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5/20 南屯區日班保全/急徵

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.櫃台事務/生活服務 *能立即上班者。 *有經驗者優先錄取

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0~5人應徵

5/20 工廠作業員

  • 新北市樹林區
  • 1年以上
  • 高中以下

臻穎股份有限公司不只是傳統的洗衣產業,我們更是個穩健強大台灣大車隊的集團背景,擁有超過1800坪全國最大的洗衣工廠及第一洗衣品牌-潔衣家!歡迎優秀的你加入我們的行列。 ★優於業界的薪資水準★健全的獎金制度★彈性靈活的創意空間★完善的教育訓練 公司網站連結如下: https://www.tww.com.tw/AboutUs/Story 工作內容: 1. 進出件包裝及訂單輸入 2. 出廠衣物品質檢查 3. 設備操作 上班時間: 06:00-15:20 、07:00-16:20、08:00-17:20、09:00-18:20 排休制

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0~5人應徵

5/20 【養鍋大里店】工讀計時人員

  • 台中市大里區
  • 經歷不拘
  • 高中

★歡迎來到〝養鍋大家庭 〞★我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 *外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌及加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面,迎接下一位客人的到來。 *內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類,菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔,彼此之間互助合作將工作效能提升到最高,藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境。 *每一次看到客人滿心期待的來店內,經由我們細心專業的服務,從點餐、用餐 、直到最後結帳時,露出滿意的笑容的說:好好吃喔!你們服務真好!下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋~ 這是一種工作上成就感,雖然身體會累但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵, 心裡的收穫卻是滿足又踏實~ ★你 肯努力,你 有上進心,你 正面積極,我們誠摯邀請您一同加入養鍋大家庭^____^★ 【保障員工的權利,讓員工做得安心】 1.勞健保。 2.職災保險。 3.每月提撥6%勞退退休金。 【老闆定制度,員工享福利】 1.排休(週休兩日)。 2.提供店內火鍋豐盛的員工餐 。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度。 5.各種假別均優於勞基法現有規定及標準。 6.透明的升遷及考核制度。 7.專屬員工的特別用餐優惠及折扣。 8.雨勢過大時,全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班,避免發生意外。 9.提供專業的心理諮商。 10.透明公開的溝通管道。 ◆◇養鍋就是這麼大心,跟著養鍋一起努力打拼(*≧∀≦*)◇◆

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6~10人應徵

5/20 北港社區行政管家

  • 雲林縣北港鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎所有人員求職,無工作經驗亦可,只要你具有服務熱忱及注重個人服儀形象。 服務地點為社區,住戶進出大廳須親切招呼,並詢問住戶需求適時給予協助,具體服務項目如下: 1.電話接聽及解決住戶需求 2.包裹信件收發及智能系統操作(電腦) 3.訪客進出管理(換證及通知住戶訪客蒞臨) 4.各項設備損壞報修及突發事件處理 5.火警系統及廣播系統操作 6.住戶生活區及各項設備機房巡邏 7.管理費,住戶房卡及物品代收 8.其他業主交辦事項 9.違反社區公約事件處理(亂丟垃圾糾舉,亂停車糾舉等) 10.監視系統查看及調閱 11.飯店式管理服務(代叫計程車、代叫清潔人員上門服務、衣物協助送洗等) 12.社區行政事務處理(公告、財報及會議資料) 上述項目,本公司於派工前均會指導電話禮儀,服務禮儀及各項系統操作 上班時段: 每日07:00~19:00(12H) 每月輪休8天

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6~10人應徵

5/20 【養鍋桃園龍潭店】工讀計時人員

  • 桃園市龍潭區
  • 經歷不拘
  • 高中

★歡迎來到〝養鍋大家庭 〞★我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 *外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌及加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面,迎接下一位客人的到來。 *內場廚房工作為蔬菜的整理、清洗及分類,菜盤的擺放、切肉、洗碗以及工作環境維持整潔,彼此之間互助合作將工作效能提升到最高,藉此形成一個有默契、有效率、舒服沒有壓力的工作環境。 *每一次看到客人滿心期待的來店內,經由我們細心專業的服務,從點餐、用餐 、直到最後結帳時,露出滿意的笑容的說:好好吃喔!你們服務真好!下次我要再帶親朋好友一起來養飽胃 吃好鍋~ 這是一種工作上成就感,雖然身體會累但是看到許多客人給我們的支持與鼓勵, 心裡的收穫卻是滿足又踏實~ ★你 肯努力,你 有上進心,你 正面積極,我們誠摯邀請您一同加入養鍋大家庭^____^★ 【保障員工的權利,讓員工做得安心】 1.勞健保。 2.職災保險。 3.每月提撥6%勞退退休金。 【老闆定制度,員工享福利】 1.排休(週休兩日)。 2.提供店內火鍋豐盛的員工餐 。 3.PT計時人員給予彈性排班制度。 4.符合職涯規劃的教育訓練制度。 5.各種假別均優於勞基法現有規定及標準。 6.透明的升遷及考核制度。 7.專屬員工的特別用餐優惠及折扣。 8.雨勢過大時,全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班,避免發生意外。 9.提供專業的心理諮商。 10.透明公開的溝通管道。 ◆◇養鍋就是這麼大心,跟著養鍋一起努力打拼(*≧∀≦*)◇◆

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0~5人應徵

5/20 麒麟啤酒食品飲料經銷商送貨搬運司機(擴大徵才)

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

您的平日工作: 1. 貨物配送。 2. 裝卸貨物。 3.運送通路:超市,五金店 ,便利商店,菸酒專,檳榔攤(路線固定) 4.運送物品保力達 ,蠻牛 ,啤酒......等等飲料食品 *工作穩定,同事和睦,常辦聚餐活動,凝聚力高,歡迎加入我們一同成長*

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11~30人應徵

5/20 飯店洗滌廠-客服專員

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 接聽客戶電話,回答查詢,解決問題。 2. 處理公司郵箱,管理客戶信件和訂單退換貨。 3. 協助提供產品諮詢和建議。 4. 跟進客戶問題並提供解決方案。 5. 反饋客戶意見並提出改進建議。 6. 處理一般行政作業和主管交辦工作。 客服人員在現今繁忙的商業環境中扮演著重要的角色。此職位提供令人振奮的職業發展前景,並可以通過與客戶互動和解決問題來發揮自己的才能,建立自己的專業形象。 歡迎有志之士加入我們的團隊,如果您符合上述條件,請發送您的履歷並表達您對此職位的興趣。

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0~5人應徵

5/20 環安傢俱銷售人員-新北板橋門市*保障底薪+團體獎金+個人獎金+激勵獎金

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

--我們對於人才篩選特別嚴格,如果對自己有信心、認為自己活潑外向、有熱情、喜歡看到顧客滿意的笑容,而且想要一起挑戰高薪,歡迎你/妳的加入!-- 最初,我們是從水性塗料-環安水性木器漆起家 全台各地至海外的星級飯店和建築都能見到我們的身影。 環安科技是一家原創設計公司,也是電商行銷公司,我們的品牌是「環安傢俱」 #2014年,環安傢俱原創設計的『幼兒自主成長桌椅』在台灣市場上市 熱賣至今已經第十年,賣出超過4萬套,服務超過四萬個家庭! 當然市場上也開始出現相當多的致敬者! #2017年,環安傢俱有了美國的經銷商,正式將產品外銷到美國跟加拿大! #2020年,環安傢俱在嘖嘖募資平台上推出了『好好學習桌椅組』,45天熱賣超過2100萬,創下了募資平台傢俱類別的台灣紀錄,熱賣至今! #2021年獲邀進駐松菸誠品設櫃,更在疫情期間成為松菸誠品的櫃王,銷售成績亮眼! #2022年環安傢俱在嘖嘖募資平台上推出了『好眠成實木床組』,45天狂賣6100萬,並且創下了募資平台傢俱類別的金氏世界紀錄!而且熱賣至今! #2023環安傢俱在全台有6家線下門市體驗店!線上引流,線下體驗。 #2024年,環安傢俱成立了新加坡分公司,準備將台灣環安傢俱原創設計的產品,銷售到全世界! 環安傢俱是一個正在成長的品牌,我們需要更多的優秀人才來加入我們,跟我們一起幫助更多家庭,讓更多家庭幸福快樂! 環安傢俱員工的離職率相當低,因為我們擁有相當好的工作氛圍,員工福利,員工教育訓練,以及公平的薪資制度在環安傢俱,只要你有能力,你有想法,你一定有機會實現! 環安傢俱歡迎您的加入,我們一起讓台灣原創設計的實木家具,在全世界被看到! 公司網站 https://www.hawoodtw.com/ 粉絲專頁 https://www.facebook.com/hawoodtw 只要你肯努力,熱愛銷售,環安歡迎您加入我們這個大家庭。 【台北-信義門市】 【板橋-板橋門市】 【桃園-桃園站前新光8樓】 【台中-中港門市】 【高雄-夢時代店B2樓】 【工作內容】 1. 負責介紹及顧客服務、銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售之相關細節 4. 維持門市櫃位環境之整潔及收納擺放。 5. 須有良好的溝通技巧及自我情緒管理。 6. 收銀結帳、售後顧客服務、收集及建立顧客資訊等。 【獎金/員工福利】 1. 享勞健保、勞退6%足額提撥、員工團保。 (我們是正當公司,堅持第一天上班立即加入勞健保) 2. 每月月會定期專業銷售教育訓練 (不占用個人休假時間) 2. 員工購物優惠。 3. 不定期聚餐。 4. 年度尾牙。 5. 年終獎金。 6. 額外的月達成獎金、獎金無上限(個人銷售獎金、團隊獎金、激勵獎金) 。 7. 重視團隊精神,創造共好的工作氛圍。 8. 提供完整的職前教育訓練、培訓銷售課程。 9. 每月可彈性休2天假日,休假天數依政府勞基法規定(8-13天)。 10.新人前兩個月保障獎金。

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0~5人應徵

5/20 新北市三重區[印表機]服務工程師<週休六日、無經驗可、技術培訓、技術外勤>

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

※此職務不含業績問題(純技術層面),非加班,且享公務車及油資補助。 1. 數位複合事務機、影印機、印表機,負責整理及維修。 2. 完成主管交辦事項。 入職培訓流程: 1. 廠內學習事務機器基本構造,並學習維護複合事務機器之相關知識技能。 2. 再依個人的學習成效,由主管安排適當工作內容。如:晉升外勤工程師。 工作待遇

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0~5人應徵

5/20 【養鍋總管理處】營運店經理-挑戰薪資88K

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 高中

★歡迎來到〝養鍋大家庭 〞★ 【工作內容】 1. 提升店內凝聚力及士氣 2. 現場流程及服務、餐點品質管理 3. 為店上夥伴進行教育訓練 4. 掌控店內事務細節並進行協調、決策與引導 5. 店內人力遴選、調配及安排等相關作業 6. 維護顧客關係,即時進行危機與訴願處理 7. 跨部門合作,參與規劃及執行同仁之教育訓練、服務訓練 8. 進行商品介紹、銷售、陳列維護與相關策略制定 9. 商品、用品、原料、資產等庫存管理,維護管理及保養維修參與 10. 監督店面整潔保持空間舒適 11. 理解公司經營方針,督導團隊達成使命 ,管理業績數字,達成公司營運目標 12. 收集商圈與相關情報,反映商品動向提出改善與優化建議 13. 其他主管交辦事項 【養好正職,一同為養鍋努力】 1.月休8-10天 2.每個月時數160-184小時(國定假日會扣底時數。輪班制,依照門店排班,不固定兩段班!!!)。 資歷條件: ❤️2年以上連鎖店主管經驗。 ❤️10人以上管理經驗。 ❤️具備良好的組織和管理能力,使店務運作順暢。 培訓期間:3個月 培訓期間按職級-訓練員計薪 按職級考核升遷制(輪班輪調分店) 正職 36000 ~ 45,000元 訓練員 37000 ~ 50,000元(月績效獎金) 組長 40000 ~ 60,000元(月績效獎金) 店經理 45000 ~ 80.000元(月績效獎金) 區督導 50000 ~ 100,000元(月績效獎金) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【保障員工的權利,讓員工做得安心】 1.勞健保。 2.團體保險。 3.職災保險。 4.每月提撥6%勞退退休金。 【養鍋專屬,員工享福利】 1.每月職等績效分紅津貼 2.每月按摩津貼 3.每月餐敘津貼 4.每月交通補助津貼 5.結婚津貼 6.生育津貼 7.每月育嬰津貼 8.生日津貼 9.開會津貼 10.服儀津貼 11.升遷及考核津貼 12.年度體檢津貼 13.專屬員工的特別用餐優惠及折扣 14.不定期員工聚餐 ◆◇養鍋就是這麼大心,跟著養鍋一起努力打拼(*≧∀≦*)◇◆

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0~5人應徵

5/20 計畫專員(海域生態領域)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

一、海域生態調查之專業人力(1-2名)。 (1)職位:計畫專員 (2)招募對象:生命科學、生態及環境科學相關學系畢業者,需獨立思考、具備工作熱忱、能溝通協調計畫運作,及可配合團隊執行任務。 二、基礎能力: (1)具備生科或海洋相關科系尤佳,及可學習海域鯨豚調查技術者。 (2)具備撰寫報告能力、與團隊合作解決問題、熟文書處理軟體(Office)。 (3)備汽車駕照可上路,或能快速取得駕照並學習。 三、進階能力加分:具備計畫執行經驗/計畫規劃與管理經驗/跨域溝通能力 四、主要工作内容:撰寫彙整報告及簡報製作、海域鯨豚生態調查、 海域調查工作安排及人力調配、野外出差、執行環評計畫、協助臨時交辦工作。辦公地點:台北。 五、薪資:學士第一年起薪35,200起;碩士第一年起薪40,200起,可依專長能力、工作經歷面議。 六、基本權益與福利:依法提供勞健保、勞退,另有員工團體保險;年終獎金、不定期工作獎金、健康檢查補助、員工旅遊、進修補助。 七、應徵資料請E-mail([email protected])下列資料,信件標題請註明「姓名-應徵計畫專員」。 (1)個人履歷,包含學經歷及工作經驗、自傳。 (2)學位論文、發表之術期刊文章或相關著作。 (3)若為大專院校畢業生請檢附在校成績及參與校內外社團經歷。 (4)未來3年職業生涯規劃、自我期許,及說明可擔任職務之調查專長能力及經驗。

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0~5人應徵

5/20 白米配送員(前兩個月保障薪資50000)

  • 新竹縣新豐鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.執行貨品例行運送作業 2.負責巡補貨,並將商品送至指定客戶 3.負責貨品運送之相關業務資訊蒐集及回報 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據,並填寫相關報表 5.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 6.負責所屬車輛之安全保管清潔 7.需搬重物,上下貨物

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6~10人應徵

5/20 南屯區社區主任秘書/急徵

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.協助管理委員會及經理交辦事項。 2.協助召開管理委員會議及區分所有權人會議等籌備事宜。 3.負責督導及分配現場人員勤務。 4.協助各項會務之召集、連絡、紀錄及執行。 5.協助大樓內、外之總務、行政及管理事務執行。 6.協助監督公共設備、設施之維護及緊急搶修。 7.督導管理人員、清潔員等服務及施工單位之施工監督。 8.收繳管理費及其他費用之監督。 9.建立或核對社區住戶及車位車輛基本資料。 10.協助社區活動之策辦執行。 11.安全狀況之掌握及應變處理。 12.負責撰寫各項文宣、公告及函文等。 13.協助住戶與管委會意見、理念之溝通。 協助社區相關事項

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0~5人應徵

5/20 營造甲種主管

  • 台中市龍井區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 執行公司內、外部安全衛生業務。 2. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 3. 執行安全衛生教育訓練。 4.現場須爬高處。 5.須具備營造業甲種業務主管證照。

待遇面議
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5/20 計畫專員(陸域生態專長)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

一、徵求陸域動物生態調查人員 (1)職位:計畫專員 (2)招募對象:生命科學、生態及環境科學相關學系畢業者,需獨立思考、具備工作熱忱、能溝通協調計畫運作,及配合團隊執行任務。 二、基礎能力: (1)具備一般陸域動物生態調查能力。 (2)具備撰寫報告能力、與團隊合作解決問題、熟文書處理軟體(Office)。 (3)備汽車駕照可上路,或能快速取得駕照並學習。 三、進階能力加分:生態檢核執行經驗/計畫規劃與管理經驗/跨域溝通能力 四、主要工作内容:撰寫彙整報告、陸域生態調查、野外出差、執行環評計畫、配合生態檢核工作、協助臨時交辦工作。辦公地點:台北。 五、薪資:學士第一年起薪35,200元起;碩士第一年起薪40,200元起,可依專長能力、工作經歷面議。 六、基本權益與福利:依法提供勞健保、勞退,另有員工團體保險;年終獎金、不定期工作獎金、健康檢查補助、員工旅遊、進修補助。 七、應徵資料請E-mail([email protected])下列資料,信件標題請註明「姓名-應徵計畫專員」。 (1)個人履歷,包含學經歷及工作經驗、自傳。 (2)學位論文、發表之術期刊文章或相關著作。 (3)若為大專院校畢業生請檢附在校成績及參與校內外社團經歷。 (4)未來3年職業生涯規劃、自我期許,及說明可擔任職務之調查專長能力及經驗。

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