廚房內場人員
- 新竹市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
@@抱持愉快的心情上班@@ 1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 控制出菜量以維持食品成本。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 保持高度清潔。 8. 執行安全與衛生的檢查。 9. 參加定期或不定期的在職訓練。 **可提供員工宿舍**
@@抱持愉快的心情上班@@ 1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 控制出菜量以維持食品成本。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 保持高度清潔。 8. 執行安全與衛生的檢查。 9. 參加定期或不定期的在職訓練。 **可提供員工宿舍**
1. 五軸、車銑機台操作 2. 治具製作 3. 程式編寫 4. 主管交辦事項 【加分條件】 1. 可配合加班及配合中、夜班作息者尤佳 2. 實際使用過 Hypermill、EdgeCAM 程式者尤佳 3. 具備五軸、車銑實作經驗者尤佳
公司文化:薪資高、福利好、同事年輕陽光、不抽菸,重視團隊合作 未來發展:公司陸續引進新商品成立各式部門,需要不同的工種及多元人才,升遷管道透明,非家族企業,敝司現任總經理是從助理技師開始基層做起。 學一技之長,不怕被AI取代,服務高端客戶備受尊敬。 《徵求應屆畢業生、無工作經驗者尤佳》 《無業績壓力》 《公司培訓一技之長》 《薪資穩定高於業界》 《全額補助交通、住宿費用》 《享勞、健、團保》 工作地點:此職務標題為主,需配合支援其他地區縣市的客戶。 (依客戶地址到府服務,需會開車、時常通勤,公司有公務車) 工作內容 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A 1、至客戶家中安裝普特絲紗網 2、售後服務、客訴問題 薪資待遇: 1. 視訊面試通過後,到各縣市門市報到做教育訓練,底薪薪資(含全勤)$30,000/月起。從入職第一天起就必須全部配合公司出差要求。 2. 外派跨區出差及額外加班依照實際加班時數另計,約5,000-10,000元/月。 3. 排休日出勤施工,另計一天2,500元(優於勞基法)。 4. 前三個月配合公司工作時間及出差要求,且通過評鑑考核後,除上述2.3.項津貼外,再額外享有客服績效獎金約$1,000~8,000,願意努力打拼,薪水優於業界許多。 5. 依當月例假日及國定假日紅字天數輪排休。 投履歷前請先回覆問題: 1、是否為應屆畢業生? 2、是否可配合公司出差以及外宿安排(可免費住公司宿舍),有時連續一到兩個月住外縣市? 3、是否可配合假日出勤或加班? 4、刺青多久了? 5、請問您的菸齡多久?吃檳榔多久了? 6、開車多久了? 7、有無想問的問題?
公司文化:薪資高、福利好、同事年輕陽光、不抽菸,重視團隊合作 未來發展:公司陸續引進新商品成立各式部門,需要不同的工種及多元人才,升遷管道透明,非家族企業,敝司現任總經理是從助理技師開始基層做起。 學一技之長,不怕被AI取代,服務高端客戶備受尊敬。 《徵求應屆畢業生、無工作經驗者尤佳》 《無業績壓力》 《公司培訓一技之長》 《薪資穩定高於業界》 《全額補助交通、住宿費用》 《享勞、健、團保》 工作地點:此職務標題為主,需配合支援其他地區縣市的客戶。 (依客戶地址到府服務,需會開車、時常通勤,公司有公務車) 工作內容 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A 1、至客戶家中安裝普特絲紗網 2、售後服務、客訴問題 薪資待遇: 1. 視訊面試通過後,到各縣市門市報到做教育訓練,底薪薪資(含全勤)$30,000/月起。從入職第一天起就必須全部配合公司出差要求。 2. 外派跨區出差及額外加班依照實際加班時數另計,約5,000-10,000元/月。 3. 排休日出勤施工,另計一天2,500元(優於勞基法)。 4. 前三個月配合公司工作時間及出差要求,且通過評鑑考核後,除上述2.3.項津貼外,再額外享有客服績效獎金約$1,000~8,000,願意努力打拼,薪水優於業界許多。 5. 依當月例假日及國定假日紅字天數輪排休。 投履歷前請先回覆問題: 1、是否為應屆畢業生? 2、是否可配合公司出差以及外宿安排(可免費住公司宿舍),有時連續一到兩個月住外縣市? 3、是否可配合假日出勤或加班? 4、刺青多久了? 5、請問您的菸齡多久?吃檳榔多久了? 6、開車多久了? 7、有無想問的問題?
公司文化:薪資高、福利好、同事年輕陽光、不抽菸,重視團隊合作 未來發展:公司陸續引進新商品成立各式部門,需要不同的工種及多元人才,升遷管道透明,非家族企業,敝司現任總經理是從助理技師開始基層做起。 學一技之長,不怕被AI取代,服務高端客戶備受尊敬。 《徵求應屆畢業生、無工作經驗者尤佳》 《無業績壓力》 《公司培訓一技之長》 《薪資穩定高於業界》 《全額補助交通、住宿費用》 《享勞、健、團保》 工作地點:此職務標題為主,需配合支援其他地區縣市的客戶。 (依客戶地址到府服務,需會開車、時常通勤,公司有公務車) 工作內容 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A 1、至客戶家中安裝普特絲紗網 2、售後服務、客訴問題 薪資待遇: 1. 視訊面試通過後,到各縣市門市報到做教育訓練,底薪薪資(含全勤)$30,000/月起。從入職第一天起就必須全部配合公司出差要求。 2. 外派跨區出差及額外加班依照實際加班時數另計,約5,000-10,000元/月。 3. 排休日出勤施工,另計一天2,500元(優於勞基法)。 4. 前三個月配合公司工作時間及出差要求,且通過評鑑考核後,除上述2.3.項津貼外,再額外享有客服績效獎金約$1,000~8,000,願意努力打拼,薪水優於業界許多。 5. 依當月例假日及國定假日紅字天數輪排休。 投履歷前請先回覆問題: 1、是否為應屆畢業生? 2、是否可配合公司出差以及外宿安排(可免費住公司宿舍),有時連續一到兩個月住外縣市? 3、是否可配合假日出勤或加班? 4、刺青多久了? 5、請問您的菸齡多久?吃檳榔多久了? 6、開車多久了? 7、有無想問的問題?
職務內容:於新竹店面內 1、向客戶說明產品。 2、聯繫客戶施工、計算報價單。 3、門市整潔維護 能力資格: 1、有使用電腦經驗 2、有電話銷售者,優先錄取 3、細心者優先錄取 薪資福利: 1、薪資含全勤$35,000~55,000。另根據工作實際績效發放業績獎金。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、勞、健、團保,一年以上免費健檢。 適性發展,可晉升外勤業務及主管職,公司非家族企業,依個人能力表現,例: 現任行銷副理、採購副理、業務經理皆為104應徵錄取,歡迎積極進取的您。
人才培育與發展一直是宏匯廣場重視的營運發展目標,我們致力於打造「工作及生活平衡的幸福職場」, 透過舒適寬敞的工作場域、豐富多樣的工作內容,高於業界具市場競爭性的薪資和完善的福利。 歡迎您加入宏匯廣場幸福發揮您的所長,讓我們一同體現顧客的最佳感受, 共同打造幸福氛圍交匯的生活百貨,與充滿各種靈感體驗的生活樂點。 1. 負責商場相關系統開發與維護 2. 資料倉儲維護與優化 - 內外部資料整合及收集 - 資料庫預存程序、函數或觸發程序開發及效能調整 3. 資料清理流程維護 - 具 SQL Server Data Tools 開發工具使用經驗(SSAS/SSIS/SSRS) 4. 資料分析協作與資料模型產出 - 具 Tableau、PowerBI 等資料模型維護、或資料視覺化開發經驗者佳
【職位概要】 這個角色需要具備設計、實施和維護軟件開發生命週期中自動化流程的能力,並對後端開發有一定的了解,以及對Kubernetes和CNCF生態系統有一定的知識,並且具有數據管線、事件溯源的經驗,能夠提高我們的基礎設施效率,確保系統的穩定性和安全性。 【主要職責】 1. 設計和實施自動化流程,以支持持續整合、持續部署和自動化測試。 2. 管理和優化Kubernetes技術方面。 3. 監控系統性能,識別瓶頸並實施改進措施。 4. 與開發團隊合作,提供技術支持和指導,尤其是在後端開發和雲計算領域。 5. 設計和實施數據管線、事件溯源系統,以支持業務需求。 6. 確保數據安全和合規性,執行備份和災難恢復計劃。 7. 持續評估新技術,推薦和實施改進方案以提升系統性能和可靠性。 【必備技能與經驗】 1. Kubernetes 2. CICD Pipeline 3. 高承載架構建置經歷 4. 雲服務 5. 熟悉 Golang、Java尤佳
職務內容: 1、教育訓練客服人員,需達每日KPI。 2、每周開會檢討邀約量及成功率,提出辦法改進。 3、綜合訂單管理,要做到線上即時回覆客戶訊息、計算報價單等。 4、協助業務、工務部門溝通協調客戶需求。 5、在期限內完成高階主管交辦事務。 6、會開車,支援丈量或到案場產品說明。 能力資格: 1、相關領域經驗超過5年以上,非此區間請勿投遞。 2、熟悉電腦文書處理,整理資料歸檔,邏輯清晰。 3、有業務經驗者,優先錄取。 4、週六、日上班,休平日。13:00~22:00 薪資福利: 1、前三個月薪資含全勤$43,000,配合公司要求及評鑑考核過後,第四個月起$48,000。 2、做到當責(即時回覆訊息電話,完成KPI目標),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、勞、健、團保,一年以上免費健檢。 本公司非家族企業,全憑個人能力表現,現任主管職皆是104應徵錄取,歡迎喜愛挑戰,自我要求高,想要突破極限的你加入! 投遞履歷時請回覆以下問題: 1、自身對於抽菸的看法? 2、可否配合固定假日上班?例如:可配合每週上班四五六日一,休二三(輪休調整,休平日)。 3、相關客服經驗?有無業務經驗? 4、預期薪資? 5、有無想問的問題? 6、有無推薦者?
1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**
職務內容:於台北店面內工作。 1、服務客戶、說明產品,包含電話、網路及來店諮詢。 2、訂單管理,包含聯繫客戶、計算報價單、回覆客戶訊息等。 3、協助業務行銷單位 4、門市整潔維護 5、主管交辦事務 能力資格: 1、會使用電腦 2、熟悉電話客服或電話銷售者,優先錄取 3、假日需排班,休平日。上班時間:13:00~22:00。 4、有業務經驗者優先錄取 薪資福利: 1、薪資含全勤$35,000~40,000。另每月依績效發放業績獎金數千元不等。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、勞、健、團保,一年以上免費健檢。 適性發展,可晉升外勤業務及主管職,公司非家族企業,依個人能力表現,例: 現任行銷副理、採購副理、業務經理皆為104應徵錄取,歡迎積極進取的您。
職務內容:於台中店面內工作(烏日高鐵特區),斥資300萬打造荷蘭Poll-tex 60坪台灣旗艦總部。 1、服務客戶、說明產品,包含電話、網路及來店諮詢。 2、訂單管理,包含聯繫客戶、計算報價單、回覆客戶訊息等。 3、協助業務行銷單位 4、門市整潔維護 5、主管交辦事務 能力資格: 1、熟Excel、Word 2、熟悉電話客服或電話銷售者,優先錄取 3、固定假日上班,休平日。每天上班時間:13:00~22:00(或10:00~19:00,依主管安排)。 4、有業務經驗者優先錄取 薪資福利:年薪有機會可到60萬以上 1、薪資含全勤$30,000~40,000。另根據工作實際績效發放業績獎金。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、勞、健、團保,一年以上免費健檢。 適性發展,可晉升外勤業務及主管職,公司非家族企業,依個人能力表現,例: 現任行銷副理、採購副理、業務經理皆為104應徵錄取,歡迎積極進取的您。
職務內容:於高雄店面內工作,斥資300萬打造荷蘭Poll-tex 60坪台灣南區總部。 1、服務客戶、說明產品,包含電話、網路及來店諮詢。 2、訂單管理,包含聯繫客戶、計算報價單、回覆客戶訊息等。 3、協助業務行銷單位 4、門市整潔維護 5、主管交辦事務 能力資格: 1、熟Excel、Word 2、熟悉電話客服或電話銷售者,優先錄取 3、固定假日上班,休平日。每天上班時間:13:00~22:00(或10:00~19:00,依主管安排)。 4、有業務經驗者優先錄取 薪資福利:年薪有機會可到60萬以上 1、薪資含全勤$30,000~40,000。另根據工作實際績效發放業績獎金。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、勞、健、團保,一年以上免費健檢。 適性發展,可晉升外勤業務及主管職,公司非家族企業,依個人能力表現,例: 現任行銷副理、採購副理、業務經理皆為104應徵錄取,歡迎積極進取的您。
此職務需服務高端客戶,如董事長、企業主、醫師等,需具備溫柔、體貼、細心等特質,並喜與人接觸,懂得聆聽。 職務說明:需大學畢業,工作經驗為2~10年,非區間內勿投遞。 1、產品說明 2、服務客戶(個體戶、終端消費者、設計師) 3、主管交辦事務,主動處理問題並負責回報狀況 4、須即時回覆客戶訊息及電話 薪資固定月薪(含全勤)$30,000,須盡責即時回覆客戶訊息及電話,取得良好顧客回應。此外,約三個月後,依個人及整體團隊能力另發業績獎金,含業績獎金每月薪資合計可達6~20萬/月以上。 應徵條件: 1、會開車 2、說話文雅且EQ高 3、工作經驗為2~10年,需有個體戶業務經驗2年以上(如登門拜訪的房仲、保險員、售車業務、藥局通路推廣者...) 4、具備企圖心及對工作熱誠 5、週末及晚上配合客戶時間服務,假日服務客戶、休假平日
此職務需服務高端客戶,如董事長、企業主、醫師等,需具備溫柔、體貼、細心等特質,並喜與人接觸,懂得聆聽。 職務說明:需大學畢業,工作經驗為2~10年,非區間內勿投遞。 1、產品說明 2、服務客戶(個體戶、終端消費者、設計師) 3、主管交辦事務,主動處理問題並負責回報狀況 4、須即時回覆客戶訊息及電話 薪資固定月薪(含全勤)$30,000,須盡責即時回覆客戶訊息及電話,取得良好顧客回應。此外,約三個月後,依個人及整體團隊能力另發業績獎金,含業績獎金每月薪資合計可達6~20萬/月以上。 應徵條件: 1、會開車 2、說話文雅且EQ高 3、工作經驗為2~10年,需有個體戶業務經驗2年以上(如登門拜訪的房仲、保險員、售車業務、藥局通路推廣者...) 4、具備企圖心及對工作熱誠 5、週末及晚上配合客戶時間服務,假日服務客戶、休假平日
職務內容:於台北店面內工作。 1、服務客戶、說明產品,包含電話、網路及來店諮詢。 2、訂單管理,包含聯繫客戶、計算報價單、回覆客戶訊息等。 3、協助業務行銷單位 4、門市整潔維護 5、主管交辦事務 能力資格: 1、熟Excel、Word 2、熟悉電話客服或電話銷售者,優先錄取 3、固定假日上班,休平日。每天上班時間:13:00~22:00(或10:00~19:00,依主管安排)。 4、有業務經驗者優先錄取 薪資福利:年薪有機會可到60-80萬以上 1、薪資含全勤$35,000~45,000。另根據工作實際績效發放業績獎金。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、享完整勞、健、團保。 4、一年以上享有員工國內外旅遊 適性發展,可晉升外勤業務及主管職,公司非家族企業,依個人能力表現,例: 現任行銷副理、採購副理、業務經理皆為104應徵錄取,歡迎積極進取的您。 投遞履歷時請回覆以下問題: 1、自身對於抽菸的看法? 2、可否配合固定假日上班?例如:可配合每週上班四五六日一,休二三(依主管安排)。 3、說明有無業務經驗或電話行銷經驗? 4、預期薪資? 5、有無想問的問題? 6、有無推薦者?
高度發展中的成熟型新創公司徵強者,如果你認為未來會是XR虛擬數位改變世界, 對數位生活有愛,並能承受數位科技對社會的衝擊浪潮且保有前瞻性,歡迎你加入我們! 團隊著重創新數位行銷、虛擬科技、人機互動,使用者經驗設計,使用者研究,互動設計,並打破傳統框架將虛擬世界帶入現實體驗,一同創新思考突破挑戰。 歡迎投遞履歷並提供作品集! 【工作內容】 1. 與設計部門合作,取得 UIUX 設計檔後進行網頁切版、開發。 2. 與後端工程師合作,討論、串接 API。 3. 撰寫相關技術文件。 4. 網站維運。 【其他條件】 1. Vue 2. CSS 3. RWD 4. Git 5. WebGL ( Three.js 尤佳 )。 【加分條件】 1. SEO 2. AR.js 3. ASP.Net 4. GLSL
1.會計及出納業務 2.專櫃合約書審核 3.貴賓中心收銀及退稅業務 4.主管交辦事項 5.具申報營業稅經驗者尤佳 ※休假制度:9~10天/月,上班時間:早班、晚班排班輪休
宏匯廣場重視員工致力於建立「工作及生活平衡的幸福職場」,提供舒適寬敞的工作環境、豐富多樣的工作內容,以及市場競爭性的薪資和完善的福利。歡迎您加入,發揮您的專長,一同實現顧客最佳體驗,攜手打造充滿幸福氛圍的生活百貨。 與顧客互動:透過顧客意見、意外事故處理,熱情接待與服務每一位顧客,提供他們所需的協助與資訊,成為顧客的貼心導引者。 問題解決:在服務台、貴賓廳各項業務服務、諮詢處理。快速、有效地解決顧客的各類問題,讓顧客感受到賓至如歸的服務體驗。 活動執行:進行服務品質稽查活動,確保顧客能夠獲得最好的服務品質。 團隊合作及其他支援事項處理:共同進行教育訓練(服務禮儀)講師,與充滿熱情的同事們一起協作提供好的課程,創造一個充滿正能量與活力的工作環境。