【工作內容】 1.倉庫商品盤點、整理 2.收貨、清點進貨 3.商品檢查、包裝 4.協助至超商寄件 5.需搬重物 6.excel表單紀錄 7.環境清潔工作 8.促銷日、購物節配合加班(加班費另計) 9.動作俐落、細心、做事條理 10.善於溝通，主動反應問題 11.主管交辦事項 【應徵前的幾個提醒】 1.我們歡迎沒有相關經驗者加入，只要肯學，刻苦耐勞 2.如果想短暫嘗試心態，不負責任者勿投履歷 3.公司尚在擴編中，人不多，因此你的優異表現很容易被肯定、被看見 What's more ◆ 公司位置捷運步行4分鐘，樓下有星巴克、快餐店及各大超商 ◆ 年輕同事的歡樂氣氛 ◆ 每月員工聚餐，認真工作、認真聚餐 ! ◆ 員工零食櫃，這是一定要的吧 ! ◆ 不定時下午茶、手搖飲提供 ◆ 商品員購價 ◆ 中秋、端午、年終獎金(依公司年度營利狀況發放) 公司蝦皮： https://shopee.tw/shop/400516522/
現今社會需要一技之長，本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所，免費負責教技術，協助考取證照，升遷管道暢通，工作環境溫馨，提升自我，讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情，讓每位貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴。 1.針對客戶的需求，提供美容美體芳療等技術服務、介紹精油種類及功效 2.傳達美容保養及課後衛教，簡單櫃台預約工作 3.對美體芳療有興趣者，無經驗可，專門技導完整教育訓練一週，熟悉店內服務流程 4.公司在北市已經營數十載，客源充足，無須擔心來客數問題 5.同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上，業界最高抽成 6.不須推銷美容產品及課程，絕無業績壓力 7.每月提供專業課程進修，提升技術水準 8.外縣市員工，公司提供環境優良、單純女員工宿舍 【中山區兩間店面，皆在捷運站附近，通勤便利】 ▶ 工作時間:任選8~10小時 ▶ 公司福利享：業績獎金、名次獎金、車輪獎金、全勤獎金、推薦獎金、生日禮金、員工慶生聚餐、國內外旅遊 ✱ 若您有美容美體相關經驗，我們提供優渥的薪資邀請專業的您一起加入我們的芳療團隊 ✱
饞食坊是一間位在大安站的小餐廳， 目前我們正在籌備新的二店， 延續著饞食坊精神，卻又截然不同的店~ 然後我們需要一個主廚~ （啊就自己開菜單好麻煩嘛...） 如果你覺得你自己有以下的樣子， 說不定可以來試試看： #年輕或者有一個年輕的心 曾經在餐飲學校或是某間餐廳磨練了一段時間 #對自己的能力有自信卻謙虛 在等待一個自己的舞台 #喜歡台灣的美食 有想要和別人分享它的衝動 在熟悉的家鄉料理手法之外 更願意不拘一格地融合你遍覽各地的技藝 #願意接受既有的命題 在不違背原有框架的前題下大展拳腳 至於工作地點，目前仍在籌備之中， 但應該會是在大台北地區～ 有興趣歡迎投個履歷，我們可以見面討論討論～ 而也為了感受到你的興趣，能把履歷寫完整，會是很重要的事喔～
我們是「台南市社會住宅包租代管計畫」的特許廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用， 領的是新竹市政府核發的執行費用，主要工作就是協助房東出租及管理。 這是臺灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社會住宅，同時也協助適合的房客來承租社會住宅。 我們除了有政府核發的媒合獎金，還有每月不間斷的管理費用，讓您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 主要工作內容: 1.台南市社會住宅政策推廣 2.拜訪房東並協助申請加入 3.帶看租客完成租約公證簽訂
知果堂是台灣鮮果品牌，主要的業務就是跟產地優質果農合作，遴選、包裝、配銷台灣頂尖的水果。 我們直接與台灣優質生產者合作，以公平互惠模式向生產者進行採購，希望打造一個台灣頂尖鮮果品牌，讓好的國產水果有更佳的出路，消費者也吃的安心健康。 提升台灣水果價值是我們一直在努力的事。 目前主要通路：自有購物網站、海外宅配、米其林等級餐廳、知名烘焙店、公司團購、社區團購等等。 #這個職缺主要有以下幾項工作： 1.進出貨（訂貨、宅配單製作、排單、包裝出貨、追蹤到貨狀況、處理異常狀況） 2.包材檢整管理 3.倉儲包裝空間清潔 4.供應商關係維護與資料維護 5.帶領工讀生工作 6.協助行政主管完成交辦工作 #這個工作適合哪一類個性與能力的夥伴 A.誠懇正派，對農產品與產地有興趣的人 B.靈活應對、邏輯思考能力佳，有耐心 C.這一個職缺需要長期培養水果專業與果農關係，訓練期可能就要一年，也因此會建議個性穩定，希望長時間待在同一工作環境的人加入。 #其他說明： 1.這個工作偶而需要去產地出差包裝，應徵同仁必須要會開車。 2.再次申明農產專業訓練期長，建議心性比較定的人來應徵，無特殊原因喜歡換工作者勿試。
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪30,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★工作有四大類別，詳細內容如下： 1.櫃台類別工作，主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等) 包含： (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作，主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含： (1)接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊&留言 (2)接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作，主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營，故不需推銷、無業績壓力，只偶需簡單介紹) 包含： (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作，主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理，故此類別工作櫃檯人員為輔助性質，團隊協作配合) 包含： (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診)： 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)： 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息，約半小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班： 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！ 三、【定位&升遷】 ★定位： 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員，定位為儲備幹部，為通才訓練！ ★培訓&升遷： 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊，培訓對健康&醫療之認識，並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練，成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部！ 3.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊，或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊！ 四、【考核培訓】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：27,470 第二個月薪水為：28,000 第三個月薪水為：28,800 ★過二階段後薪水30,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
我們透過各通路販售歐盟有機精油與相關周邊商品,提供客人精油芳療諮詢, 若您具備商品上架所需編修圖片技能以及遇到問題解決問題能力,又想學習精油芳療歡迎與我們聯繫 ※電商小幫手 1.電商各通路平台商品上架、商品價格更新、庫存更新 2.電商各通路平台訂單訊息回覆 3.協助出貨及商品到貨點收上架 4.其他主管交辦工作。
1. 回覆學員問題，解決顧客困難 2. 擁有高EQ善於溝通，能提供高品質的服務 3. 反應快速，溝通能力佳，喜歡與人互動 4. 即時分析並細心聆聽客戶需求、積極與耐心處理客戶提問 5. Line訊息回覆，需要中文打字速度與一對多的多功能力 6. 其他行政庶務協助。
【注意】公司正打算搬家！新公司將於 「2024年06月」搬家到 “台中西屯中科” 的 裕元花園飯店附近。請務必考慮上班通勤距離唷！ 因為搬到新公司後，上班時間將會因體恤原有社員、將時間調整為「０８：３０－１７：００」上班唷！謝謝您！ _________________________ 工作內容為： １、【協助韓國籍主管的對韓、對台的採購工作】 *韓國籍主管的工作內容是：【開發及洽談「韓國新商品」、「台灣國內總代理」】 所以助理需要協助主管回復郵件、跟進主管目前的商業洽談進度。並協助韓國主管處理後續的 商品價格詢價、比價、議價後，所進行的採購作業，並協助匯整及建檔相關表單（如：請款單、訂購單）。 *追蹤廠商出貨，並處理退貨協調與貨品遺失、換貨或延遲等採購相關問題 *處理主管的交辦交項 ＿ ２、【需韓國母語等級＋外籍ＯＫ＋需有居留證】 尋找韓語等級很好的孩紙。須按照主管要求、面對韓國廠商進行商業對話，所以如果無法與專屬的韓國主管溝通的話，那可能無法變成主管的助理。 *有台灣的「外國人居留證」的外籍人士大加分。 ＿ ３、【善於與人對話、溝通，並具有禮貌】 「業務能力」是基本要求，所以與廠商對話、寫信，也是工作中必須的技能。如果您不擅長，那這樣您也不適合。 ＿ ４、【個性，比妳擁有的能力更重要。】 *「需細心」：要算帳、請會計姊姊付款，所以細心度不可少。 有些廠商玻璃心、脆弱又愛靠北，需要妳細心對待、好好秀秀。請不要幫公司樹敵謝謝。 *「正面思考＋不會抱怨碎唸者」：人生很苦了，如果那麼不喜歡這份工作，離職就好。（啊那洗知道自己很愛抱怨，那不要投履歷就好拜託拜託） *「責任心」：把一件事做完，跟把一件事做好，差很多。希望可以把事情做好。希望你有完美主義，社長會更喜歡。 *採購部門的氛圍愉悅，我們常常笑到被鄰居叫我們閉嘴。我們熱愛交流婆婆跟老公的壞話，也很愛靠北孩子多欠扁。如果你是已婚婦女，你會很愛我們這群已婚婦女的。 *不歡迎愛發脾氣 or 不做事的公主病罹患者。我們不是喜歡多P的王子，你也不是公主。 *特別歡迎２度就業的媽媽們！公司對於孩子很有共鳴，如果孩子需要就醫支援、只要不要太過頻繁（例如一週兩次內種），通常公司主管都會同意的！我們是對媽媽有好的公司，２度就業的超技能媽媽們不用擔心、請勇敢投履歷吧！ ＿ 【薪資說明】 *入公司後，前3個月薪水是32000元。須簽署３個月為期的聘僱合約。 →進入公司3個月後會有績效評比，如果未達標準、會在顧聘合約到期後請您離開。 *３個月的合約期間內都有達成社長給的績效要求，公司就會與您簽署正式員工的合約。 *正職員工，保障「年終一個月底薪」。依當年到職日的年度比例分配。若妳的表現十分出色，社長也給令人驚豔的數字。一切取決於工作態度與能力。 *工資每滿一年都會固定調薪500-1000元。做越久薪資越高，不用擔心做了20年還在22Ｋ *每年的端午節＋中秋節，都會有小紅包。
1. 照顧嬰幼兒健康安全 2. 陪伴嬰幼兒探索課程體驗 3. 嬰幼兒成長紀錄 老師無需撰寫教案（中心有完善的課程與活動安排） 減少老師的行政業務（專心陪伴照顧小孩） 創辦人夫妻本身皆是幼教老師出身，相當能體會現場老師的辛勞，所以我們會給予老師滿滿的支持與鼓勵，營造有溫度、氣氛好的職場環境！
本公司是台灣的LED燈具照明批發商 LED照明產品是未來主要的市場商品 因為業務量增加,所以擴增業務人員 由於駐區人員目前尚未有辦公室及據點 所以您有意願加入我們的行列,請與廖先生0933223701聯絡 我會與您聯絡約定面試時間及地點 主要客群是經銷商,所以做得越久領的越多 公司有基本客戶給各區業務人員維持並進行客戶開發 獎金制度(高獎金說明如下,詳細制度以公司獎金制度公告為主) 業務人員要的是高獎金 營業額50萬以上1% 營業額每增加50萬增加0.5%以此類推 單月500萬的營業額可以領到13.5萬的高額獎金 公司提供公務車給業務進行客戶拜訪 有公務車可以免除風吹日曬雨淋之苦 期望有想挑戰高薪的業務菁英加入我們的行列
全新在”西門町”的詹記盛大籌備中 預計2024年3月～4月間開幕 歡迎大家來一起賣火鍋啊！ 【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過櫃檯進階考試 內場：通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月，月總薪可達：$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日，月總薪可達：$44,000。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日（每月休8~10天不等） 2.國定假日12天 3.特休假
1、服務客戶、說明產品，包含電話、網路及來店諮詢。 2、訂單管理，包含聯繫客戶、計算報價單、回覆客戶訊息等。 3、主管交辦事務 能力資格： 1、會操作Excel、Word 2、熟悉電話客服或電話銷售者，優先錄取 3、可配合隨時接聽電話、回覆訊息者優先錄取 薪資福利： 1、前三個月，薪資含全勤$30,000。三個月後，另再加發每月績效獎金。 2、做到當責（電話、訊息立即回覆，交辦事項於期限內完成），一年以上享員工分紅。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、自身對於抽菸的看法？ 2、對於下班後仍會有客戶或同事詢問的看法? 可否隨時接電話即回訊息？ 3、有操作過Excel、Word嗎？ 4、預期薪資？ 5、有無想問的問題？ 6、有無推薦者？
這是一個極具有挑戰性的工作，工作環境氣氛很好。 工作類型： 1. 非純內勤需外勤工作，自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容： 1. 救生員／健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況，製作SOP標準流程，並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力： 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗，穩定性高，抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日
1.協助代書辦理產權移轉登記、過戶等相關服務。 2.客戶維繫 3.資料建檔、歸檔與整理 4.土地資源、不動產、法律相關科系，或相關經驗者尤佳 5.負責簡單零用金管理
1.工廠作業區廢料五金整理 2.五金歸類及分類 3.廢料區環境整理 4.廢料運送集中 5.執行主管交辦五金相關事項 有三節獎金 全勤有獎勵 勞保 健保 團保 周休二日 偶爾需配合加班