名參加! 2.地點：台灣故
☆活動日期：05/22(三)13:30~16:00 ☆活動地點：台南就業中心3樓會議室(台南市東區衛民街19號) ☆應徵方式： (1)請至104網站投遞職缺(會發面試邀約並安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)活動當天至現場填寫履歷並面試。 ◇
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段：全時段皆可 排班時數：每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
1.招募平台管理、履歷篩選。 2.面試相關事宜：包含邀約安排與接待、資料追蹤與管理、求職者面談等 。 3.人員任用及報到事務。 4.維護及產出招募之相關報表 。 5.校園徵才活動&社群平台經營。
製作 (3)例行性人力概況資料彙整 3.協助招募工作執行 (1)協助部分招募系統功能維護 (2)電話邀約求職者並安排面試活動 (3)支援校園徵才活動 4.協助內部教育訓練工作事宜 (1)訓練開辦前置作業 (2)訓練課中督課事宜 (3)訓練後意見調查
1.執行國小課後一至六年級混齡班級運作，包含書寫作業、體能活動、多元活動設計與執行、班級經營及配合行政作業等。 2. 黃爺爺之家該據點資產保管及協助期末盤點。 3. 檢查當日配送點心狀況及協助發放並記錄。 4. 每日填寫工作日誌及完成當日學生線上
1.執行國小課後一至六年級混齡班級運作，包含書寫作業、體能活動、多元活動設計與執行、班級經營及配合行政作業等。 2. 黃爺爺之家該據點資產保管及協助期末盤點。 3. 檢查當日配送點心狀況及協助發放並記錄。 4. 每日填寫工作日誌及完成當日學生線上
1.執行國小課後一至四年級混齡班級運作，包含書寫作業、體能活動、多元活動設計與執行、班級經營及配合行政作業等。 2. 黃爺爺之家該據點資產保管及協助期末盤點。 3. 檢查當日配送點心狀況及協助發放並記錄。 4. 每日填寫工作日誌及完成當日學生線上
20% L&D, ER ◆ 設計與製作活動文宣 ◆ 協助辦理公司活動 ◆ 協助安排內部訓練課程 ◆ 尋找與聯絡訓練講師 10% 其他 ◆ 雇主品牌經營：徵才 Line OA 管理 ◆ 新進、離職員工資料統整 ◆ 主管交辦事項 ▌誠摯歡迎
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1. 收集及維護企業內部人力資源之相關紀錄，如員工資料及出缺勤紀錄等 2. 協助內部人員招募，如開發及管理徵才管道及協助招募流程等 3. 合作規劃及執行公司內部各式大小活動 4. 安排新人訓練及教育訓練 5. 其他行政事項及主管交辦之工作
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：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 5. 維護店舖及商品之清潔，維護舒適購物空間。 徵才條件： 1. 對於服裝銷售具有強烈的熱忱與喜愛。
【我要徵才】 我們正在尋找具有創新與創意的夥伴加入我們團隊，不論正職兼職都視為團隊的一份子。此職務將協助集團內外活動宣傳物製作，設計美編與影音剪輯，更需將你具備的創意設計能力獨立實現。除了工作，你更可以學習到最新的行銷趨勢、媒體專業、活動籌辦、更
群日常維護和管理社群圖片製作、文案撰寫。 2. 品牌網站維運，視覺設計排版 3. 平面文宣設計製作 、banner廣告製作 4.負責策展規劃與主導活動執行（如：展覽、校園徵才、VIP派對） 5.具行銷企劃發想、新聞稿撰寫等文字表達能力、文字
工作內容: 1. Data Filing 2. 設計刊物、海報及內部宣傳素材 3. 影片編輯、剪輯、字幕 4. 支援公司內部活動舉辦（如教育訓練、節慶活動、講座等） 5. 協辦年度校園徵才活動 需求條件: 1. 擅長使用Canva, PS