倉管員
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 高中以下
1. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。
1. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。
★ 鴻麗團隊榮獲十一座永慶不動產全國業績總冠軍 ★ 專攻店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品,專營四大菁英客層 【工作內容】 1. 店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2. 店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3. 不動產市價估價與諮詢服務 4. 客戶開發與經營維護 ✨無經驗可,提供完整新人培訓計畫✨ ✨歡迎應屆新鮮人、二度就業、 轉職伙伴✨ ✨高獎金、高佣收,歡迎勇於挑戰的您✨ ♕ 巨蛋明華店榮獲110年台慶不動產加盟總部特優店 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲111年台慶不動產加盟總部特優店 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲110年全國店總業績傑出獎 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲111年全國店總業績傑出獎 ♕
【外場】 1.引導顧客入座。 2.介紹餐廳環境、菜單及點餐。 3.上餐、撤餐、桌面清潔及整理。 4.環境清潔維護。 5.結帳及收銀。 6.依據教育訓練進度學習各項外場工作。 7.其他主管交辦事項。 【內場】 1.備料。 2.餐點調製。 3.廚房清潔。 4.叫貨及庫存管理。 5.依據教育訓練進度學習各項內場工作。 6.其他主管交辦事項。
【鼎立租售管理】積極擴大徵才中!!! 1. 開發住宅 代租、包租、代管物件 2. 帶看、收定、簽約 3. 主管交辦事項 4. 執行房屋租賃仲介服務 5. 升遷管道佳,有完善的升遷制度(沒有政黨口號,只有目標,我們公司104主頁有短中期規劃) 6. 此職務需自備機車和電腦( 筆電 or 桌機皆可 ) 7. 排休制,月休7-12天(最多可周休3日,因為人生是為了享受而不是只有工作,認真的工作是為了享受更好的生活)休六.日為主,業界最多 兼顧家庭感情連結 8.平均月收入*半年5-13萬,滿1年8至20萬* ●業績獎金最高55%-65%,若有帶團隊則另外抽,最高89% 業界之最! ●未來計酬抽成、獎金優渥穩定(階梯式固定抽成) ●我們相信員工是*最大的資產*,尋找認真、負責、肯學習、肯吃苦耐勞、挑戰高薪的你 ●主管及學長姐帶您打好地基蹲好馬步,實戰演練,勇敢踏出轉換跑道的第一步 ●有制度發展的租賃團隊,正在擴大招募 工作中趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,別說你沒怕過 【具備以下特質為佳】 1. 積極主動學習 2. 不只要你懂得努力,要努力在對的方向 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 7. 我們只需要「想賺錢」且「自律」的人 我們要找的就是您!就是您!就是您!不要猶豫將您的履歷寄過來吧!
1. 包裹郵件收發 2. 廠商聯繫及資料建立 3. 住戶檔案資料建立管理、APP開通作業 4. 驗交屋來賓接待。 5. 協助住戶設備報修。 6. 簡易茶點準備。 7. 各類設備簡易操作。 月休9天,春節休4天,排休制。
1.負責店鋪營運、業績制定與達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售、經營及相關制度的執行情況,定期調查與回報公司反饋商場經營管理情況。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作、維護賣場確保購物環境良好與維持品牌店舖形象。 5.合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 6.進貨、理貨及庫存盤點管理,依據銷售預測和訂單需求,理解市場需求。 7.會員經營、服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.教育訓練、SOP建立、人員招募訓練管理。 9.遵循公司規範,完成主管交辦事務。
1.文中APOS-ERP系統操作 2.採購作業流程 (詢比議價、請採、核價)。 3.採購貨物狀態追蹤處理。 4.履行財務制度,符合請.採.購.入出庫手續,至財務部報帳。 5.安排門市緊急需求並與供應商聯繫安排。 6.協助落實品項履歷管理、成本分析。 7.品項品質把關。 8.開發及供應商(替代供應商)維護管理。 9.瞭解門市原物料.設備.餐器具...等需求及市場供應情況。 10.建立原物料之報廢或折讓處理程序。 11.跨部門溝通協調。 對餐飲食材有一定了解!
◎職務需求: 1.負責聯繫內外場之工作。 2.負責點餐與打菜等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗與清理環境。 4.負責結帳收銀等工作 上班日附員工餐、三節獎金、員工保險、團體業績獎金、全勤獎金 正職人員享每月業績抽成 具餐飲經驗者優先錄取 月休六天 不含國定假日
[產品設計] 1. 對五金及公司其他相關產業的產品有高度熱誠,並對美感、市場具敏銳度,能善用工具設計出符合市場趨勢與需求之產品。 2. 國外客戶產品圖面評估與提出修正方案。 3. 執行產品開發相關事項,如以下SOP: 市場調查=>概念草圖=>3D建模=>設計提案=>3D打樣=>修正=>估價=>試量產=>大量產 4. 設計圖面與文件的例行整理與歸檔。 5. 3D軟體 : 以SolidWorks、Rhino、Keyshot為佳。 2D軟體 : Photoshop、Illustrator 等Adobe系列或其他軟體。 [商業設計] 1. 對設計具有一定經驗者、熟悉基本印刷知識為佳。 2. 協助製做品牌形像與產品系列廣告相關圖面,如下: a. 網站banner與內頁的產品圖片拍照、去背、修圖。 b. 公司目錄設計排版。 c. 配合行銷策略製作相關海報、紙盒、名片、貼標、大型噴圖、布條、掛軸與雜誌廣告稿。 3. 2D軟體 : Adobe系列軟體 (Photoshop、Illustrator、Indesign、Lightroom、Premiere、AE等)。
#銷售開發: 1. 持續完成及超越個人和店舖的月度銷售目標 2. 具有開拓新客戶和發展現有客戶的能力 3. 確保每位客戶都能得到優質的接待與需求服務 4. 提供專業的產品知識 5. 協助客戶在售前或售後的客戶服務需求 #客戶維繫管理: 1. 維護客戶關係管理拓展和客戶跟進的標準 2. 適當解決客戶問題,並根據需要向管理層回報 3. 與管理層合作,制定計劃,支持並參與店內和活動和網絡。 #每日營運操作: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 協助店鋪的日常配置和故障,並就任何維護問題進行溝通 3. 參與陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點,準備並確保如期完成並降低錯誤率 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動,支持後台工作等)
負責集團各事業體影音相關工作 1. 網路廣告短影音創意發想、拍攝剪輯製作 2. 平面拍攝及修片 3. 與行銷相關部門合作,產出具成效之廣告影片 4. 能獨立作業完成創意、拍攝至後製 5. 其他如形象影片等製作 6. 其他主管交辦事項
/工作內容/ 1.負責洗、剝、削、切各種食材及完成每日冷檯開魚等整備工作; 以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤,品質及出菜順序。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣,協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作並建立清潔整檢表。 5.具有良好團隊精神及情緒控管, 協助其他工作人員食材之準備工作並完成主管交辦之工作。 7.定期與主管討論並開發新材單及控制營業成本。 8.需定期安排內外場教育訓練課程及建檔。 /制度/ 1.月休8-10天。 2.正職員工具有全勤獎金的發放。 3.具有完善業績獎金的及主管加級之制度。 4.本公司具有完善的主管訓練流程,升遷制度及展店計畫;歡迎有志餐飲同業加入本公司。
助理人員月薪33500 ,具電商/美編相關經驗者薪資另議 無經驗可 月休8天(需備機車與駕照) 工作內容與要求: 1.協助處理蝦皮電商出貨/回留言/包貨/補貨/支援門市銷售工作 2.具電商經驗或具通訊門市銷售經驗者,薪資另議,無經驗亦可 上班時間11:00~20:30 月休:8天(採彈性工時排假方式可休假日但並非全部休例假日) 福利:勞保/健保/勞退/員工聚餐/年終獎金
1.商品撿貨、理貨、出貨、盤點等倉庫相關作業。 2.到貨商品整理、分類、貼標籤、上架。 3.出貨異常狀況及商品品質異常之處理。 4.簡易的電腦基本操作(包含使用ERP系統)。 5.主管交辦事項。
工作地點:新北市三峽區 工作場域:農場主要劃分為三區域,觀光休閒、露營區、渡假住宿區 *曾任職於相關行業並擔任管理階層人才優先任用 1.現場營運管理及人力調度 2.顧客意見及突發事件處理 3.員工教育訓練 4.成本利潤控制
目前櫃檯已有一位人員,因醫師及病患增多 需要再一位櫃檯兼流動助理協助! (團隊精神、溝通協調能力好、反應快,有櫃檯牙科經驗優先考慮) 作為患者來到診所最重要的門面,你將: 1. 接待病人,關心病患 2.接聽電話,安排病患就診時間,編定先後次序 3.掛號批價 4.病歷歸納處理 5.需懂牙科健保申報等相關後勤支援的行政業務 6.流動助理消毒工作、機動性支援臨床(需要有基本牙科概念) 7.定期整理、補充診所所需物品 8.其他主管交付之行政工作 【工作時間】 週一至週六(排班上班) 上午08:30~12:30 下午14:00~17:30 晚上18:00-21:30 備註:未來需依診所人力需求排班,依勞基法工作時數安排
【適合特質】 ①真心喜歡與孩子相處,認同啟發式的教育理念,重視每位客戶真實感受及需求,提供有溫度的服務。 ②主動積極、學習力強、有同理心、抗壓力強,願意自我突破、持續學習新事物。 ③重視團隊榮譽、團隊融入能力佳、自信且謙虛、具備獨立思考及解決問題的能力。 【基本條件】 ①文書能力:具備文書作業能力(Excel/Word/PPT)。 ②門市經驗:具門市客服工作經驗為佳。 ③英文能力:可與外籍顧客以英文對談為佳。 【工作內容】 ①門市行政:品牌、環境及課程介紹、銷售及會員資料維護等。 ②客戶服務:親切的接待客戶,主動觀察需求並提供服務。 ③其他事務:環境清潔、各部門支援、特別活動主持、執行主管交辦事項。 【上班時間】 .週二至週六,含早班及晚班,週休2日(週日及週一)。 .早班:08:30-18:00,含休息時間1.5小時。 .晚班:12:30-21:00,含休息時間0.5小時。 .早晚班比例:每週2-3天晚班。 .週日需配合輪職加班。 【薪資制度】 ①雙向評估:到職前一週內為「見習週」,雙方互相評估適合度。 ②完整培訓:見習一週後進入為期6個月培訓試用期,薪資為30,300元。 ③升級制度:試用期滿且通過考核評量者,將升等至「初階老師」薪資調整至40,100元起。 ④每年依公平公正之評量標準進行考核,績效達標者逐年升級,非主管職最高薪資可達60,800元;工作能力及態度長期表現優良者,另有機會擢升至主管職(組長/主任/經理),挑戰百萬年薪。 -- 【拉拉手 LALASO】 我們是專為孩子提供各種體驗及探索機會,啟發孩子愛上學習的親子教育品牌。 【品牌理念】 LALASO 讓孩子在邁向每一個目標的過程中,都能充分感受到父母的支持,並看見自己努力的成果,為孩子培養自信心、責任感、創造力和學習熱忱。 【教學理念】 孩子期待學習,才會主動探索、自我突破,多點鼓勵、多點信任、多點讚美、多點愛,我們與您陪著孩子,發現自己的學習能力。 【團隊文化】 拉拉手人互相關心、齊心協力為團隊目標而努力,同時重視自己的個人職涯發展目標,歡迎勇於突破框架、勇於離開舒適圈的您加入,您的努力和價值,在拉拉手都會被看見,同時獲得應有的回報! ※ 瞭解更多:https://lalasobaby.com ※ 洽詢專線:04-37023937
上班時段:週五六 2200上班, 下班時間會彈性調整 1.負責外場顧客服務、送餐及清潔相關事宜。 2.個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具高 度服務熱忱。 3.培訓及升遷制度健全、福利佳。 4.員工享每月一次免費歡唱。 #上班時數超過5小時者,供【免費員工餐】