全球精品時尚品牌：ic! berlin、999.9、DITA、LINDA FARROW、CHANEL、Chrome Hearts、DIOR、FENDI、GUCCI 具備服務熱忱、喜愛精品、熱愛時尚、活潑、自信、樂觀積極的你，非常歡迎加入我們的團隊。 【需求人才】 1、徵求驗光師(生)。 2、對時尚流行精品具高敏感與興趣者。 3、工作態度認真、負責、細心。 4、口齒清晰、樂與人溝通。 5、對視光專業擁有熱忱，想一展長才。 6、視光系畢業尤佳。 【職務發展及願景】 1、安排專業的銷售培訓課程及專業知識不斷的持續更新，讓你隨時掌握時尚資訊、擁有一流銷售技巧、成為專業驗光人才。 2、業界唯一商管課程，培養主管能力。 3、提供良好升遷管道。 4、接觸頂尖成功人士，開拓人脈視野。
全新的餐飲品牌，將台灣特色小吃融入餐點並與台灣在地農業合作好品質食材，希望屏除一般人對於早餐與手搖飲品質上的既定印象，帶給顧客有品質又可口的好味道。 【公司理念】 方向: 從利他出發，朝正向發展。 服務: 與顧客互動，讓顧客感受賓至如歸。 品質: 從台灣味出發，讓顧客安心體驗各地風味美食。 價值: 創造人人能實現夢想的環境，互利共榮。 【工作內容】 1.餐點產品介紹與推薦 2.結帳與收銀，並整理現金收據 3.進行飲料與餐點之調製 4.餐具與設備清洗、店鋪環境維護清潔 5.主管交代事項 正職：06:30 ~ 15:30、07:00~15:30( 含休息時間) 兼職：正職班、0630~1400、0930～1330 (可視雙方需求或主管安排) 工作地點緊鄰捷運松江南京站(走路只需1~2分鐘 交通便利) 工作時間彈性安排(每月至少需提供80小時以上) 週排班可3-5天 （非緊急避免排休假日） 享有額外團體獎金，另通過檯位訓練測驗立即升等時薪，總時薪超過200元 ** 適合想學習專業技能、相關經驗 ** 適合想雙薪、假日兼差增加收入 ** 適合學生打工賺取零用錢 【未來發展】 ⊚擴點進行中，致力推廣美味的台式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚多元化的福利獎金及優渥的薪資制度，只要付出努力，整年度都在領獎金， 讓夥伴可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 ⊚完善的教育訓練、建立獨立思考，讓您成為專業管理者的學習路上不孤單。 【福利制度】 獎金類 : 1.年終獎金 2.三節獎金 3.團體獎金/績效分紅 4.國定假日雙倍薪5.升職獎金 6.加班費 保險類 : 1.意外傷害保險 2.醫療保險 3. *勞保、健保、勞退提撥金6% 制度類 : 1.每年換新員工制服 2. 年度健康檢查 3.員工介紹獎金 4.教育訓練/訓練補助 5.特殊調店班別津貼 教育訓練： 新人訓練、在職訓練、餐飲專業技能訓練 (提供完善的教育訓練與升遷考核制度) 請/休假制度 : 1.特休/年假 2.勞基法規定之休假補助類 (月休8~10天) 3. 婚假.喪假.病假.女性生理假 其他類 : 1.員工餐、飲料 2.員工購買折扣 3.定期員工聚餐 4.春酒聚餐抽獎
1.教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。 2.協助生產單位技能檢定。 3.依據職位職能，協助生產單位人員職能發展及成效檢核。
1. 長期投資損益、順逆流未實現交易認列。 2. 所得稅估算。 3. 合併報表編製。 4. 營所稅申報及編製各類調節表。 5. 其他主管交辦事項。
1.產品機構設計與評估 2.產品模具、塑膠模具開發、測試與驗證及異常分析 3.產品試量產規劃及檢討 4.設計變更執行
1.生產設備故障排除 2.機台定期歲修保養 3.設備故障分析及改善 4.機台組立及精度校正 5.主管交辦事項
1.進行專利檢索及分析。 2.進行專利技術會議、說明書核稿檢圖及OA抗辯。 3.推動集團公司智財政策、執行年度智財KPI目標、導入TIPS制度。 4.建立產品專利資料庫、智慧財產權管理作業及進行智財教育訓練。 5.處理專利爭議案件(包含舉發或行政救濟)。 6.主管其他交辦事項。
1. 每月結帳作業及報表出具。 2. 自編財報 。 3. 子公司監理。 4. 成本覆核及優化。 5. 預算編製及控管。 6. 資金控管與融資管理。 7. 營所稅申報及各類調節表。 8. 董事會、股東會作業。 9. 主管機關公告、重訊申報。 10.公司治理評鑑。 11.會計師聯繫窗口。 12.其他主管交辦事項。
1.新人類BPM系統開發。 2.協助與SAP/SCM/WMS系統整合。 3.前後端網頁及異質系統整合開發。 4.主管交辦事項。 本公司積極進行BPM/SCM/MES/WMS系統整合及流程改善，提昇系統化及數位化對經營管理之效益，歡迎對企業流程改善有興趣者共同參與，提昇公司及個人之競爭力！
1.依公司策略與市場分析，規劃開發策略及落實銷售目標。 2.部門組織管理。 3.負責客戶/通路/商機開發及管理。 4.定期參與總公司會議。 5.定期回報銷售進度及執行計劃進度。 6.派駐工作地點：美國加州(Fullerton)。
1.負責SAP MM或PP，任一模組日常維運、教育訓練。 2.SAP需求訪談，ABAP開發及測試。 3.協助與SCM/WMS系統整合、流程改善。 4.主管交辦事項。 本公司積極進行BPM/SCM/MES/WMS系統整合及流程改善，提昇系統化及數位化對經營管理之效益，歡迎對企業流程改善有興趣者共同參與，提昇公司及個人之競爭力！
1.中英文合約擬定或審核。 2.協助收集實務裁判、法律問題分析與研究、建立法務事務相關流程及規範。 3.智慧財產權的申請、爭議處理。 4.處理部門庶務及主管交辦工作。
1.年度人力目標之擬訂、推動與執行 2.各項人力發展計畫之擬定、推動與績效評估 3.(督)通訊處增員活動及增員訓練之規劃、推動與績效評估 4.人力委員會及所轄通訊處經委會增員組活動推動及協作
1.人力及業績管理資訊報表平台籌建 2.業務制度酬傭試算平台建立 3.業務人員活動量、客戶管理、晉升管理系統優化 4.業務專案推動執行、溝通協調及協作
1.國內電子、高股息、潛力股及相關產業研究 2.主管交辦各項專案及研究 3.國內外金融市場研究 4.處理投資相關行政事務
1.執行勞工健康保謢規則及職業安全衛生法規相關醫護作業。 2.執行四大計劃與追蹤管理。 3.執行健康講座及衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施。 4.執行特約醫師訪視與特約醫護服務。 5.執行新進勞工體格檢查、在職勞工一般健康檢查，健檢分級管理，安排個別諮詢或轉介特約醫師面談。 6.執行員工健康衛教諮詢、傷病預防、急救醫護緊急處置。
1、不動產招租/招商之業務推展及簽約、點交。 2、不動產活化、加值維護之規劃推展。 3、物業管理相關工作之推動執行。 4、不動產市場調查、分析。 5、其他專案交辦事項。
1.保經代業務推廣、教育訓練及銷售策略規劃。 2.培養主力銷售之業務員(Top Agent)輔導/行銷推廣教案製作。 3.經代市場競品分析、獎勵資訊搜集、彙整、擬定因應策略。 4.經代行政支援與諮詢回覆(如新契約照會/保全契變/理賠/發單/業務員銷售陪訪/生調協助)。 5.協助保經代舉辦客說會、策劃會報等業務推廣活動，擔任主講講師。
1. 受理/執行各項保全作業 2. 商品條款/核保/保全規則之說明暨回覆 3. 變更件之試算及回覆 4. 臨時主管交辦事項
1. 受理及執行法院等公務機關函文回覆相關作業 2. 各項文件之寄發及歸檔 3. 執行主管交辦事項
1.協助內控制度修訂、各項管理作業推動。 2.年度內部控制制度自行評估作業之有效執行及法令遵循。 3.協助稽核缺失改善情形追踨及協助各單位進行流程改善。 4.四大會計師事務所從事審計工作滿四年以上。